FUNE SPHERE Salaire
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Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez FUNE SPHERE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie
agent de maintenance

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2267 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Havas Finance Services 3000 € +32.3%
TALENTA 2500 € +10.3%
ES RECRUT 2333 € +2.9%
BELADEL CONSEILS 2292 € +1.1%
FUNE SPHERE 2000 € -11.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FUNE SPHERE recrute pour des postes:

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • superviser l administration de la paie et la gestion du personnel
  • participer au processus de recrutement
  • conseiller et accompagner les Directeurs Opérationnels sur le terrain sur les différentes problématiques RH
  • elaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l activité du personnel
  • veiller le bon déroulement mensuel des opérations de paie
  • veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus
  • etre l interlocuteur principal de la Directrice Administrative et Financière
  • piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un BAC +3/5 en ressources humaines et vous possédez une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Responsable Ressources Humaines
  • N’hésitez plus et envoyez nous votre candidature

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - dans le domaine de la comptabilité

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • A partir de 1900€

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - en comptabilité

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à partir de 2200€
  • à partir de 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • réaliser les écritures de paie
  • contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie
  • réalisation des soldes de tout compte
  • récolter les éléments variables de paie
  • suivre en comptabilité : salaires, acompte, avance de frais, IJSS, prévoyance et paiement des cotisations sociales pour toutes les sociétés du groupe
  • effectuer les affiliations auprès des organismes sociaux
  • monter et suivre les dossiers de prévoyance
  • effectuer divers travaux post-paie : classement et archivage, paiement des charges sociales et saisie sur salaire, rédaction de courriers divers en lien avec l’activité paie…

Exigences

  • paie: 2 ans
  • vous êtes titulaire d'une licence ou d'un BTS de gestion paie et vous possédez au moins une première expérience significative au sein d'un groupe sur un poste similaire
  • vous aimez l'humain, vous avez le sens des priorités, vous être discret et vous savez gérer votre stress et travailler en équipe, ce poste est fait pour vous
  • N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • A partir de 1800€

Responsabilité

  • elle travaille constamment à offrir le service le plus personnalisé à chaque famille

technicien

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 800,00€ par mois

Responsabilité

  • recueillir et traiter à distance les requêtes des utilisateurs
  • conseiller les utilisateurs sur le bon usage de outils informatiques
  • diagnostiquer, et résoudre les incidents
  • coordonner et suivre les solutions à apporter aux utilisateurs
  • elaborer des outils de formation et former les utilisateurs dans les différents services et départements
  • participer au déploiement des logiciels dans les différentes agences des départements
  • intervenir sur le système téléphone afin de venir en aide auprès des utilisateurs dans la manipulation du matériel
  • installer le matériel informatique et téléphonique dans tous les départements

Exigences

  • capacité d’analyse et de synthèse
  • pédagogie
  • rigueur
  • gestion des priorités
  • gestion du stress et des imprévus
  • esprit d'équipe
  • réactivité et sens du service
  • maîtrise des outils informatiques, messagerie et sites internet

responsable contentieux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • procédures de recouvrement de créances
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • aptitude à gérer le stress
  • bon équilibre psychologique dans l'environnement du funéraire
  • faire preuve de ponctualité

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • identifier et suivre les litiges commerciaux
  • traiter et suivre les dossiers de surendettement
  • négocier le paiement
  • suivre les clients douteux avec le cabinet de recouvrement si besoin
  • préserver la relation client
  • suivre les dus clients de plusieurs sociétés s funéraire pour le suivi)
  • assurer le recouvrement des créances et suivre la procédure

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • peindre l'intérieur et l'extérieur des locaux
  • peindre l’intérieur et l’extérieur des locaux
  • réaliser et aménager tous nouveaux locaux nécessaires sur la demande de la Direction
  • réaliser tous travaux d'aménagement et de transformation des locaux
  • réaliser tous travaux d’aménagement et de transformation des locaux
  • réaliser des travaux de réfection sur les différents sites du groupe FUNE SPHERE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • vous possédez le permis B
  • une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine est exigée
  • force de proposition, organisé, vous avez le sens des responsabilités

Rémunération

  • A partir de 1650€
  • à partir de 1 600,00€ par mois

coordinateur

Rémunération

  • 30 - 31 k€ brut annuel
  • 21 - 23 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

porteur funéraire

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME