G2RH Salaire
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Orvault
34 RUE JULES VERNE, 44700 ORVAULT
SIREN:
788605285
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez G2RH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
juriste
comptable
gestionnaire paie
gestionnaire transport
technicien de maintenance industrielle

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3238 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

G2RH 3333 € +2.9%
SPS MEDICAL 2916 € -9.9%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.1%
PCUBED 2500 € -22.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez G2RH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3333 €
1%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

G2RH recrute pour des postes:

dessinateur en électricité

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser les plans électriques et les nomenclatures pour les machines industrielles
  • définir les matériels et les composants électriques en fonction du cahier des charges du client
  • dans un souci de qualité, remonter les anomalies ou les difficultés rencontrées au responsable du bureau d études
  • dans l’idéal, vous maitriser le logiciel SchemELECT. Si ce n’est le cas, une formation vous sera enseignée en interne
  • en plus de renforcer vos compétences en électricité, cette expérience vous ouvrira également la porte sur de belles perspectives d’évolutions
  • sur le plan de la personnalité, vous êtes rigoureux et soucieux d’un travail qualitatif. Le respect et la cohésion d’équipe sont des valeurs qui vous ressemblent

ingénieur architecte

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animez et coordonnez les réunions de chantiers
  • assurez le lien quotidien entre l'ensemble des acteurs du projets
  • réalisez les visas et les situations d'avancement sur l'ensemble des lots
  • veillez au respect des consignes et cahiers des charges  acceptés par l'ensemble des intervenants
  • remontez à la direction l'avancée des travaux
  • réalisez ponctuellement des missions de suivi de travaux ou d'opérations pour d'autres chantiers réalisés par le cabinet dans votre périmètre géographique
  • pilotez le suivi d'un chantier d'envergure   qui s'étalera sur une durée approximative de deux ans

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDISalaire: 30824,61€à52874,75€par anAvantages:* Participation au TransportHoraires:* Du Lundi au Vendredi

La langue

  • anglais

secrétaire juridique

Rémunération

  • 24 - 28 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurez l accueil physique et téléphonique du cabinet
  • assurez l’accueil physique et téléphonique du cabinet
  • traitez le secrétariat juridique des sociétés clientes
  • assurez le suivi administratif des dossiers
  • réalisez les relances clients

Exigences

  • de formation BAC+2 à BAC+3 , vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que secrétaire juridique ou secrétaire polyvalente, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable, de conseils ou d’audit

consultant

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 24 - 31 k€ brut annuel
  • 24 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans, impérativement acquise en cabinet comptable et/ou dans un univers multi conventionnel
  • rencontrez les entreprises en recherches de nouveaux collaborateurs en CDI ou désireuses d'évaluer le potentiel de leurs collaborateurs
  • minimum 2 ans
  • elaborez des propositions de prestation répondant aux attentes
  • en termes de personnalité, nous recherchons un collaborateur à l'image de l'équipe, dynamique, positif, ambitieux et impliqué
  • métier
  • définissez des méthodes de recherche adaptées aux profils attendus
  • vous souhaitez rejoindre un cabinet à l'esprit convivial où l’accompagnement des collaborateurs est primordial, et où vous pourrez vous investir durablement au sein d’une équipe dynamique ? Nous vous proposons un cadre de travail agréable , sur 39 heures hebdomadaires

Responsabilité

  • analyser les besoins en personnels des clients existants qui vous seront attribués
  • la gestion administrative du personnel salarié de vos clients
  • proposez et négociez les prestations appropriées susceptibles de répondre à leurs attentes
  • la prospection de nouveaux clients en vous appuyant sur les outils mis à disposition
  • la saisie des éléments variables de paie
  • proposez les prestations appropriés et négociez les partenariats
  • rédigez les profils de poste et/ou les annonces correspondants
  • la création de nouveaux dossiers et la réalisation des entrées   et sorties des salariés

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

secrétaire

Rémunération

  • 25 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • les échanges quotidiens avec les conducteurs de travaux et chefs de projets de l’agence
  • la réalisation, au cours des opérations, des avenants de travaux
  • la rédaction aux clients des confirmations d’avancement des chantiers
  • la préparation et l’envoie des ordres ou certificats de paiement à destination des clients et maîtres d’ouvrages
  • la vérification comptable de l’adéquation entre le marché signé avec le client et les ordres de paiement
  • la préparation des propositions d’honoraires et des contrats de maîtrise d’œuvre
  • L’enregistrement de l’ensemble des documents dans la base de données interne
  • une fois le marché obtenu, la rédaction des ordres de service et de marché de travaux à destination des entreprises de bâtiments

Exigences

  • de formation en secrétariat ou comptabilité , vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et notamment la suite OFFICE, et justifiez d’une première expérience réussie idéalement acquise en agence d’architecture ou en entreprise de bâtiment
  • minimum 5 ans
  • métier
  • assistant de gestion
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • organisé et rigoureu , vous êtes doté d’empathie et êtes également reconnu pour votre sociabilité et votre aptitude à travailler en équipe

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • 25 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

secrétaire comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’accueil physique et téléphonique du cabinet
  • la gestion du courrier
  • la réalisation de la saisie comptable et de la facturation du cabinet
  • accompagnement quotidien des experts-comptables et des collaborateurs
  • L’utilisation quotidienne du logiciel AGIRIS COMPTA

Exigences

  • la maîtrise de l’informatique et des connaissances en comptabilité sont nécessaires pour une parfaite prise en main du poste à pourvoir
  • de formation Bac à Bac+2 en Comptabilité et/ou Titre de Secrétaire Comptable, vous disposez d’une première expérience réussie, effectuée idéalement en cabinet

directeur général

Rémunération

  • 80 - 100 k€ brut annuel
  • 6 500,00€ à 8 333,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • L’ensemble de la direction industriel des 8 sociétés du groupe réparties sur les régions Pays de la Loire, Bretagne et Rhône-Alpes
  • L'ensemble de la direction industriel des 8 sociétés du groupe réparties sur les régions Pays de la Loire, Bretagne et Rhône-Alpes
  • la définition d’une organisation industrielle déclinable dans l’ensemble des sociétés actuelles et à venir du groupe
  • la définition d'une organisation industrielle déclinable dans l'ensemble des sociétés actuelles et à venir du groupe
  • L’accompagnement quotidien des directeurs de sites sur les plans techniques et organisationnelles
  • L'accompagnement quotidien des directeurs de sites sur les plans techniques et organisationnelles
  • la mise en place d’indicateurs et le suivi du bon fonctionnement de chacun des sites
  • la mise en place d'indicateurs et le suivi du bon fonctionnement de chacun des sites

Exigences

  • expérience Minimum 10 ans
  • de formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience en tant que Directeur Général ou Directeur Industriel, acquise dans le secteur du travail du métal et dans la fabrication de pièces unitaires ou de petites séries