
GEA WESTFALIA SEPARATOR FRANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez GEA WESTFALIA SEPARATOR FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GEA WESTFALIA SEPARATOR FRANCE recrute pour des postes:
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- capacité d'adaptation
- compétences techniques avec le secteur d'activité
- maîtrise des outils bureautiques
- maîtriser spécificités administration ventes
- négocier un contrat
- élaborer une stratégie commerciale
- établir un contrat de vente
- établir un devis
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Responsabilité
- le Technico-Commercial Produits de Service contribuera au développement de la part de marché du portefeuille produit des contrats de maintenance et pérennisera les relations contractuelles
assistant achats
Rémunération
- A négocier
- chèque repasA négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
La langue
- anglais
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- informer, renseigner une personne
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
- vous êtes autonome, organisé , vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un sens du contact et de la négociation
- vous préparez une Formation en Assistant Manager, Gestion des Entreprises et des Administrations ou Assistant Achats
- vous avez une première expérience dans la gestion administrative
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- gestion du stock des équipements
- création des comptes fournisseurs
- validation des factures liées à l'activité Création des comptes fournisseurs
- gestion quotidienne des incidents
- traitement administratif des contraventions
- gestion des contrats et suivi des parcs
- suivi administratif des contrats liés aux agences
- saisie des commandes dans l'ERP
assistant administration des ventes
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
Rémunération
- A négocier
responsable des ventes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- analyse statistique
- expliquer et faire respecter les règles et procédures
- piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- procédures de commande
- traitement des commandes
- élaborer des procédures administratives ou comptables
- établir un contrat de vente
- contrôler l'application des procédures de commande
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- avec l'aide de son équipe, gérer les contacts du , et des inspecteurs et rédiger les supports documentaires et les comptes-rendus s'y rapportant
- avec l'aide de son équipe, gérer les contacts du , et des inspecteurs et rédiger les supports documentaires et les comptes-rendus s'y rapportant
- assurer le suivi continu de l'activité générale du Service
- organiser ou réaliser la gestion des contrats de maintenance
- S'assurer de l optimisation et du bon déroulement des interventions auprès des clients
- gestion de la CRM pour la Division
- S'assurer de la résolution des litiges en collaboration avec les Services concernés
- participer aux réunions en rapport avec la politique et/ou l'organisation du Service, établir les comptes-rendus, assurer la mise en application et le suivi des actions décidées lors de ces réunions
contrôleur de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- concevoir des indicateurs
- déterminer des mesures correctives
- indicateurs de suivi d'activité
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- évaluer la performance d'une structure
Rémunération
- A négocier
Responsabilité
- sous la responsabilité du Directeur Financier, le/la contrôleur de gestion organise et contrôle la gestion financière des entités qu'il/elle a sous sa responsabilité
ingénieur technico-commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- allemand
- anglais
Responsabilité
- maintenir des contacts étroits avec la clientèle et les installateurs
- promotion des machines neuves, des innovations, du service client et d’une manière générale de l’image de GEA chez nos clients/prospects
- création d’un réseau dans l’écosystème de l’industrie autour du lait en France et en Afrique du Nord
- support aux préparations des offres technico-commerciales Définition de poste GEA Westfalia Separator France 09.2022 PUBLIC
- suivi du reporting Vente
- coordination des relations avec nos usines basées en Allemagne et en Italie
- diverses tâches liées à la vente
- L’ingénieur Technico-Commercial sera en charge des ventes d’équipements de Séparation Centrifuge et d’Homogénéisation dans le domaine de l’industrie du lait au sein de la division Séparation & Flow Technologies, pour l’entité basée à Château-Thierry
Exigences
- vous êtes titulaire d’une école d’ingénieur généraliste ou appliquée au process industriels ou d’un Master 2 en génie des procédés
- vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine de la vente d’équipement industriels
- vous êtes à l’écoute, dynamique et autonome
- vous êtes doté d'un très bon rédactionnel et esprit d'analyse
- vous êtes attiré par le domaine de la vente d’équipement de process industriels de pointe
- vous êtes structuré et rigoureux dans votre approche et analyse
- maîtrise les spécificités de l’administration des ventes
- maîtrise des outils bureautiques
technicien de maintenance
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la mise en service, l’entretien ou le dépannage de nos équipements avec rédaction de rapports d’intervention ou d’audits
- respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’environnement agroalimentaire
- rédiger des rapports d’intervention ou de mise en service avec consignation des réglages et paramètres de fonctionnement
- être force de proposition en termes de vente de pièces détachées, d’amélioration technique ou de mise à niveau machine
Exigences
- vous êtes titulaire d'une Formation technique Maintenance et/ou Automatisme ou d'un Diplôme technique niveau BTS ou équivalent, ou niveau supérieur
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 2 ans
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- contrôler le fonctionnement des réglages
- identifier les composants
- identifier les pièces défectueuses
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
- 13ème MoisExpérience:* Maintenance industrielle: 3ans Langue:* Anglais
Responsabilité
- assurer la mise en service, l’entretien ou le dépannage de nos équipements avec rédaction de rapports d’intervention ou d’audits
- respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’environnement agroalimentaire
- rédiger des rapports d’intervention ou de mise en service avec consignation des réglages et paramètres de fonctionnement
- être force de proposition en termes de vente de pièces détachées, d’amélioration technique ou de mise à niveau machine
responsable paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- législation sociale
- superviser la gestion administrative du personnel
- proposer des axes d'amélioration
- piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
- forte adaptabilité, agilité, rigueur et réactivité
- esprit de synthèse et d’analyse
- sens de l’organisation et de confidentialité
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Responsabilité
- piloter et élaborer les reportings Paie et Administration du Personnel pertinents pour le suivi du personnel
- assurer les relations avec les organismes sociaux et appliquer la réglementation de la convention collective et des accords d’entreprise
- veiller aux bonnes déclarations DSN
- S'assurer de la pleine exactitude des contributions sociales et de la conformité de la DSN
- effectuer les déclarations sociales et fiscales et être l'interlocuteur de ces institutions
- le/La Responsable paie doit assurer la conformité de la paie et de sa bonne gestion quotidienne
- maintenir et faire évoluer les paramétrages du logiciel de paie en fonction des changements législatifs et apporter toutes actions d’amélioration·
- contrôler et superviser les paies à chaque étape de leur réalisation, s’assurer de l’exactitude de cette dernière et apporter les mesures correctives si nécessaires
responsable logistique
La langue
- anglais
- allemand
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- règles d'hygiène et de sécurité
- modalités de stockage
- superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- superviser l'activité des équipes logistiques
- gestion en mode projet
- maitrise de l'outil informatique et bureautique
- maitrise des techniques d'achat
Rémunération
- A négocier
- à négocier
Responsabilité
- ref
- superviser et traiter les retours de marchandises
- veiller au bon fonctionnement des installations et équipements
- organiser les opérations de réception, stockage et expéditions en fonction des impératifs clients
- evaluer et former les équipes logistiques sous sa responsabilité directe
- identifier les besoins en équipements et matériels et programmer les investissements nécessaires en accord avec sa hiérarchie
- vous serez sous la responsabilité du Report au Head of Supply Chain / Chef de la chaine d’approvisionnement et en étroite concertation et collaboration avec les services internes et sociétés de prestations extérieures & certains fournisseurs
- organiser l’activité, le travail de l’équipe et l’établissement des plannings de charge