GARE DE CONFLANS SAINTE HONORINE Salaire

Conflans-Sainte-Honorine
2 T RUE EUGENE BERRURIER, 78700 CONFLANS SAINTE HONORINE
SIREN:
823050828

Les salaires sur les positions chez GARE DE CONFLANS SAINTE HONORINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GARE DE CONFLANS SAINTE HONORINE recrute pour des postes:

directeur

Commerce

  • enseignement et formation
  • administration
  • Enseignement et formation
  • Administration

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • participe à la conception des orientations de la médiathèque et à la vision stratégique de l’équipement sur le
  • doté/e d’une équipe dynamique et compétente, constituée d’une administratrice et d’une assistante administrative
  • au sein d’une direction des affaires culturelles aux projets variés et ambitieux et dotée d’équipements
  • d’un gardien et de 30 professeurs spécialisés en musique et théâtre vous travaillez en synergie avec les autres
  • structurants (Théâtre municipal, Médiathèque, Musée de la Batellerie et des voies navigables
  • équipements culturels de la ville, contribuez à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité et suivez
  • services pour les nouveaux inscrits
  • conservatoire de musique et de théâtre à Rayonnement Communal), le/la directeur/rice du Conservatoire

Exigences

  • expérience dans un poste similaire souhaitée
  • d’enseignement artistique / Très bonne culture générale des disciplines et pratiques enseignées
  • gestion administrative, pédagogique et financière des établissements publics
  • des domaines et techniques du spectacle vivant et du fonctionnement des instances de conseil et de
  • concertation / Expérience dans un poste similaire souhaitée
  • aisance orale et relationnelle
  • budget, maîtrise des outils informatiques, qualités rédactionnelles
  • sens de la communication

educateur sportif

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • organiser des temps de loisirs et de découverte, permettant l’épanouissement et l’autonomie de l’enfant
  • d’enfants sur les temps périscolaire et extrascolaire (notamment les TAP dans le cadre de la réforme
  • compte épargne-temps
  • elaborer et mettre en œuvre des activités de loisirs spécifiques, dans le cadre de projets collectifs sous
  • de communication en direction des familles, ainsi que de l’ensemble des acteurs Educatifs (Education
  • assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
  • participer aux événementiels de la ville et aux projets de service
  • IL/Elle assure un travail

Exigences

  • BPJEPS LTP / BEESAPT exigé ou équivalent
  • savoir être
  • grande aptitude au contact avec les enfants et qualités d’écoute
  • maitrise de la méthodologie de projet
  • connaissance de la règlementation DDCS
  • grande disponibilité
  • connaissance des différents publics

endocrinologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 30.0 Euros à 50.0 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Endocrinologie - Doctorat médecine SP Endocrinologie

Exigences

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

responsable contentieux

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME