Salaire GAP SOLUTIONS

Responsabilités

• accueil et visite de l’usager sur le lieu d’hébergement / le lieu du logement
• participer à l’élaboration des projets personnalisés en concertation avec le psychologue
• vous effectuerez des VAD chez les personnes accompagnées
  Voir plus +40
• mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue
• vous identifierez leurs forces, leurs difficultés et leurs objectifs afin de mettre en place un plan d'intervention adapté
• aménagement physique du lieu d'hébergement / logement
• préparer les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d’activités
• vous assurerez une veille et un suivi sur les logements des usagers
• réaliser des observations nécessaires à l’évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations
• vous animerez des temps d’accueils, des ateliers et des sorties ponctuellement
• information et mise en œuvre de l'accès aux droits
• proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue référent
• vous participerez à la réflexion et à l’écriture des documents de prises en charge et ceux du service
• il offre un lieu de socialisation qui soit un véritable tremplin vers une vie autonome
• vous savez co-construire et mettre en œuvre un projet individualisé
• assurer le partenariat nécessaire pour la qualité d’accompagnement
• vous assurerez le tutorat des volontaires en mission de service civique ou stagiaires
• rédaction, modification d’écrits professionnels
• vous participez à l’élaboration du rapport d’activité du service socio-éducatif
• elaboration, organisation, mise en œuvre et animation de manifestations et/ou d'évènements
• ces activités peuvent être à la fois récréatives, éducatives et thérapeutiques
• animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager
• modalités d'accompagnement : principalement des visites au domicile de l'usager et des rendez-vous dans les locaux du service
• vous assurerez le maintien et le développement de l'autonomie des usagers sur tous les aspects de la vie quotidienne autour d'activités diverses
• au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous portez plus spécifiquement l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées
• animation d'activités ludiques, sportives, culturelles et d'ateliers d'informations collectives internes / externes
• évaluation des besoins : vous effectuerez une évaluation approfondie des besoins individuels des personnes en situation de handicap psychique
• identification des besoins, information, orientation et/ ou accompagnement physique de l’usager vers les services dédiés
• vous travaillez en prenant en considération l’ensemble des besoins de la personne accompagnée dans le respect de ses choix de vie et en concertation avec la famille, les aidants et les partenaires impliqués dans ces projets
• alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !Zanaka Solutions RHL’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi en vous proposant des postes au sein d’établissements et d'associations à vocation sociale, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes
• vous les aiderez à développer leurs compétences sociales, à gérer leur quotidien, à renforcer leur estime de soi et à améliorer leur autonomie
• conduite d'entretiens individuels avec un usager
• formalisation et suivi du contrat Jeune Majeur
• vous contribuez à un accompagnement global des personnes par le développement, la préservation ou la prévention de la perte de leur autonomie et de leur vie sociale et relationnelle
• zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de l'un de ses clients, un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale situé en Stains proposant un accompagnement en milieu ouvert pour des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap, travailleurs en ESAT ou non, présentant pour la plupart une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, ayant fait le choix de vivre en milieu ordinaire, un Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée en CDI à temps plein
• au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-éducatif des Mineurs Isolés Etrangers
• accompagnement individuel : vous assurerez un suivi personnalisé en offrant un soutien psychosocial aux bénéficiaires
• vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement dont vous relevez ainsi que des projets sociaux et éducatifs
• maëlle PIFFAULT, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure
• vous les orienterez vers les services appropriés en fonction de leurs besoins spécifiques, tels que l'accès aux soins de santé mentale, les aides financières ou les formations professionnelles
• cet accompagnement porte essentiellement sur les domaines de la vie quotidienne et s’articule tant individuellement, lors des entretiens et des visites à domicile, que collectivement lors de modules d’apprentissage, de sorties, de séjours-vacances et d’ateliers
• vous pouvez également organiser des rencontres familiales, des groupes de soutien ou des séances d'écoute pour répondre à leurs besoins spécifiques
• identification et entretien d'un réseau partenarial

Exigences

• une expérience avec l’utilisation d’outils de communication est nécessaire
• le Permis B est exigé pour ce poste
• vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et de réactivité
  Voir plus +19
• vous êtes quelqu'un de patient et bienveillant
• vous appréciez travailler en équipe
• vous savez travailler en équipe
• vous avez le sens de l’organisation et des priorités
• vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans la prise en charge d'un public MNA/MIE ou d'un public ayant un parcours migratoire
• vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l’asile
• vous êtes autonome et force de proposition
• si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite le directeur de l'établissement et/ou la cheffe de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
• vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de Moniteur Educateur et Vous avez impérativement une expérience auprès d'enfants en situation de handicap et idéalement souffrant de TSA
• vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de CESF et vous avez idéalement une expérience auprès d'adultes en situation de handicap psychique, mental ou souffrant de déficience intellectuelle
• si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
• disponible le week-end
• vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur, d'assistant de service social ou de CESF et vous avez idéalement une expérience auprès d'adultes en situation de handicap psychique, mental ou souffrant de déficience intellectuelle
• DE d'Educateur SpécialiséAucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé CDIÉducateur spécialisé
• vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et avez un bon niveau d'orthographe
• vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines
• vous avez des connaissances en psychologie de l'enfant
• expérienceVous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans la prise en charge d'un public MNA/MIE ou d'un public ayant un parcours migratoireCompétences
• vous maitrisez les techniques pédagogiques et éducatives, la méthodologie de projet éducatif

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste educateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous assurez des soins de qualité préventifs, curatifs, éducatifs et relationnels
• vous cernez l'état du patient et consignez les informations recueillies dans le dossier médical
• vous respectez la sécurité, les règles techniques et professionnelles
  Voir plus +29
• vous dispensez les médicaments, vérifiez leurs prises et surveillez leurs effets
• vous appliquez les prescriptions et/ou protocoles médicaux
• vous réalisez ou contrôlez les soins d’hygiène, de confort et apportez une aide au patient
• sous la responsabilité du médecin coordinateur et de l'infirmière coordinatrice, intégré à une équipe pluridisciplinaire dont l'équipe de soins compte 4 IDE, l’infirmier prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies
• vous accomplissez les soins d’urgence
• rencontrer les jeunes accueillis au sein des lieux d'hébergement de la mise à l’abri, dans une démarche « d’aller-vers », pour assurer les premiers soins et réaliser les orientations en cas de besoin
• si votre profil est validé par notre consultante, votre dossier vous sera demandé
• vous surveillez l'état clinique du patient et informez l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• une mission de mise à l’abri et d’accompagnement éducatif durant cette période
• constituer et alimenter le dossier médical/infirmier de chaque jeune consignant les informations recueillies lors de l’entretien et lors de sa prise en charge
• au sein d’une équipe de soins, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service paramédical et de l'infirmière coordinatrice, l'équipe d'IDE prévoit, organise et dispense des soins visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies
• vous assurez la traçabilité des actes effectués
• au sein d’une équipe de soins, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service paramédical et de l'infirmière coordinatrice, l'équipe prévoit, organise et dispense des soins visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies
• vous échangez avec le médecin coordonnateur les informations relatives aux usagers et leur entourage
• réaliser un entretien d’évaluation de l’état de santé et des premiers besoins en santé des jeunes primo-arrivants sur le dispositif de premier accueil
• ce service travaille en étroite collaboration avec les différents partenaires impliqués dans la prise en charge des MIE de la Ville de Paris
• vous organisez le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparez le chariot de soins et la trousse médicale
• dans le cadre de cette prise en charge, une équipe de santé sera chargée de l'évaluation des premiers besoins en santé des mineurs isolés étrangers, de leur prodiguer les premiers soins et de les orienter vers les services de soins partenaires
• dispenser des soins de première intention dès lors qu’ils entrent dans le cadre des compétences demandées ou de protocoles de soins
• lors de la réception de votre dossier, vous recevrez les dates d'intervention proposées par l'établissement
• vous travaillez en collaboration avec les différentes catégories de personnel des unité
• vous travaillez en collaboration avec les différentes catégories de personnel des unités
• vous réalisez les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualisez le dossier de soins infirmiers
• alors, en quoi consiste cette mission ?
• participer à la transmission des éléments de santé nécessaires à l'élaboration et au développement du projet médico-socio-éducatif du service
• chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure
• le droit à l’éducation, aux soins et à une vie sociale
• une mission de premier accueil et d’évaluation de la minorité et de l’isolement des personnes se déclarant mineur.eset privées temporairement ou définitivement de la protection de leur famille
• L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo i en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes

