Les salaires sur les positions chez G DEVELOPPEMENT
Salaire estimé
€ 4166
Salaire médian chez G DEVELOPPEMENT
€ 4166Salaire le plus bas
€ 4166Le salaire moyen
€ 4166Salaire le plus élevé
G DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:
directeur
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
45 000,00€ à 60 000,00€ par an
Exigences
avoir le permis B
homme ou femme d’entreprise, vous souhaitez mettre à profit votre autonomie, votre réseau et votre sens d’initiative afin de devenir associé à terme de cette entreprise dynamique et volontaire
dynamique, motivé, vous êtes avant tout un commerçant de proximité
avoir une expérience dans le développement d'une agence de travail temporaire
un management participatif et agile : toutes les suggestions sont les bienvenues
Responsabilité
vente / Commercial
piloter la stratégie et le développement de l'agence à venir
recruter, former et collaborer étroitement avec eux pour les accompagner
ainsi, les managers développent en autonomie leur agence. La profitabilité est au rendez vous ?
garantir le respect de la législation
assurer le suivi commercial et augmenter le chiffre d’affaires
promotion
suivre la rentabilité du centre de profit
economiste
Rémunération
26 000,00€ à 31 000,00€ par an
1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
fixe + variable = 26 à 31K€ brut annuel
Type de contrat
CDI
temps plein, CDI
Responsabilité
réaliser des chiffrages et métrés de projets de maisons
réaliser les déboursés
trouver des solutions techniques pour optimiser les projets en collaboration avec les dessinateurs, conducteurs de travaux
Exigences
doté d’un excellent relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance avec les différents interlocuteurs de l’entreprise
rigoureux, autonome et pragmatique, vous savez gérer les priorités afin de mener à bien votre mission
dynamique, motivé, vous avez la volonté de vous impliquer dans la vie d’une entreprise à taille humaine et de participer directement à son développement
assistant de direction
Type de contrat
CDI
Exigences
assurer le secrétariat divers
assurer l’assistanat administratif commercial
discrétion, dynamisme et rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste
vous bénéficierez d’un parcours d’intégration au sein de l’entreprise
assurer le suivi des dossiers administratifs
nous recherchons des candidats souhaitant capitaliser sur une première expérience au sein d’une étude de notaire, d’un promoteur immobilier ou chez un artisan
vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral et êtes capable de de détermination pour atteindre les objectifs dans le respect des échéances
assistant de direction ou similaire: 2 ans
Responsabilité
vous assurerez l'accueil, la constitution des dossiers administratifs VEFA, le suivi des stocks des biens restants à la vente, ainsi que l'assistanat courant
directement rattaché à la Direction, vous serez chargé d’assurer l'interface entre les différentes parties interlocuteurs de l'entreprise : agents immobiliers, notaires, clients
concepteur
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 30 000,00€ par an
fixe + commissions : à partir de 30K€ brut annuel
Exigences
evaluer la faisabilité des projets en fonction de la stratégie commerciale de l’entreprise
savoir créer un climat de confiance avec vos clients particuliers
négocier, rédiger et dessiner les projets /propositions jusqu’à la signature avec les clients
vous maîtrisez les logiciels de conception 3D ainsi que les techniques de vente
vous êtes rigoureux, dynamique, réactif et avez un goût certain pour l’esthétisme et le design
nous recherchons des candidats souhaitant capitaliser sur une expérience de vente auprès d'une cible de particuliers dans le secteur de la Cuisine, Menuiserie intérieure en intégrant une entreprise valorisant l’ autonomie
elle est dépositaire de la marque de cuisine allemande Nolte
CONCEPTEUR VENDEUR : 3 ans
Responsabilité
vous serez chargé d’accueillir les clients particuliers, de les accompagner et de les conseiller tout au long de leur projet
elle recherche pour une création de poste, un Concepteur /vendeur pour son show room de Plancoët
conductrice de travaux
Rémunération
30 000,00€ à 38 000,00€ par an
27 033,00€ à 48 836,00€ par an
2 500,00€ à 3 500,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
vous serez rattaché au Directeur Technique
conduire l'activité de construction
réaliser les métrés et devis quantitatifs de chaque lot
suivi des opérations SAV
assurer les relations avec les fournisseurs, entreprises sous traitantes et les clients
piloter et coordonner les projets dans tous leurs aspects techniques
superviser les consultations avec les prestataires, négocier
suivre la gestion technique, administrative et financière des différents chantiers de construction de maisons individuelles du démarrage à la réception
Exigences
idéalement de formation technique TCE, vous avez une expérience minimale de cinq ans en suivi de chantiers dans un environnement similaire
conducteur / conductrice de travaux tce: 3 ans
fixe + primes + remboursement de frais + véhicule
conducteur de travaux ou similaire: 2 ans
homme ou Femme de terrain, vous avez les qualités relationnelles de manager et êtes à l'aise dans les échanges avec les différents intervenants de l'entreprise
dynamique, réactif, vous avez la volonté de vous impliquer dans la vie d'une société à taille humaine et de participer à son développement
son credo ? Fournir un travail sérieux, dans la bonne humeur
commerciale
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 35 000,00€ par an
à partir de 40 000,00€ par an
à partir de 18 000,00€ par an
à partir de 30 000,00€ par an
à partir de 45 000,00€ par an
fixe + système de commission non plafonné vous permettant d'atteindre un niveau de rémunération global entre 35 et 45K€
fixe + commissions = 30 à 36K€ annuel
fixe + commissions + véhicule = 40 à 50K€ annuel
Exigences
evaluer la faisabilité des projets en fonction de la stratégie commerciale de l’entreprise
développer un réseau de partenaires, apporteurs d’affaires
evaluer la faisabilité du projet des prospects en fonction de la stratégie commerciale de l’entreprise
savoir créer un climat de confiance avec vos clients particuliers
assurer le renouvellement des prospects
négocier, rédiger et dessiner les projets /propositions jusqu’à la signature avec les clients
vous maîtrisez les logiciels de conception 3D ainsi que les techniques de vente
doté d’un excellent relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance
Responsabilité
vous travaillerez en partenariat avec l’équipe technique afin de concevoir des projets adaptés aux prospects
rattaché à l’agence de treillieres et sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé de développer un portefeuille de clients particuliers que vous accompagnerez et conseillerez tout au long de leur projet
pour faire face à une demande toujours plus croissante, il accueille un nouveau chargé d’affaires / commercial
elle recherche pour une création de poste, un Concepteur /vendeur pour son show room de Plancoët
une équipe technique permettant de proposer des maisons originales et uniques
pour cela, vous devrez évaluer la faisabilité du projet des prospects en fonction de la stratégie commerciale de l’entreprise
dessinateur
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
2 100,00€ à 2 471,00€ /mois
Responsabilité
expérience auprès d'un constructeur ou promoteur immobilier
vous aimez la convivialité et savez vous même instaurer un bon climat de travail avec les différents interlocuteurs de l'entreprise
rigoureux, autonome et pragmatique, vous savez gérer les priorités afin de mener à bien votre mission
le contrat proposé est un poste à durée indéterminée à temps plein
votre rémunération est composée d'un fixe et de primes
vous êtes le profil idéal ?
BAC+ 2 : BTS Économie de la construction, BTS Bâtiment, DUT Génie civil option économie de la construction
vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise sympathique et de contribuer à la faire grandir
Exigences
métreur dessinateur ou similaire: 3 ans
alors ce poste de dessinateur est fait pour vous
négociateur immobilier
Rémunération
50 000,00€ à 70 000,00€ /an
50 à 70 K€
fixe + commissions = 55 à 70K€ brut annuel
Type de contrat
CDI
Responsabilité
faire entrer de nouveaux mandats
créer et animer un réseau d’informateurs et de contacts sur votre zone
visiter et estimer des biens
communiquer et générer du contact
conseiller, définir et accompagner les projets d’achat des clients
enregistrer les mandats
créer des annonces et suivre les dossiers de transaction
vous serez assisté dans votre mission par une assistante d’agence et par le gérant
Exigences
idéalement issu d’un BTS NRC ou IMMOBILIER, vous avez une première expérience dans un domaine similaire
vous aimez relever des challenges et atteindre les objectifs fixés
vous savez instaurer un climat de confiance avec les différents interlocuteurs de l’entreprise
vous êtes autonome, organisé, disponible
vous disposez d’un véhicule
négociateur en immobilier ou similaire: 1 an
chargé d'affaires
Avantages
voiture de fonction
Rémunération
40 000,00€ à 45 000,00€ /an
Type de contrat
temps plein, CDD, CDI
temps plein, CDI
Responsabilité
atteindre les objectifs mensuels
rattaché à l’agence, et sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé de développer un portefeuille de clients particuliers que vous accompagnerez et conseillerez tout au long de leur projet
assisté/e par une collaboratrice permanente expérimentée le/la Responsable d’Agence que nous cherchons devra créer les plans d’actions nécessaires pour le développement de son agence, tant sur l’aspect Commercial que sur l’aspect Recrutement
il s’agit de consolider les acquis des agences, de motiver les troupes, de conquérir de nouveaux clients, de nouveaux intérimaires
pour cela, vous devrez évaluer la faisabilité du projet des prospects en fonction de la stratégie commerciale de l’entreprise
le but est de développer de nouvelles parts de marché en étant dynamique à tous les niveaux
Exigences
vous êtes rigoureux, dynamique, réactif et avez un goût certain pour l’esthétisme et le design
vous bénéficierez d'un parcours d'intégration au sein de l'entreprise
vous avez la volonté de vous impliquer dans la vie d’une société familiale et savez instaurer un climat de confiance
esprit commercial et terrain
habilité relationnelle
expérience Commerciale et Management
vous aimez travailler en équipe et proposer des solutions créatives et originales ?
solide background commercial B to B
chef
Avantages
voiture de fonction
Rémunération
42 000,00€ à 55 000,00€ /an
42 à 55 K€
42/55 K€
Type de contrat
temps plein, CDD, CDI
Responsabilité
CDI - 42 à 55 K€
expérience Commerciale et Management - Esprit commercial et terrain - Habilité relationnelle - Sens du résultat
il s’agit de consolider les acquis des agences, de motiver les troupes, de conquérir de nouveaux clients, de nouveaux intérimaires. Le but est de développer de nouvelles parts de marché en étant dynamique à tous les niveaux
assisté/e par un collaborateur permanent le/la Responsable d’Agence que nous cherchons devra créer les plans d’actions nécessaires pour le développement de son agence, tant sur l’aspect Commercial que sur l’aspect Recrutement
Exigences
vous affichez une expérience commerciale significative en BtoB idéalement au sein d’une entreprise de travail temporaire et vous connaissez bien la région…
connaissance du tissu économique local
rigueur
commercial B2B : 3 ans
CHARGE AFFAIRES B2B : 3 ans
Les salaires sur les positions chez G DEVELOPPEMENT