Les salaires sur les positions chez GALEC - Groupement d'Achats E.LECLERC
GALEC - Groupement d'Achats E.LECLERC recrute pour des postes:
commerciale
Responsabilité
contribuer à l'évolution de la partie vente de l'outil informatique
analyser les données vente , identifier les évolutions du marché
suivre et analyser les parts de marché, détecter les opportunités et déclencher des plans d'action sur les familles prioritaires
participer à l'élaboration de la stratégie annuelle des Fruits et Légumes à partir des analyses chiffrées
animer les opérations commerciales planifiées
contribuer à la construction de la revue mensuelle à destination des magasins
etre l'interlocuteur privilégié de différentes entités du GALEC
prendre en charge le volet Drive
Exigences
vous êtes organisé , autonome, vous manifestez un bon sens relationnel
vous êtes reconnu pour être force de proposition et pour vos capacités d'analyses et de synthèse
de formation type école de commerce, ingénieur, vous avez une première expérience des catégories produits frais en tant que category manager ou chargé de marketing et une appétence pour la filière fruits et légumes
attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site appcast.io
chargé de communication
Exigences
vous êtes organisé , rigoureux et réactif
vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel
la maîtrise des outils bureautiques est indispensable
de gérer le budget qui vous est alloué
diplômée d'un niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience en agence
vous orchestrez la bonne réalisation de ces opérations sur les différents médias en interface avec les agences et les différents services commerciaux en interne
de contrôler la conformité des actions engagées avec les agences de communication, d’être garant du respect des procédures, du planning et de la cohérence de vos actions dans la cadre de la stratégie de communication validée
animateur
Exigences
rigoureux et très organisé vous savez hiérarchiser vos priorités et être force de proposition
réactif , vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse des marchés
profil recherchéDiplômé d'une école de commerce, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires ou en grande surface
vous aimez communiquer et vous adapter à un univers dynamique
vous disposez de qualités rédactionnelles et de synthèse pour mener à bien les projets qui vous seront confiés
Responsabilité
votre mission générale consiste à mettre en œuvre le développement opérationnel du réseau selon la politique définie par les adhérents chefs de marché, en organisant la prospection et les développements des magasins, le suivi opérationnel du réseau, l’accompagnement des projets d’ouverture, de rénovation et le pilotage de la formation
de suivre le développement opérationnel des magasins de son secteur :assurer le respect de la politique nationale du concept, relayer les orientations enseigne auprès des points de vente,auditer et analyser les axes d’amélioration des magasins en préparant en amont les visites magasins,réaliser les comptes rendus auprès de ses magasins des résultats des audits réaliser avec les axes d’amélioration et les timings de mise en place,assurer l’interface entre le Galec et les centrales et les magasins sur tous les sujets de la politique d’enseigne,assurer de la veille terrain et savoir remonter les points clés à sa direction
rattaché directement à la responsable réseau du marché Santé Beauté, vous êtes notamment chargé :D’assister les adhérents lors de leur projet d’ouverture ou de rénovation :préparer les dossiers d’ouverture ou de rénovation, reprenant notamment les aspects financiers, marketing et merchandising du concept,réaliser les projets d’implantation de point de vente et coordonner les différents interlocuteurs intervenant dans la mise en place du concept,veiller à l’application des recommandations nationales sur le plan de l’ILV, la PLV et des services,participer aux réunions de travaux pour veiller au bon respect de la politique nationale du concept,participer à l’élaboration de l’implantation des projets d’ouverture ou rénovation en tenant compte des caractéristiques locales des marchés, dans le respect de la politique nationale du concept,participer à la définition du compte d’exploitation prévisionnel de chaque nouveau point de vente,participer à la définition des besoins en personnel et éventuellement participer aux recrutements,réaliser un audit opérationnel après 1 an d’exercice et proposer des actions correctives le cas échéant
