GD PORT MARITIME NANTES SAINT NAZAIRE Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Nantes
18 QUAI ERNEST RENAUD, 44186 NANTES CEDEX 4
Téléphone:
+33 2 40 44 20 41
SIREN:
775604853

Les salaires sur les positions chez GD PORT MARITIME NANTES SAINT NAZAIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable paie
responsable maintenance
acheteur
technicien
chef de projets
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — responsable paie

Médiane du marché : 3572 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GD PORT MARITIME NANTES SAINT NAZAIRE 4333 € +21.3%
MUTUALITE FRANCAISE NORMANDIE 2750 € -23%
Groupe Hospitalo-Universitaire APHP. Université Paris Saclay 1708 € -52.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 916 €/mois

Salaire net / mois

~2 275 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez GD PORT MARITIME NANTES SAINT NAZAIRE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
acheteur
3083 €
11%
3414 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 405 €
/ mois
Cotisations
678 €
/ mois
Brut
3 083 €
/ mois
Net annuel
28 862 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef de projets
2833 €
24%
3491 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 210 €
/ mois
Cotisations
623 €
/ mois
Brut
2 833 €
/ mois
Net annuel
26 521 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

contrôleur de gestion
2750 €
29%
3524 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable paie
4333 €
-14%
3737 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 379 €
/ mois
Cotisations
954 €
/ mois
Brut
4 333 €
/ mois
Net annuel
40 554 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien
2833 €
-10%
2568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 210 €
/ mois
Cotisations
623 €
/ mois
Brut
2 833 €
/ mois
Net annuel
26 521 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GD PORT MARITIME NANTES SAINT NAZAIRE recrute pour des postes:

mécanicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Responsabilité

  • assurer l'entretien courant des équipements, des installations, des outillages et contrôler le fonctionnement
  • mener les investigations de dépannage chronologiquement avec logique et méthode
  • réparer, remplacer les pièces ou organes défectueux et assurer la remise en service d'installation
  • apporter un diagnostic et des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés
  • réaliser les contrôles préventifs conformément au plan de maintenance
  • remonter les informations techniques et organisationnelles nécessaires à la bonne exécution des interventions
  • participe à l'amélioration des procédures, des modes opératoires et des gammes de maintenance
  • transmet les informations utiles à la rédaction des comptes rendus d'interventions

Exigences

  • connaissances approfondies en mécanique générale
  • rigueur, méthode et qualité des travaux d'exécution
  • capacité à s'adapter aux nouvelles technologies
  • niveau Bac pro mécanique acquis par la formation ou par l'expérience
  • esprit d'équipe, partage des connaissances
  • bonne connaissance des principes de maintenance, des outillages et des équipements portuaires
  • capacité à décrire clairement une situation et apporter une aide à la décision
  • disponibilité liée aux contraintes de service

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

ingénieure de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 43000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • compétences clefs Maîtrise de l'exploitation et les architectures des environnements Linux et Windows Maitrise de l'exploitation d'architectures applicatives web sécurisées Connaitre les fondamentaux des techniques de virtualisation Connaissance sur l'exploitation de base de données Idéalement connaissance des EDI Qualités requises - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur - Savoir travailler en équipe - Sens du service et de l'engagement - Capacité à rendre compte et à travailler en mode projet - Curiosité Formation et expérience requises Une expérience dans l'exploitation de systèmes WINDOWS / LINUX et de socles applicatifs est requise

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 43000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 13 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • administrer et exploiter les socles techniques sous environnements LINUX / WINDOWS

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté
  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisCE

Responsabilité

  • effectuer les contrôles préalables à la notification des marchés
  • assurer la coordination avec l'Agence Comptable pour les problématiques liées aux paiements
  • gérer l'interfaçage des marchés dans Oracle avec mise à jour des évolutions
  • assurer une veille du cycle de vie des marchés
  • gérer la base articles
  • contrôler le respect de la réglementation
  • relation clients
  • contrôle et validation des informations sensibles

Exigences

  • organisation et gestion des priorités
  • connaissance des responsabilités hiérarchiques de l'établissement
  • qualités relationnelles
  • connaissance du Code de la Commande Publique
  • ecoute
  • capacité à développer des liaisons fonctionnelles avec l'environnement de travail
  • sens du travail en équipe
  • capacité à assurer les missions dans le respect des normes et de la règlementation

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 8 ans

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Responsabilité

  • garantir la sécurité des procédures juridiques
  • identifier, anticiper et gérer les risques associés aux marchés
  • assister les services dans la phase d'exécution des marchés
  • rattaché hiérarchiquement à la Responsable du service juridique, vous travaillez de manière fonctionnelle avec la Responsable du service Achats, et assistez l'équipe d'acheteurs et les services opérationnels tout au long du processus d'achat
  • assistance et traitement des contentieux
  • accompagner les services dans la définition et la formalisation de leurs besoins en matière d'achats publics, dans leurs dimensions juridique, technique et financière
  • accompagner la montée en compétences des différentes équipes
  • construire un cadre sécurisé pour les acheteurs

Exigences

  • parfaite maîtrise du code de la commande publique et des CCAG en vigueur
  • savoir faire preuve de méthode, organisation et rigueur
  • connaissance du contentieux des contrats publics
  • disposer de capacité d'initiative et d'écoute, être force de proposition
  • maîtrise de la mise en place d'un planning d'activité et détermination des priorités
  • savoir travailler en transversalité et en équipe
  • avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
  • savoir faire preuve de polyvalence

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistant achat

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • traiter les demandes d'achats
  • L'assistant.e achats assure le suivi des relations fournisseurs et clients internes, traite les demandes d'achats et les commandes

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2300 Euros à 2600 Euros sur 13 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • missions principales d'Assistanat de Direction
  • vous facilitez la mise en œuvre des missions de la direction, en prenant en charge des tâches d'organisation et de collecte d'informations
  • vous assisterez le Président du Directoire pour ses activités quotidiennes

opératrice de saisie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de numérisation
  • saisir des documents numériques
  • contrôler la conformité des documents réceptionnés

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • droit immobilier
  • droit de l'urbanisme et de la construction
  • gestion de projet
  • gestion administrative
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • proposer des axes d'amélioration

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché au Directeur de l'Aménagement, de l'Environnement de l'Immobilier , le Pôle Immobilier porte l'ensemble des activités immobilières du GPM en tant que maître d'ouvrage

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrôler l'exécution des contrats
  • assurer le suivi des commandes
  • relancer les fournisseurs

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • négocier des prix
  • négocier un contrat
  • définir des besoins en approvisionnement
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • code des marchés publics

Rémunération

  • mensuel de 2200 Euros à 2600 Euros sur 13 moisMutuelleCE
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • etablir une stratégie d'achat en fonction du contexte économique et des caractéristiques et contraintes du besoin
  • elaborer les pièces du DCE en collaboration avec le service juridique et les clients internes
  • participer à l'élaboration des besoins et conseiller sur la rédaction des cahiers des charges
  • renseigner les indicateurs de suivi correspondants
  • contribuer aux projets du GPMNSN
  • participer à l'homologation du choix des produits et faire évoluer les catalogues produits
  • respecter les procédures qualité
  • réaliser des études de marché