Les salaires sur les positions chez GB FINANCES

GB FINANCES recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • construire un dossier professionnel
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assistant / Assistante de direction et travaux

assistant de direction

Rémunération

  • 26 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Assistant de direction/travaux
  • vous intervenez en lien avec la direction commerciale lors de la préparation des dossiers d’appels d’offres
  • vous intervenez en support de la Direction Administrative et Financière et de la Direction des Ressources Humaines au sein de la Holding du Groupe GB
  • vous travaillez également en lien avec les conducteurs de travaux et le directeur commercial pour la gestion des dossiers travaux d’une filiale
  • vous prenez en charge l’assistanat de direction et le secrétariat au quotidien de la Holding
  • vous gérez la partie administrative des dossiers travaux

Exigences

  • expérience en secrétariat travaux appréciée
  • la connaissance du secteur du bâtiment est un plus
  • sens du service
  • sens de la discrétion
  • rigueur et précision
  • bac +2 type BTP Assistant Manager, DUT Gestion des entreprises

gestionnaire paie

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous collectez, analysez et traitez les éléments de paie puis établissez les bulletins
  • vous veillez au respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle
  • vous gérez les déclarations sociales auprès des différents organismes via la DSN notamment
  • au sein d’une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge la réalisation des paies d’un portefeuille de sociétés et la gestion des déclarations sociales
  • MISSIONS- Vous collectez, analysez et traitez les éléments de paie puis établissez les bulletins,- Vous gérez les déclarations sociales auprès des différents organismes via la DSN notamment,- Vous intervenez sur la gestion administrative du personnel : arrêts maladie, demandes d’absence …- Vous veillez au respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle
  • vous intervenez sur la gestion administrative du personnel : arrêts maladie, demandes d’absence …

Exigences

  • expérience confirmée sur un poste identique
  • ressources Humaines
  • connaissance de Sage appréciée
  • connaissance des Conventions Collectives du Bâtiment appréciée
  • rigueur et précision
  • sens de la discrétion
  • rigueur et précisionSens de la discrétion
  • bac +2/+3 en Paie – Ressources Humaines

chargé de communication

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • plaquettes commerciales, supports de communication divers
  • le pilotage et le suivi des travaux confiés aux prestataires
  • travaillant en lien avec toutes les sociétés du Groupe, le Service Communication applique et coordonne la politique de communication du Groupe, en interne comme en externe
  • la création graphique : magazine de l’entreprise , documents internes
  • la communication digitale : réseaux sociaux et professionnels, site internet, application
  • formation Bac+2 à Bac+5 en Communication / Création Graphique
  • L’évènementiel : forums, salons, évènements internes …

Exigences

  • expérience souhaitée sur un poste similaire
  • maîtrise de la Suite Adobe et du Pack Office
  • sens créatif
  • capacité d’organisation
  • qualités relationnelles

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD d’1 an

responsable développement

Commerce

  • sécurité et défense publique
  • Sécurité et défense publique

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • piloter et animer la politique RSE du Groupe et de ses filiales
  • proposer des innovations audacieuses liées à la RSE et à la transformation digitale
  • participer activement à la labélisation AFNOR 26000
  • contribuer à la réalisation du bilan Carbone
  • mettre en place des actions impactantes dans le cadre de nos partenariats
  • assurer des actions concrètes en faveur de la diversité
  • veiller rigoureusement aux évolutions réglementaires
  • établir et suivre les indicateurs RSE

Exigences

  • vos compétences en analyse, synthèse et communication feront la différence ; votre esprit de curiosité et votre aisance relationnelle aussi
  • vous êtes reconnu par votre dynamisme et votre sens du terrain
  • vous êtes titulaire d'un Bac+5 en RSE, avec une première expérience réussie dans un poste similaire, et vous êtes animé par la volonté de faire une réelle différence dans le secteur du bâtiment ?

ingénieur

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur commercial

Avantages

  • ordinateur portable
  • salle de sport
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • interessement
  • tickets restaurants

Exigences

  • cadre commercial expérimenté
  • fortes aptitudes commerciales
  • conditions et Avantages
  • compétence managériale
  • lire la suite
  • vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement
  • vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
  • niveau d'étude souhaité : IND

Responsabilité

  • veille concurrentielle
  • service développement réseau au 05 35 37 03 67 ou developpement@brasdroitdesdirigeants.com
  • rejoignez le 1er réseau de direction commerciale externalisée pour les TPE/PME
  • après un programme de formation de 400 heures en blended-learning, vous inaugurez votre activité sur le terrain grâce à l'appui logistique et à la méthodologie de Prospactive
  • le choix d'un recrutement n'est donc pas nécessairement la meilleure solution
  • vous devenez un véritable chef d'orchestre pour vos clients : Après un audit de l'entreprise cliente et la concrétisation d'un plan d'actions commerciales, vous prenez en charge l'organisation commerciale et le management des équipes pour une durée d'un an minimum
  • une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME
  • un accompagnement permanent à distance et dans votre agence

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • italien
  • portugais
  • allemand
  • arabe
  • russe
  • néerlandais

comptable

Avantages

  • ordinateur portable
  • salle de sport
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • interessement
  • plan epargne
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • saisir les factures
  • conditions et Avantages
  • codifier une facture
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • codifier un mandat
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • rapprochements bancaires
  • etablissement des déclarations fiscales
  • révision des comptes
  • gestion des notes de frais
  • lettrage des comptes
  • rapprochement bancaire
  • cette liste n'est pas limitative
  • déclarations fiscales

La langue

  • russe
  • espagnol
  • japonaise
  • arabe
  • néerlandais
  • anglais
  • tchèque
  • italien

télésecrétaire

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • organiser le planning des activités
  • planifier des rendez-vous
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Responsabilité

  • le paramétrage des agendas des médecins
  • respecter les consignes des médecins
  • garantir le bon fonctionnement du standard et de la gestion des appels simultanés
  • autres tâches administratives
  • au sein d'une plateforme téléphonique de secrétariat médical, vous serez en charge de la prise de rendez-vous
  • vous gérez 3 ou 4 lignes téléphoniques en même temps
  • la réception des appels entrants
  • la gestion des demandes des médecins

La langue

  • anglais
  • néerlandais