de participer à la mise en place des formations des collaborateurs magasins:participer à coordonner la formation sur le plan national en apportant une réponse appropriée à chacun des magasins et du réseau en fonction des besoins des équipes,participer à préparer et mettre à disposition des adhérents des plans de formation dans le cadre des ouvertures
chef
Responsabilité
coordination des Campagnes : Collaborer à la conception et à la diffusion de campagnes de communication RH institutionnelles et coordonner les actions avec la commission de la communication
gaspillages : suivi des objectifs de la politique d’Enseigne gaspillage alimentaire ; élaboration et mise en œuvre de la feuille de route de l’Enseigne sur le gaspillage non-alimentaire
création Multimédia : Proposer et développer des contenus créatifs assurant la cohérence et le dynamisme de notre image employeur
● Participer à son niveau au processus de mise en œuvre et de maintien de la certification ISO 9001 de la commission
suivi Rigoureux : Assurer la gestion et la mise à jour des outils de pilotage essentiels à la prise de décision stratégique
missions transverses
expertise Outils : Accompagner les magasins dans l'utilisation du logiciel de recrutement, participer au support d'assistance et faciliter le déploiement de nouvelles méthodes de sourcing et d'intégration
gestion des Flux : Gérer efficacement la boîte mail VFM, assurant l'orientation et le suivi des sollicitations avec professionnalisme
Exigences
vous recherchez un stage dans le cadre de votre M1 et/ou M2 ?
rigoureux et Autonome : Capacité à gérer plusieurs projets de front avec une grande fiabilité
excellent Communicant : Aisance rédactionnelle et orale, et capacité à fédérer des interlocuteurs variés
nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement
créatif et Orienté Solution : Goût pour l'innovation et proposition de contenus à forte valeur ajoutée
il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation
envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?
assistant commercial
Avantages
salle de sport
Exigences
vous êtes très rigoureux et organisé
vous aimez le travail d’équipe et collaborer au quotidien avec d’autres services en interne
vous aimez le travail d’équipe, et collaborer au quotidien avec d’autres services en interne
vous êtes capable de travailler dans un environnement commercial dynamique, vous êtes le garant du respect des délais et de la bonne application des process
il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation
nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s’impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement
le sens du collectif, l'esprit de cohésion et d'équipe, la volonté d'innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration
Responsabilité
accompagner les équipes dans la réalisation des contrats
assurer le relais commercial avec les fournisseurs et les magasins
assurer la saisie informatique des opérations
assurer le traitement informatique des fiches produits et des données fournisseurs
coordonner et piloter les échanges avec les fournisseurs sur les aspects administratifs et juridiques
veiller à la mise en conformité dans les outils
assurer avec les chargés de catégories, l’organisation des opérations relatives aux référencements des produits
suivre des créances fournisseurs et relance de ceux-ci en lien avec le contrôle de gestion et l’équipe commerciale
category manager
Avantages
salle de sport
Exigences
vous êtes issu d'une formation supérieure en commerce ou marketing
vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
vous avez de bonnes capacités d'analyse, de négociation et vous appréciez le travail en équipe
vous avez envie de contribuer aux performances de notre enseigne en développant les catégories dont vous êtes responsables
vous êtes diplômé d'une école supérieure en commerce ou marketing Vous avez une expérience reconnue sur un poste de category manager / chargé de catégorie ou de chargé de marketing
Responsabilité
négocier le plan promotionnel annuel et des budgets trade , avec pilotage des NIP tout au long de l'année
participer à la sélection de l'offre promotionnelle et assurer la bonne réalisation des prospectus nationaux avec le marketing opérationnel
piloter la négociation commerciale auprès des fournisseurs en binôme avec une équipe d'adhérents, depuis la négociation des conditions d'achat jusqu'à la rédaction des contrats cadre d'achat et de service ainsi que leur sécurisation juridique et logistique
assurer le suivi de la mise en oeuvre des accords négociés et analyser les performances de vos accords tout au long de l'année
réaliser les analyses catégorielles sous forme de dossiers de marché en répondant aux attentes des consommateurs selon une approche multi format multi canal