Exigences

• réaliser des soins infirmiers
• vous êtes organisé , vous faites preuve de rigueur, vous êtes dynamisme et disponibilité
• des formations en addictologie, prise en charge adolescente, parcours migratoire seraient appréciées
  Voir plus +24
• vous faites preuve d’implication, de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions
• aptitude à détecter des besoins de prise en charge immédiate
• vous avez des capacités à analyser et à anticiper les situations
• idéalement, maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères
• connaissance des problématiques liée aux addictions
• vous disposez de capacités rédactionnelles et relationnelles
• connaissance des différentes pathologies, notamment en lien avec le profil des jeunes
• vous faites preuve de loyauté et éthique professionnelle
• maîtrise des conduites d’entretien et observations cliniques et capacité d’analyse
• vous maîtrisez l'outil informatique
• aptitude à l’écoute, à la relation d’aide, à l’accueil et à l’accompagnement
• vous avez le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• capacité à gérer des situations de crise et d’urgence
• disponible le week-end
• vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d’Infirmier etvous avez idéalement une expérience positive dans la prise en charge de patients en situation de handicap
• vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d’Infirmier etvous avez idéalement une expérience en EHPAD ou auprès d'un public dépendant
• bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer à une prise de décision collégiale
• connaissance du contexte juridique et pratique de la protection et de l’Aide sociale à l’enfance
• si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite la Direction de l'établissement sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
• vous êtes doté d’une bonne aisance relationnelle, de dynamisme et d’autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous appréciez le travail en équipe
• si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite la direction de l'établissement et/ou le médecin coordinateur sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
• connaissances des institutions, dispositifs, et problématiques psychosociales en lien avec l’immigration et le public MIE
• capacité d’initiative, d'adaptation, d'analyse
• capacités rédactionnelles et de synthèse

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste infirmier

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• conception et mise en œuvre opérationnelle du projet de service et de ses évolutions en déclinaison du projet d'établissement
• conception et mise en œuvre opérationnelle du projet de service et de ses évolutions en cohérence avec le projet d'établissement
• développement des activités par la co-identification & mise en œuvre des partenariats
  Voir plus +29
• co-conception et enrichissement du plaidoyer associatif
• favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du résident, organisation de la prise en charge des résidents, amélioration des pratiques professionnelles dans l’accompagnement à la vie quotidienne
• relais et déclinaison des objectifs et des priorités de l'établissement à l'échelle du service
• planification et déploiement opérationnel des activités du service
• gérer le personnel pluridisciplinaire d’accompagnement en veillant à ce que les effectifs et les pratiques soient en adéquation avec les besoins des résidents
• présentent un minimum de capacité d’autonomie et d’insertion sociale compatible avec ce type d’accueil
• relais des objectifs et des priorités , fixation de la planification et déploiement opérationnel des activités du service
• contrôle des activités du service, renseignement des résultats & indicateurs du service et reporting hiérarchique aux directeurs.trices d'établissements
• apporter un soutien bienveillant aux professionnels de l’équipe placés sous sa responsabilité
• L'établissement a pour missions l’accueil, l’accompagnement administratif et juridique, le suivi scolaire, l’insertion professionnelle, le suivi médical et psychologique de ses usagers
• présentent une inaptitude temporaire ou définitive à toute activité à caractère professionnel
• négociation et optimisation des moyens, des budgets sur le périmètre d'intervention
• etre garant de la qualité de l’accompagnement et du soutien des personnes accueillies et de leur famille
• S’assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer le suivi des prestations de maintenance
• exécution des budgets sur le périmètre d'intervention, pilotage des prestataires ; relais de l'équilibre de la charge de travail ; remontée des besoins budgétaires, humains, matériels …
• remontée des besoins budgétaires, humains, matériels…
• transmettre l’information entre la direction et les équipes, animer les réunions d’équipes placées sous sa responsabilité
• veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier du résident
• accompagner le déploiement du dossier informatisé du résident
• relais amont/aval des besoins spécifiques d'informations du service dans tous domaines
• assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps
• organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes, effectuer les commandes concernant les activités culturelles, sociales et citoyennes
• L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo i en vous proposant des postes de cadre au sein d’établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes
• veille / Plaidoyer : Remontée des besoins spécifiques du service dans tous domaines ; relais d'informations sur les évolutions règlementaires et les pratiques professionnelles
• composé d’une équipe d’une trentaine de professionnels, le service d’évaluation assure le primo-accueil, l’évaluation de la minorité et de l’isolement des personnes se présentant comme privées temporairement ou définitivement de la protection de leur famille
• représentation du service/de l'établissement lors de manifestations, colloques, évènements par délégation et information préalable du DE
• renseignement des résultats & indicateurs du service, exécution des lignes budgétaires du service, reporting au DE sur les activités
• doivent avoir recours à l’assistance d’une tierce personne pour les actes essentiels, ont besoin d’un soutien et d’une stimulation, ainsi que d’un suivi médical et paramédical continu
• ce poste ne prévoit pas d'astreinte

