G SYS Salaire

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6 avis au total

Juvignac

171 ROUTE DE LODEVE, 34990 JUVIGNAC

http://www.g-sys.fr

SIREN: 379894157

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Les salaires sur les positions chez G SYS

La langue

Exigences

méthodologie projet
planification
suivi budgétaire
de formation supérieure , vous possédez une 1ère expérience dans les métiers de la gestion de projets d’Infrastructure

Responsabilité

analyser et comprendre les besoins du client interne avec l’aide des experts techniques
construire les plans projets
constituer les équipes techniques pour les projets
remonter les alertes au chef de projet fonctionnel si besoin
mettre à jour régulièrement les plannings
pilotage d’un ou plusieurs projets en parallèle en fonction de leur taille
assurer le suivi de la mise en œuvre des projets jusqu’à la livraison en respectant les contraintes

Exigences

vous êtes en capacité d'appréhender les dimensions aussi bien techniques, méthodologies qu'humaines
de formation supérieure, vous avez une expérience réussie dans le secteur de la vente de prestation de services en ESN ou des secteurs des services en agence d'Interim
vous maîtrisez la démarche téléphonique auprès de clients et prospects, le suivi d'interlocuteurs exigeants qui ont besoin de réactivité de leurs prestataires, connaissez les enjeux des offres de services à forte valeur ajoutée et êtes capable de vous adresser à des interlocuteurs de haut niveau
autonome et persévérant, vous vous démarquez par votre goût du challenge, votre enthousiasme, vos capacités de conviction et votre sens du service
vous vous appuyez sur un relationnel et un contact au téléphone excellents, votre très bonne expression tant orale qu'écrite, afin de convaincre vos interlocuteurs et de participer à la réussite commerciale de votre équipe
nous recherchons un collaborateur voulant s'inscrire dans la durée, le poste est évolutif au sein d'une entreprise en constant développement et où la performance est reconnue

Responsabilité

vous participez au recrutement des consultants en appui du service Recrutement
vous intervenez donc en étroite collaboration avec tous ses interlocuteurs et êtes un catalyseur de l'action du Directeur Commercial
vous avez pour objectif de participer de manière proactive, en support au commercial, à la vente de des solutions sur-mesure de service auprès de nos clients et prospects
vous lui rendez compte d'informations commerciales et le faites intervenir chaque fois que nécessaire
vous utilisez les outils d'aide à la vente mis à disposition et exploitez et actualisez le système d'information commerciale
vous contactez clients et prospects via phoning et mailing, et organisez des rendez-vous pour le Directeur Commercial ainsi que ceux de présentation des collaborateurs
vous interrogez vos interlocuteurs sur leurs besoins afin de détecter leurs besoins et participer à leur proposer/vendre les services les plus adaptés
vous êtes un acteur clé du suivi, du développement des relations et de la fidélisation des clients par votre action quotidienne en relai et en support au Directeur Commercial

Exigences

de formation supérieure, vous avez une expérience réussie dans le secteur de la vente de prestation de services en ESN
vous êtes en capacité d'appréhender les dimensions aussi bien techniques, méthodologies qu'humaines
vous maîtrisez la démarche téléphonique auprès de clients et prospects, le suivi d'interlocuteurs exigeants qui ont besoin de réactivité de leurs prestataires, connaissez les enjeux des offres de services à forte valeur ajoutée et êtes capable de vous adresser à des interlocuteurs de haut niveau
autonome et persévérant , vous vous démarquez par votre goût du challenge, votre enthousiasme, vos capacités de conviction et votre sens du service
vous vous appuyez sur un relationnel et un contact au téléphone excellents, votre très bonne expression tant orale qu'écrite, afin de convaincre vos interlocuteurs et participer à la réussite commerciale de votre équipe
nous recherchons un collaborateur voulant s'inscrire dans la durée. Le poste est évolutif au sein d'une entreprise en constant développement et où la performance est reconnue

Responsabilité

vous participez au recrutement des consultants en appui du service Recrutement
vous avez pour objectif de participer de manière proactive, en support au commercial, à la vente de solutions sur-mesure de service auprès de nos clients et prospects
vous lui rendez compte d'informations commerciales et le faites intervenir chaque fois que nécessaire
vous l'assistez dans les relations avec les clients, nos services recrutement ressources humaines et gestion. Vous intervenez donc en étroite collaboration avec tous ses interlocuteurs et êtes un catalyseur de l'action du Directeur Commercial
vous utilisez les outils d'aide à la vente mis à disposition et exploitez et actualisez le système d'information commerciale
vous contactez clients et prospects via phoning et mailing, et organisez des rendez-vous pour le Directeur Commercial ainsi que ceux de présentation des collaborateurs
vous interrogez vos interlocuteurs sur leurs besoins afin de détecter leurs besoins et participez à leur proposer/vendre les services les plus adaptés
vous êtes un acteur clé du suivi, du développement des relations et de la fidélisation des clients par votre action quotidienne en relais et en support au Directeur Commercial