FTI ET PRET A PARTIR SAS Salaire
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Gondreville
ROUTE DE NANCY, 54840 GONDREVILLE
SIREN:
807393723
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez FTI ET PRET A PARTIR SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conseiller voyages

Comparaison des salaires — conseiller voyages

Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

REVAZION 2083 € +15.7%
TOP VOYAGES 2000 € +11.1%
FTI ET PRET A PARTIR SAS 1750 € -2.8%
GLOBEO TRAVEL 1566 € -13%
VOYAGES ANTILLAIS VAT 1400 € -22.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FTI ET PRET A PARTIR SAS recrute pour des postes:

commercial

Exigences

  • permis B
  • vous êtes titulaire du permis B

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • CDI Temps partiel de 15 h / Semaine

Rémunération

  • 11,07€ par heure

Responsabilité

  • de la conduite quotidienne avec la prise en charge des passagers propre à ce type de transport
  • de la perception de recettes, du décompte de celles-ci et du contrôle des titres
  • d’assurer l’administratif lié à sa fonction pour son propre transport ou celui d’autres conducteurs
  • de communiquer en temps réel tous les éléments ayant un impact sur l’accomplissement de la mission confiée
  • d’effectuer les contrôles de base du véhicule
  • de fournir, dans un rapport, toutes précisions sur le mauvais fonctionnement de certains organes du véhicule
  • d’assurer l’état de propreté permanent du véhicule

conseillère voyages

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de vente
  • conseiller le client sur les différents produits , effectuer la réservation et établir les documents contractuels
  • accueillir une clientèle
  • informer une clientèle sur l'offre touristique
  • contrôler des documents de voyage

Rémunération

  • mensuel de 1776,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • vous définissez et adaptez, avec l'appui de vos équipes, l'organisation opérationnelle de l'activité
  • vous planifiez et optimisez les moyens techniques et humains dans le respect du budget alloué et du cahier des charges
  • vous veillez au respect de la législation transport, de la sécurité, du respect des horaires...)
  • veillez au bon état du parc autocars
  • vous gérez les relations avec les autorités organisatrices
  • missions :- vous définissez et adaptez, avec l'appui de vos équipes, l'organisation opérationnelle de l'activité
  • vous coordonnez l'activité avec les différents services
  • votre esprit d'analyse de l'activité vous permet de définir vos priorités selon les indicateurs de performance et de proposer à la direction des plans d'actions précis

Exigences

  • titulaire d'une formation de niveau Bac +2-4 dans le domaine Logistique, vous disposez d'une expérience de 10 ans en logistique dont au moins 5 ans sur un poste de management opérationnel d'équipes importantes de préférence dans le secteur du transport de voyageurs
  • grâce à votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle, vous savez participer à des projets transverses et communiquer avec les différents interlocuteurs en interne et en externe

conducteur de car

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Exigences

  • vous êtes inscrit à Pôle Emploi et êtes à jour dans votre dossier
  • vous êtes motivé , dynamique et investi

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.79 EurosParticipation/actionMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 12.79 Euros sur 0.0 moisParticipation/actionMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 12.79 Euros à 12.8 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.79 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12,26 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • FIMO Voyageurs
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • D - Transport de personnes

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • temps partiel Travail en journée
  • 25H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

conseiller voyages

Commerce

  • hôtellerie et tourisme
  • Hôtellerie et tourisme

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • poste à pourvoir à LYON

Rémunération

  • à partir de 1750 euros

Responsabilité

  • de pérenniser les relations commerciales existantes
  • de suivre les affaires par une proximité commerciale forte
  • de construire un plan de conquête commerciale
  • nous sommes actuellement en recherche d'un TECHNICO-COMMERCIALE GROUPES
  • de prospecter et de référencer de nouveaux clients
  • en se déplaçant chez les clients afin d'établir un relationnel commercial pérenne et consolider des partenariats existants
  • en élaborant des propositions commerciales en fonction de la grille tarifaire existante au sein de la société
  • en assurant le recouvrement des créances auprès des clients démarchés

conductrice d'autobus

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Ou Vouziers selon votre habitation

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers

Autorisation

  • D - Transport de personnes

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • horaire de 12.69 Euros à 12.7 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

agent de transport

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An - dans la gestion d'équipe

Exigences

  • concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • contrôler une opération de transport
  • organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 30000 Euros sur 12 moisà négocier selon profil

Responsabilité

  • il vous sera confié les responsabilités suivantes : - D'organiser et planifier les opérations de transport des personnes selon les réglementations en vigueur et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité) ; - De choisir les conducteurs et affecter les véhicules en fonction des services à effectuer ; - D'élaborer informatiquement et communiquer les plannings aux conducteurs ; - De gérer le parc en relation avec les mécaniciens ; - De respecter le cahier des charges de nos marchés ; - D'assurer la prise de réservation de la centrale ainsi qu'une permanence ; - De suivre et vérifier la réalisation des services de transport ; - De manager les conducteurs et de gérer les aléas ; - De détecter les anomalies et de prendre les mesures permettant d'assurer la continuité du service en cas d'incident ou de panne ; - De veiller au respect des réglementations sociales et techniques ; - De gérer les réclamations et d'apporter les éléments de réponse factuels ; - Communiquer et coordonner l'activité avec l'entité organisatrice et les clients ; - D'élaborer la facturation et la pré-paie du périmètre Une connaissance de la règlementation du transport est un plus à votre candidature