Exigences

• accueillir le client et l'installer
• conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
• effectuer le service des plats à table
  Voir plus +30
• prendre une commande client
• réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• installer des équipements de chauffage
• poser des tuyauteries
• poser des éléments sanitaires
• réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• vous disposez d'un Diplôme de niveau 6 du type CAFERUIS ou Master MOSS
• accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur formation
• évaluer les compétences des équipes
• vous êtes capable de travailler en équipe, en réseau et en partenariat
• poste à pourvoir en CDI au statut cadre
• vous êtes en mesure d’encadrer et d’animer une équipe
• si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite le directeur du complexe sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
• vous possédez des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques
• vous justifiez idéalement d'une expérience de cadre médico-social d'au moins 3 ans et avez des connaissances sur la prise en charge d'un public en situation de handicap psychique
• si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite la direction de l'établissement et/ou la directrice départemental de l'Association sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
• leadership
• compétences managériales
• disponible le week-end
• vous connaissez les problématiques liées aux accès aux droits, à la formation, à l’emploi, à l’hébergement et au logement
• votre prise de poste sera accompagnée d’une formation de minimum 3 jours dispensée par l'Association qui vous permettra d’aborder au mieux vos missions
• vous avez envie de vous investir dans une Association dynamique et porteuse de projets ?
• formation : Diplôme de niveau 6 dans le domaine du social : CAFERUIS et équivalents
• vous bénéficierez par ailleurs tous les mois d’ateliers d’analyse des pratiques pour échanger avec vos pairs sur votre métier, vos missions, votre organisation interne
• expérience : Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans une fonction d'encadrement et au contact de populations vulnérables
• expérience : Expérience professionnelle d'1 à 2 ans dans une fonction d'encadrement et au contact de populations vulnérables
• compétences : Vous savez organiser et planifier des activités
• capacités d’analyse et d’anticipation

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• superviser et assure les révisions et les clôtures des comptes
• assurer les révisions et les clôtures des comptes
• la clôture des comptes
  Voir plus +33
• suivre le cycle des immobilisations
• garantir la fiabilité et la cohérence des enregistrements comptables
• coordonner et gérer la facturation relative à l’activité commerciale de l’Esat
• participer aux situations intermédiaires
• élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord de suivi du budget social et de l’activité commerciale de l’ESAT
• etre en charge de la conformité et l’actualisation des dossiers juridiques chez nos partenaires financiers
• contrôler la réciprocité ainsi que la production des accords sur les comptes de liaison de l’association
• valider les règlements et les états de rapprochements bancaires
• suivre des subventions
• etablissements des budgets et suivis
• appuyer le Chef Comptable dans les relations avec les banques
• contrôler la cohérence des documents comptables produits
• participe aux différentes optimisations des paramétrages du logiciel Finance
• pointer et répartir aux établissements les dons reçus par l’Association
• elaboration des comptes administratifs et toute autre obligation réglementaire
• conduire l’optimisation et le développement des différentes applications
• participer activement au paramétrage et déploiement des différents projets informatiques
• réaliser la paie des salariés
• autonome dans la gestion de votre portefeuille clients , votre mission consistera à assurer la réalisation et l'organisation de la production des dossiers dont vous aurez la charge et apporterez le conseil nécessaire à vos clients
• produire tout élément comptable et financière dans le cadre du suivi de l’activité, des rapports d’activité et de l’élaboration de réponse à appels à projet
• la Trésorerie au niveau Associatif
• optimise le système d’information Comptable
• assurer la rédaction et l’actualisation des processus et procédures comptables, ainsi que leurs conditions d’application
• coordonner et contribuer au suivi des règlements
• grâce à ses 100 M€ de budget annuel, 1 600 salariés et 50 établissements ou dispositifs innovants dans les secteurs sanitaire, médical et social, l'Association accompagne 4500 personnes en situation de fragilité sur quatre régions
• veille à l’application des processus et des procédures comptables
• il est en lien quotidien avec les 3 Pôles de Services Régionaux
• suivre et optimiser la mise à disposition des moyens de paiements auprès de tous les sites
• intervenir dans la production des états financiers consolidés
• S’assurer du bon suivi des aides aux postes
• participer aux travaux de reprise d’association
• garantir le bon fonctionnement des flux de l’Association au quotidien
• assurer le respect des procédures de facturation

