GCSMS SELEA Salaire

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Les salaires sur les positions chez GCSMS SELEA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GCSMS SELEA recrute pour des postes:

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • permis B obligatoire
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1589,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nous avons pour missions d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne les personnes fragilisées

aide à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fractionnés Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéVéhiculeIndemnité transportsA négocier sous présentation du diplôme et de l'ancienneté dans le poste
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisPrimesTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéVéhiculeA négocier sous présentation du diplôme et de l'ancienneté dans le poste

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Entretenir une surface, un sol
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et gérer un projet
  • concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • définir la stratégie financière d'une structure
  • gérer les ressources humaines
  • gérer une situation de crise

Rémunération

  • CCN BAD

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • d'Administration et sous l'autorité du/de la Président
  • mission de proposer, d'animer et de mettre en oeuvre la politique de l'association, l'ensemble
  • le directeur d'entité de l'association supervise et fédère les différents services
  • de ses actions et de ses activités
  • il exerce ses missions par délégation du Conseil

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • bac professionnel en gestion-administration, Bac technologique STMG option marketing
  • définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • développer et fidéliser la relation client
  • favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • progiciels de gestion de la relation client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d’ingénieur, etc

Rémunération

  • chèque repasCCN BAD

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • mise en forme et suivi du courrier
  • participer au suivi administratif du service
  • participer aux activités de secrétariat pour l'ensemble des activités de l'association, à la demande des responsables de Pôle
  • assurer l'accueil téléphonique et physique
  • participer à la constitution des dossiers liés à la vie associative du service