GCMS DIAPASON

Responsabilités

• prendre en charge la santé des résidents dont vous êtes médecin référent
• ordonner, prescrire, valider les traitements médicamenteux
• en qualité de Médecin généraliste, vous êtes rattaché/e au Directeur et travaillez en lien étroit avec le chef de service soin et avec l’équipe médicale et paramédicale
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• rédiger et valider avec le chef de service soin les protocoles nécessaires pour les personnes ayant une pathologie le nécessitant
• intervenir en cas d’urgence de santé auprès de résidents dont vous n’êtes pas médecin référent
• communiquer les informations nécessaires pour une bonne prise en charge des résidents
• rédiger des bilans médicaux en lien avec le chef de service soin
• participer selon les besoins et possibilités à des réunions de service
• vous collaborez également avec les professionnels de l’accompagnement lors de vos visites
• en qualité de Médecin généraliste, vous êtes rattaché/e au Directeur et travaillez en lien étroit avec le chef de service soin et avec l’équipe médicale et paramédicale
• avoir des échanges avec les cadres techniques et hiérarchiques

Exigences

• diplôme de Docteur en médecine
• vous souhaitez mettre vos valeurs d’humanisme, d’écoute, de respect de la personne handicapée et vos compétences techniques et relationnelles au service des résidents
• aptitudes relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
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• maîtrise de l’outil informatique
• femme ou homme de conviction, vous souhaitez vous inscrire dans une démarche positive et participative, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire qui vise la qualité des soins et vous engager ainsi en faveur de l’accès à la santé des personnes en situation de handicap

Gains pour le poste médecin généraliste

Responsabilités

• vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet des établissements
• le travail du personnel infirmier et paramédical salarié ou libéral , gérer, coordonner et planifier l’activité
• coordonner et développer les partenariats liés au parcours de santé de l’usager
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• dans le cadre d'une création de poste, vous êtes rattaché/e au Directeur en tant que chef de service soin et faites partie de l’équipe de direction
• répondre aux questions des familles et assurer un rôle de médiation
• contribuer à la bonne gestion du budget alloué
• vous collaborez étroitement avec les deux Cheffes de Service Accompagnement du FAM et de la MAS afin de coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés et l’accompagnement global quotidien des usagers
• collaborer à la réussite globale de DIAPASON
• assurer une mission d’encadrement de l’équipe de soins et de coordination des actions soignantes visant la meilleure santé possible, le respect des droits et la qualité de vie des usagers
• profil recherché Diplôme initial d’Infirmier complété d’un diplôme de cadre de santé ou d’une formation en management
• diplôme initial d’Infirmier complété d’un diplôme de cadre de santé ou d’une formation en management
• en qualité de Chef/fe de Service Soin, vous êtes rattaché/e au Directeur, faites partie de l’équipe de direction et participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet des établissements
• expérience confirmée et réussie à un poste similaire, idéalement dans un établissement médico-social de taille équivalente et idéalement auprès d’adultes polyhandicapés et autistes
• dynamique, investi et doté de qualités humaines développées , vous possédez une réelle autorité naturelle qui vous permet d’encadrer vos équipes et de les fédérer autour d’un projet commun riche de sens
• valider les projets de soin en lien avec les médecins et l’équipe pluridisciplinaire, s’assurer de leur mise en place, contrôler leur qualité et garantir la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisations d’audit,…
• valider les projets de soin en lien avec les médecins et l’équipe pluridisciplinaire, s’assurer de leur mise en place, contrôler leur qualité et garantir la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisations d’audit,…

Exigences

• rigueur et capacité à fonctionner en transversal, dans une dynamique de structuration
• organisation, réactivité et implication en proximité avec les professionnels
• capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques, bureautiques et métiers
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• femme ou homme de conviction, manageur cadrant et clair, force de proposition au plus près de la réalité du terrain, dans une démarche positive et participative, vous visez la qualité et l’amélioration continue des prestations

Gains pour le poste chef

Exigences

• caractéristiques des produits d'entretien
• renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• préparer le matériel adapté
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• entretenir des locaux
• baliser les zones glissantes