GALEXEL Salaire

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Saint-Étienne
ALLEE HENRY PURCELL, 42000 SAINT ETIENNE
Téléphone:
+33 6 22 54 04 92

Les salaires sur les positions chez GALEXEL

GALEXEL recrute pour des postes:

commerciale

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
  • 1 an- SECTEUR VENTE / COMMERCECette expérience est indispensable
  • chargé des ventes France TYVA ENERGIE  - 07- ANNONAYAu sein de l'équipe commerciale, vous contribuerez par vos connaissances et votre enthousiasme au déploiement des batteries lithium TYVA Energie en France en B2B : par votre expertise technique, vous...CDI  - Temps plein Publié il y a 22 jours CDITemps plein
  • chargé-e des ventes EXPORT TYVA ENERGIE  - 07- ANNONAYAu sein de l'equipe commerciale, vous contribuerez apr vos connaissances et votre enthousiasme au deploiement des batteries lithium de Tyva energie a l'export en B2B : par votre expertise technique,...CDI  - Temps plein Publié il y a 22 jours CDITemps plein
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

Rémunération

  • fixe + commission + primes sur CA + remboursement forfaitaire kilométrique + téléphone portable Véhicule personnel indispensable formation interne

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

commercial

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • PrimesFixe+primes+com.
  • Primessalaire attractif

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s) - SECTEUR VENTE / COMMERCE
  • 3 An(s) - vente commerce

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Force vente - ou diplôme relation clients h/f
  • Bac ou équivalent Force vente - ou 3 ans exp
  • Bac ou équivalent Force vente - ou 3 ans experience commerciale

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Négocier des conditions commerciales
  • Tableur Utilisation normale
  • Traitement de texte Utilisation normale
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • PrimesAutreFixe+primes+com.
  • PrimesFixe+primes+com.

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s) - vente commerce

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents
  • CAP, BEP et équivalents - force vente / relation clients h/f

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Négocier un contrat
  • Tableur Utilisation normale
  • Traitement de texte Utilisation normale
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de curiosité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).