Exigences

• codifier un mandat
• codifier un titre
• codifier une facture
  Voir plus +17
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• logiciels comptables
• vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• la connaissance du cadre comptable des ESMS et des spécificités des Esat est appréciée
• nous recherchons un profil maitrisant les fondamentaux du métier
• vous êtes de nature dynamique, avez un attrait pour le digital et souhaitez faire évoluer la vision de l expertise comptable
• de formation supérieure en comptabilité, , vous possédez des qualités professionnelles reconnues
• titulaire du DCG, DSCG ou Expert Comptable Mémorialiste
• si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite la DAF de l'association sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
• expérience dans le secteur médico-social et / ou sanitaire serait un plus
• si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite le Chef Comptable de l'association sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités pour un entretien global
• votre excellent relationnel et votre sens du service sont des qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement
• la maitrise des logiciels Coala, Transfert BANQUE et Regate serait un plus
• appétence pour le digital
• vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 en Comptabilité / Contrôle de gestion
• maîtrise des outils bureautiques
• vous rêvez d’un cadre de travail épanouissant dans un environnement associatif exigeant, innovant et dynamique qui allie projet social et ambition de croissance ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste comptable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous élaborez le projet pédagogique de l'établissement et le faites vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires
• vous travaillez en binôme avec l'adjoint de direction
• vous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe
  Voir plus +16
• vous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance
• vous supervisez l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs parents
• vous assurez la gestion des ressources humaines
• vous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
• vous assurez le bon fonctionnement financier de la structure
• vous mettez en place et garantissez un accueil de qualité pour les enfants et les familles
• vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents
• vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant, et du projet éducatif de l'établissement
• vous veillez au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
• vous garantissez le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
• vous êtes en capacité d'accomplir des tâches administratives
• vous assurez la gestion administrative de la crèche
• vous créez et fortifiez les relations avec les partenaires institutionnels
• cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap
• dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :Vous élaborez le projet pédagogique de l'établissement et le faites vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenairesVous travaillez en binôme avec l'adjoint de directionVous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfanceVous assurez la gestion des ressources humaines Vous assurez la gestion administrative de la crèche Vous assurez le bon fonctionnement financier de la structure Vous mettez en place et garantissez un accueil de qualité pour les enfants et les famillesVous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parentsVous veillez au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfantsVous garantissez le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissementVous créez et fortifiez les relations avec les partenaires institutionnelsVous collaborez avec les services supportsLes projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion, la nutrition et le handicap
• vous collaborez avec les services supports

Exigences

• DE d'Educateur de Jeunes EnfantsDébutant , Expérimenté , Confirmé CDIEducateur de Jeunes Enfants
• vous êtes impérativement titulaire d’un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / IDE / Infirmier puériculteur / Psychomotricien et justifiez d’au moins 2 ans d'expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge et idéalement à un poste de direction ou direction adjointe
• vous êtes impérativement titulaire d’un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / IDE / Infirmier puériculteur / Psychomotricien et justifiez d’au moins 2 ans d'expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge et idéalement à un poste de direction adjointe
  Voir plus +4
• vous êtes impérativement titulaire d’un Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants / IDE / Infirmier puériculture / Psychomotricien et justifiez d’au moins 2 ans d'expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge et idéalement à un poste de direction ou direction adjointe
• si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
• si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies
• si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités

Avantages

• mutuelle

Commerce

• ressources humaines
• Ressources humaines

Gains pour le poste directrice de crèche

Offres actuelles pour le poste: