GBM Salaire
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Saint-Mesmes
202 RUE DE VINEUIL, 77410 SAINT MESMES
SIREN:
802931535Les salaires sur les positions chez GBM
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GBM recrute pour des postes:
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- entretenir un espace extérieur
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
Rémunération
- mensuel de 1678,99 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
opérateur
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- salaire selon profil
Exigences
- préparer le lancement et prévenir les dérives dues à l’usure des outils
- respecter les cadences et les exigences de production
- diplôme : CAP, BEP, BAC PRO ou équivalent
- contrôler les pièces en cours de production, une formation interne vous sera proposée pour vous améliorer si nécessaire
- maintenance de premier niveau et nettoyage régulier de l’environnement de travail
- expérience : Débutant accepté, première expérience souhaitable
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDD
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 1 an - FIMO/FCO + CACES R390
Exigences
- CACES GRUE AUXILIAIRE
- FIMO
- contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- réaliser les opérations d'attelage
- vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- EXPERIENCE DANS LA CONDUITE AVEC REMORQUE
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 12,54 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
- conduire une pelle rail-route
- assurer le bon fonctionnement du chantier
- contrôle journalier du fonctionnement du matériel
- respecter les règles de sécurité
- as de la livraison SPL et du grutage, vous assurez le transport et la manutention de nos matériels, dans le respect des délais, de la qualité de services et des normes de sécurité
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
installateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Electricité
- Règles de sécurité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- habilitations électriques de travaux hors tension
- maintenance de véhicules
- monter des cloisons ou faux-plafonds
- réaliser des opérations de soudage
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- techniques de pose des revêtements souples
Rémunération
- primesà partir de 11,52
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale
chauffeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- CACES GRUE AUXILIAIRE R490
- EXPERIENCE DANS LA CONDUITE AVEC REMORQUE
- FIMO
- contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
- réaliser les opérations d'attelage
- vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 12,54 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- as de la livraison SPL et du grutage, vous assurez le transport et la manutention de nos matériels, dans le respect des délais, de la qualité de services et des normes de sécurité
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Horaires annuels
Rémunération
- PrimesVéhiculeOrdinateur portableTéléphone mobileComplémentaire santéNégociable suivant expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation qualité - QSE
Exigences
- Analyser les risques liés au chantier
- Animer des réunions d'équipe
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Effectuer des audits de sécurité réguliers
- Elaborer des actions préventives
Autorisation
- B - Véhicule léger
technicienne de maintenance industrielle
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéà partir de 12.31€/H + PANIER
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Autorisation
- B - Véhicule léger
manoeuvre
Avantages
- salle de sport
- mutuelle
- tickets restaurants
- plan epargne
- participation aux benefices
- plan d'epargne
- remboursement transport
Exigences
- dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier
- décharger des marchandises, des produits
- déblayer un terrain ou une construction
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- connaissance des normes de sécurité
- débutant accepté
- permis B obligatoire
- terrasser un terrain ou une construction
Responsabilité
- nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention
- nettoyage de chantier
- décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage
- transport des matériaux et des outils
- ranger et nettoyer le chantier
- montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc
- port de charges lourdes
- manutention
La langue
- espagnol
- allemand
- anglais
- portugais
- italien
directeur
Avantages
- plan d'epargne
- voiture de fonction
- voiture de service
- remboursement transport
- plan epargne
- mutuelle
- tickets restaurants
- ordinateur portable
Exigences
- lire la suite
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- conditions et Avantages
- management
- coordonner l'activité d'une équipe
- lire la suite Postuler
- statut : Cadre
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
Responsabilité
- proposer un accueil individualisé
- participer à la dynamique de secteur
- vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
- profil recherché
- favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
- vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
- lire la suite
- vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
La langue
- allemand
- néerlandais
- japonaise
- italien
- arabe
- portugais
- chinoise
- anglais