GE A.R.H. Salaire
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Marennes
18 Rue Amiral Courbet, 17300 ROCHEFORT
Téléphone:
+33 5 46 99 08 95
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez GE A.R.H.

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GE A.R.H. recrute pour des postes:

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • selon convention collective

Responsabilité

  • accompagnement de la vie quotidienne
  • surveiller l'état de santé des patients

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • démarche de Soins Infirmiers
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • savoir réagir dans les situations d'urgence
  • vous disposez d'un sens du dialogue et des relations humaines

Rémunération

  • selon convention collective

Responsabilité

  • vous devez savoir réaliser des soins relevant de la compétence d'I
  • savoir réaliser des soins relevant de la compétence d'I
  • être à l'écoute des équipes, des familles
  • C., au médecin, aux équipes & aux familles

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • 6 moisCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologiqueCette formation est indispensable
  • avoir une certaine réactivité et une bonne aisance relationnelle avec les résidents et faire preuve de pédagogie

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • aider au maintien et au développement des capacités
  • secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
  • accueillir, informer, accompagner le résident et son entourage
  • accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les relations sociales et les loisirs
  • assurer les transmissions oralement et par écrit

Rémunération

  • selon convention collective
  • horaire de 10,61 Euros sur 12 mois

aide-soignante

Commerce

  • santé

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilité

  • dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
  • observer le résident et de mesurer les paramètres liés à son état de santé
  • aider l'infirmier dans la réalisation des soins préventifs et curatifs
  • assurer les transmissions oralement et par écrit pour assurer la continuité des soins
  • accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage dans le respect de la réglementation, etc

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : PrimesSelon convention collective
  • Salaire brut : PrimesCCN 51

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Réaliser et aider à la prise des repas
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Selon convention collective

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent
  • Bac ou équivalent santé - AS - DEAS

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger