FULLL Salaire

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Aix-en-Provence
14 RUE RHIN ET DANUBE, 69009 LYON
Téléphone:
+33 4 81 92 03 00
SIREN:
443516877

Les salaires sur les positions chez FULLL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2266 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET FIRP RH 3333 € +47.1%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15.1%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.3%
FULLL 1833 € -19.1%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -30.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FULLL recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 38 000,00€ à 80 000,00€ par an

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 52%
  • les meilleurs outils de pilotage d'entreprises : gestion documentaire, tableau de bord, suivi des dépenses et des recettes
  • vous traitez des demandes entrantes avec des missions de prospection terrain
  • A l’écoute, vous déterminez avec vos prospects ou clients leurs besoins et leur proposez l’offre la plus adaptée
  • la suivi et la fidélisation du parc client font parties de vos missions
  • ### Quel sera votre quotidien ?
  • intégré à l’équipe commerciale, vous avez pour mission principale de développer les ventes auprès de nos prospects / clients, essentiellement des cabinets d’expertise comptable

Exigences

  • une expérience de 3 à 5 ans en B to B est essentielle pour prendre en main le poste et ses impératifs sereinement, avec des techniques de vente maîtrisées et une appétence pour le closing
  • vous avez un réel sens du relationnel, et surtout vous savez traiter en direct avec des dirigeants exigeants et influents
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous avez envie de commercialiser des produits modernes, collaboratifs sur des métiers techniques et pleins d’avenir

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H43 Horaires normaux
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un titre
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • gestion de la paie
  • réactif et adaptable, vous aimez travailler en équipe
  • quels seront vos avantages ?
  • vous possédez également une bonne communication orale et écrite, et avez le sens du service
  • diplôme d'une formation de niveau Bac +2 en paie ou d'une certification en paie

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes à l'assistance niveau 1 ou 2 et assurez le suivi par tickets pour résoudre efficacement les incidents
  • vous intégrez une équipe pour assurer l'assistance de nos clients sur notre solution paie, sociale et collaborative
  • vous intégrez une équipe pour assurer l'assistance de nos clients sur notre logiciel de paie
  • vous suivez le traitement des demandes jusqu'à leur résolution et vous alertez votre équipe en cas de récurrence d'incidents
  • vous les conseillez et les accompagnez notamment dans la configuration du progiciel pour leur offrir la meilleure expérience d'utilisation possible
  • quel sera votre quotidien ?
  • vous êtes également le relais avec le niveau 2 ou 3 en cas de besoin
  • vous contribuez à la documentation du produit et à la capitalisation sur les fiches de résolution

ingénieur

Rémunération

  • 35 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation aux standups quotidiens
  • participation à la stratégie et à la conception des tests
  • rédaction des plans, création des données, exécution et consignation les résultats des tests
  • réalisation et mise à jour de la documentation des produits
  • assurer le suivi des anomalies et le contrôle des corrections apportées
  • analyse des demandes des équipes support afin de les qualifier et d’en déduire les actions évolutives et/ou correctives à mener
  • réalisation des présentations en interne sur des sujets précis liés aux évolutions
  • vos missions principales seront de maintenir le support technique, en traitant les demandes remontées par les clients et collaborateurs, d’effectuer les tests fonctionnels pour valider les correctifs, d’élaborer les tests automatisés et de préparer les releases pour les déploiements en production

Exigences

  • vous justifierez obligatoirement d’une expérience dans un univers IT sur un poste similaire

assistant de direction

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

testeur qa

Rémunération

  • 38 - 44 k€ brut annuel
  • 45 - 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 29 - 32 k€ brut annuel
  • 39 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

développeur fullstack

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 49300.0 Euros à 58000.0 Euros sur 12.0 mois
  • 49 - 58 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 An(s)

Exigences

  • Application web
  • Concevoir une application web
  • ASP Classic
  • BDD: MSSQL
  • brique C# .Net Framework

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

motion designer

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Rémunération

  • 42 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME