GAZTRANSPORT ET TECHNIGAZ Salaire
Les salaires sur les positions chez GAZTRANSPORT ET TECHNIGAZ
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GAZTRANSPORT ET TECHNIGAZ recrute pour des postes:
assistante de ressources humaines
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - à 3 ans
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
inspecteur
La langue
- anglais
Type de contrat
- contrat de Chantier 6 mois à 1 an renouvelableA pourvoir dès que possible
Rémunération
- salaire Fixe + Prime + indemnités de mission + Participation et IntéressementPROFIL : Titulaire d’un Bac+2 technique avec un parcours idéalement dans les domaines mécano-soudés ou assemblages industriels.Vous avez acquis une expérience en industrie idéalement en métallurgie et contrôles non destructifs, le contrôle qualité ou la tuyauterie industrielle.Vous avez eu l’occasion de vous confronter aux aspects qualité, sécurité et contractuel présent dans les environnements industriels.Une expérience à l’étranger serait un plus.Anglais exigé : parlé, lu et écritSens pratique, communication aisée, adaptabilité, curiosité.Lieu : Corée ou ChineType de contrat : Contrat de Chantier 6 mois à 1 an renouvelableA pourvoir dès que possible
charge de communication
La langue
- anglais
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- vie du service :- Support administratif ;- Relations avec les fournisseurs
- communication commerciale :- Mettre en œuvre les actions de communication définies par la direction ;- Création d’outils de communication externe ;- Création et envois d’emailing ;- Accompagnement des collaborateurs sur les méthodes et actions de communication ;- Création et ajout de contenus sur l’intranet, sur le site internet de l’entreprise, sur les réseaux sociaux
- pour cela, nous co-construisons avec eux le nécessaire pour le bon développement de leurs activités
- MISSIONS Au sein du Département Communication, le ou la Chargé de communication externe aura quatre grandes missions :Evénementiel :- Organisation de la participation de GTT aux salons à l’international ;- Organisation de Webinaires ;- Organisation des séminaires clients à l’étranger ;- Soutien logistique à la participation de GTT aux conférences professionnelles ;- Pilotage des prestataires et des budgets associés- Déplacements à l’étranger possibles
Exigences
- formation (Niveau d’études
- spécialité) : Diplômé d'une formation supérieure spécialisée en communication des entreprises ou communication événementielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise idéalement dans le secteur technique, de l’ingénierie
- CONTACT Merci d’envoyer votre candidature à Justine PETIT POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez GTT, nous mettons tout en œuvre pour accompagner les équipes techniques et commerciales au quotidien
contrôleur de gestion
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- pour cela, nous co-construisons avec eux le nécessaire pour le bon développement de leurs activités
Exigences
- formation (Niveau d’études
- la réussite passe par un accompagnement soutenu de tous les jours, par des équipes supports investies et fortes
juriste
La langue
- anglais
Responsabilité
- rattaché Secrétariat Général, vous contribuez au développement du service juridique
- participation à la gestion des dossiers assurances en lien avec des conseils externes
- analyse, négociation et rédaction des contrats de propriété industrielle
- préparation et animation des formations en interne
- préparation, négociation d’accord de Joint-Venture, Consortium
- assistance dans la gestion des contentieux de pré-contentieux en lien avec des conseils externes
- assistance aux opérationnels dans le cadre de la gestion de projets
- assistance des fonctions supports de la société
Exigences
- compétences en droit des contrats
- compétences en droit des affaires
- expérience de 8 ans ou plus sur un poste similaire, dans le secteur de l’industrie ou de l’énergie
- expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire, dans le secteur de l’industrie ou de l’énergie
- compétence en ingénierie et technique contractuelle
- excellente capacité de rédaction et d’expression
- attrait réel pour la négociation contractuelle
- maitrise de l’outil informatique
coordinateur
La langue
- anglais
Type de contrat
- cdi
Responsabilité
- gestion des évolutions et participation à la résolution des incidents
- organiser et suivre les activités de l'équipe infrastructure & exploitation
- documentation de l'architecture et les procédures
- développer l'activité support
- mise en place, amélioration, gestion et suivi de la supervision des équipements d'infrastructure si
- participation au maintien en conditions opérationnelles
- maintien à jour de la documentation technique pour la partie réseaux et sécurité
- rôle de conseil sur les choix es dispositifs techniques les plus appropriés pour les besoins de l'entreprise et des utilisateurs
Exigences
- des systèmes microsoft
- des systèmes d'exploitation en particulier windows et linux
- rigu
- en matériels et logiciels serveurs
- en matériels et logiciels réseau
- idéalement en matériels et logiciels de sécurité
- formation: bac+5 en informatique, spécialisé en système, réseaux et sécurité avec au moins dix années d'expérience en gestion des systèmes, des réseaux et de la sécurité
assistant comptable
Exigences
- minimum 1 à 2 ans sur un poste de comptable
- compétences comptables
- bac +2 Niveau BTS ou Bac pro avec exp rience
- bac +2 Niveau BTS ou Bac pro avec expérience
Responsabilité
- contr le des pi ces comptables et aide la saisie
- contrôle des pièces comptables et aide à la saisie
- relance en interne des r ceptions de factures dans l'outil achats/ Informations manquantes sur Note de frais
- relance en interne des réceptions de factures dans l'outil achats/ Informations manquantes sur Note de frais
- relance en interne des réceptions de factures dans l’outil achats / Informations manquantes sur Note de frais
- classement
- les tâches sont non exhaustives
- les t ches sont non exhaustives
juriste d'entreprise
La langue
- anglais
Responsabilité
- préparation, négociation d’accord de Joint-Venture, Consortium
- assistance des fonctions supports de la société
- assistance dans la gestion de contentieux et pré-contentieux en lien avec des conseils externes
- participation à la gestion des dossiers assurances en lien avec des conseils externes
- assistance aux opérationnels dans le cadre de la gestion de projets
- préparation et animation des formations en interne
- analyse, négociation et rédaction de contrats industriels , contrats cadres, contrats de sous-traitance, contrat de coopération, contrats de propriété industrielle )
Exigences
- expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, dans le secteur de l’industrie ou de l’énergie
- expérience de 5 ans ou plus sur un poste similaire, dans le secteur de l’industrie ou de l’énergie
- compétences en droit des contrats / droit des affaires, Ingénierie et Technique contractuelle
- compétences en droit des contrats / droit des affaires, Ingénierie et Technique contractuelle
- très bon relationnel et esprit d'équipe
- excellente capacité de rédaction et d’expression
- attrait réel pour la négociation contractuelle
- maitrise de l’outil informatique
chef de projets
La langue
- anglais
Responsabilité
- définition des critères d'acceptation, tester et obtenir la validation des experts et utilisateurs
- définition des critères d’acceptation, tester et obtenir la validation des experts et utilisateurs
- contribution à la définition de la feuille de route des produites et des services
- participation à la conception de futures solutions en collaboration avec les développeurs et experts techniques
- expérience dans l’animation transverse d’une communauté d’utilisateurs et d’experts métier
- gestion des travaux de prototypage des futures fonctionnalités et solutions
- rédaction des Users Stories pour l’équipe de développement
- gestion des projets d’intégration pour des clients externes
Exigences
- esprit d’innovation et d’entreprenariat
- expérience Chef de Projets dans un environnement agile BtoB ou BtoC
- formation: Ingénieur Grande cole généraliste ou spécialisé en informatique avec au moins trois années d'expérience dans un poste similaire
- formation : Ingénieur Grande École généraliste ou spécialisé en informatique avec au moins trois années d’expérience dans un poste similaire
- esprit d'innovation et d'entreprenariat
- première expérience en développement exigée (environnement MS / C#
- curiosité scientifique, technique, analyse et esprit critique
- première expérience en développement exigée (environnement MS/ C#
référent
La langue
- anglais
Responsabilité
- planification et suivi des campagnes d'essais des différents techniciens
- planification et suivi des campagnes d’essais des différents techniciens
- au sein de la Direction de l'Innovation et de l'équipe Essais du laboratoire Matériaux , le
- au sein de la Direction de l’Innovation et de l’équipe Essais du laboratoire Matériaux , le Référent Laboratoire sera amené à prendre en charge l’organisation et la planification des campagnes d’essais expérimentales du laboratoire ainsi que la gestion de celui-ci pour l’amélioration des moyens et techniques d’essais
- référent Laboratoire (
- il sera également lui-même amené à réaliser des d’essais pour caractériser les matériaux et le développement des protocoles
- développer ou adapter les protocoles d’essais pour les nouveaux moyens ou les nouveaux matériaux
- développer ou adapter les protocoles d'essais pour les nouveaux moyens ou les nouveaux matériaux
Exigences
- connaissance en essais mécaniques ainsi que physico/Chimie
- 5 ans minimum d’expérience, dont au moins 2 ans avec des responsabilités au sein d’un laboratoire
- connaissance et expérience des matériaux type contre-plaqué, composite, polymère, résines et adhésifs est un plus
- 5 ans minimum d’expérience, dont au moins 2 ans avec des responsabilités au sein d’un laboratoire
- autonomie et qualité d'organisation
- autonomie et qualité d’organisation
- capacité à fédérer les équipes
- ouverture d’esprit et curiosité