GEA WESTFALIA SEPARATOR FRANCE Salaire

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Château-Thierry
18 AVENUE DE L EUROPE, 02400 CHATEAU THIERRY
Téléphone:
+33 6 60 38 28 64
SIREN:
414001305

Les salaires sur les positions chez GEA WESTFALIA SEPARATOR FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GEA WESTFALIA SEPARATOR FRANCE recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • capacité d'adaptation
  • compétences techniques avec le secteur d'activité
  • maîtrise des outils bureautiques
  • maîtriser spécificités administration ventes
  • négocier un contrat
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • le Technico-Commercial Produits de Service contribuera au développement de la part de marché du portefeuille produit des contrats de maintenance et pérennisera les relations contractuelles

assistant achats

Rémunération

  • A négocier
  • chèque repasA négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • informer, renseigner une personne
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • vous êtes autonome, organisé , vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un sens du contact et de la négociation
  • vous préparez une Formation en Assistant Manager, Gestion des Entreprises et des Administrations ou Assistant Achats
  • vous avez une première expérience dans la gestion administrative

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • gestion du stock des équipements
  • création des comptes fournisseurs
  • validation des factures liées à l'activité Création des comptes fournisseurs
  • gestion quotidienne des incidents
  • traitement administratif des contraventions
  • gestion des contrats et suivi des parcs
  • suivi administratif des contrats liés aux agences
  • saisie des commandes dans l'ERP

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • A négocier

responsable des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyse statistique
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • procédures de commande
  • traitement des commandes
  • élaborer des procédures administratives ou comptables
  • établir un contrat de vente
  • contrôler l'application des procédures de commande

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • avec l'aide de son équipe, gérer les contacts du , et des inspecteurs et rédiger les supports documentaires et les comptes-rendus s'y rapportant
  • avec l'aide de son équipe, gérer les contacts du , et des inspecteurs et rédiger les supports documentaires et les comptes-rendus s'y rapportant
  • assurer le suivi continu de l'activité générale du Service
  • organiser ou réaliser la gestion des contrats de maintenance
  • S'assurer de l optimisation et du bon déroulement des interventions auprès des clients
  • gestion de la CRM pour la Division
  • S'assurer de la résolution des litiges en collaboration avec les Services concernés
  • participer aux réunions en rapport avec la politique et/ou l'organisation du Service, établir les comptes-rendus, assurer la mise en application et le suivi des actions décidées lors de ces réunions

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur Financier, le/la contrôleur de gestion organise et contrôle la gestion financière des entités qu'il/elle a sous sa responsabilité

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • maintenir des contacts étroits avec la clientèle et les installateurs
  • promotion des machines neuves, des innovations, du service client et d’une manière générale de l’image de GEA chez nos clients/prospects
  • création d’un réseau dans l’écosystème de l’industrie autour du lait en France et en Afrique du Nord
  • support aux préparations des offres technico-commerciales Définition de poste GEA Westfalia Separator France 09.2022 PUBLIC
  • suivi du reporting Vente
  • coordination des relations avec nos usines basées en Allemagne et en Italie
  • diverses tâches liées à la vente
  • L’ingénieur Technico-Commercial sera en charge des ventes d’équipements de Séparation Centrifuge et d’Homogénéisation dans le domaine de l’industrie du lait au sein de la division Séparation & Flow Technologies, pour l’entité basée à Château-Thierry

Exigences

  • vous êtes titulaire d’une école d’ingénieur généraliste ou appliquée au process industriels ou d’un Master 2 en génie des procédés
  • vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine de la vente d’équipement industriels
  • vous êtes à l’écoute, dynamique et autonome
  • vous êtes doté d'un très bon rédactionnel et esprit d'analyse
  • vous êtes attiré par le domaine de la vente d’équipement de process industriels de pointe
  • vous êtes structuré et rigoureux dans votre approche et analyse
  • maîtrise les spécificités de l’administration des ventes
  • maîtrise des outils bureautiques

technicien de maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la mise en service, l’entretien ou le dépannage de nos équipements avec rédaction de rapports d’intervention ou d’audits
  • respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’environnement agroalimentaire
  • rédiger des rapports d’intervention ou de mise en service avec consignation des réglages et paramètres de fonctionnement
  • être force de proposition en termes de vente de pièces détachées, d’amélioration technique ou de mise à niveau machine

Exigences

  • vous êtes titulaire d'une Formation technique Maintenance et/ou Automatisme ou d'un Diplôme technique niveau BTS  ou équivalent, ou niveau supérieur

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • contrôler le fonctionnement des réglages
  • identifier les composants
  • identifier les pièces défectueuses

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • 13ème MoisExpérience:* Maintenance industrielle: 3ans Langue:* Anglais

Responsabilité

  • assurer la mise en service, l’entretien ou le dépannage de nos équipements avec rédaction de rapports d’intervention ou d’audits
  • respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’environnement agroalimentaire
  • rédiger des rapports d’intervention ou de mise en service avec consignation des réglages et paramètres de fonctionnement
  • être force de proposition en termes de vente de pièces détachées, d’amélioration technique ou de mise à niveau machine

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • législation sociale
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • proposer des axes d'amélioration
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • forte adaptabilité, agilité, rigueur et réactivité
  • esprit de synthèse et d’analyse
  • sens de l’organisation et de confidentialité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • piloter et élaborer les reportings Paie et Administration du Personnel pertinents pour le suivi du personnel
  • assurer les relations avec les organismes sociaux et appliquer la réglementation de la convention collective et des accords d’entreprise
  • veiller aux bonnes déclarations DSN
  • S'assurer de la pleine exactitude des contributions sociales et de la conformité de la DSN
  • effectuer les déclarations sociales et fiscales et être l'interlocuteur de ces institutions
  • le/La Responsable paie doit assurer la conformité de la paie et de sa bonne gestion quotidienne
  • maintenir et faire évoluer les paramétrages du logiciel de paie en fonction des changements législatifs et apporter toutes actions d’amélioration·
  • contrôler et superviser les paies à chaque étape de leur réalisation, s’assurer de l’exactitude de cette dernière et apporter les mesures correctives si nécessaires

responsable logistique

La langue

  • anglais
  • allemand

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • modalités de stockage
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • superviser l'activité des équipes logistiques
  • gestion en mode projet
  • maitrise de l'outil informatique et bureautique
  • maitrise des techniques d'achat

Rémunération

  • A négocier
  • à négocier

Responsabilité

  • ref
  • superviser et traiter les retours de marchandises
  • veiller au bon fonctionnement des installations et équipements
  • organiser les opérations de réception, stockage et expéditions en fonction des impératifs clients
  • evaluer et former les équipes logistiques sous sa responsabilité directe
  • identifier les besoins en équipements et matériels et programmer les investissements nécessaires en accord avec sa hiérarchie
  • vous serez sous la responsabilité du Report au Head of Supply Chain / Chef de la chaine d’approvisionnement et en étroite concertation et collaboration avec les services internes et sociétés de prestations extérieures & certains fournisseurs
  • organiser l’activité, le travail de l’équipe et l’établissement des plannings de charge