GEDIMAT BROCHARD Salaire

Vierzon

Les salaires sur les positions chez GEDIMAT BROCHARD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GEDIMAT BROCHARD recrute pour des postes:

magasinier

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ /mois

Exigences

  • vous avez le sens du service envers notre clientèle, vous êtes organisé et vous avez l’esprit d’équipe
  • permis B, CACES R389 et élévateur CAT 3
  • magasinier / Cariste: 1 an
  • gestion De Stock: 1 an
  • magasinier: 1 an

Responsabilité

  • → Réception, chargement et déchargement et rangement des produits
  • → Organisation des inventaires tournants
  • relayer les consignes du responsable auprès du personnel de la cour
  • vous assurez les déchargements et le contrôle des réceptions de marchandises de nos fournisseurs
  • → Participer aux opérations quotidiennes de rangement et de nettoyage
  • → Veiller à la bonne tenue du parc dans son ensemble : propreté des racks, des allées, des marchandises, sécurité des biens et des personnes, étiquetage
  • vous assurez les chargements de matériaux clients et déchargements de matériaux fournisseurs
  • → Accueil des clients qui viennent dans la cour : accueil, conseil, vente

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéCSETéléphone mobileOrdinateur portableSalaire selon expérience
  • Complémentaire santéCSESalaire selon expérience
  • Complémentaire santéSalaire selon exp
  • Salaire selon exp

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • 1 An(s) - Technico Commercial / Couvreur

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service
  • Connaissance couverture

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Attaché technico-commercial sédentaire (H/F)

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Complémentaire santéCSESalaire selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • VéhiculeSalaire selon exp

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Exigences

  • Connaissance couverture
  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger