GEDIMAT Salaire

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Villefranche-de-Rouergue
188 ROUTE DE LA MATHEBIE, 12200 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
SIREN:
301894630

Les salaires sur les positions chez GEDIMAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
vendeuse

Comparaison des salaires — vendeuse

Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MICHAEL KORS FRANCE 1920 € +9.1%
SAINT DENIS LA PLAINE 1760 € —
GEDIMAT 1750 € -0.6%
Jacques Cenatiempo 1300 € -26.1%
Relay daily monop l'occitane 1262 € -28.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GEDIMAT recrute pour des postes:

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI
  • 39h/semaine

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • analyser les appels d’offres et évaluer la capacité de l’entreprise à y répondre
  • développer et fidéliser la relation client
  • logiciel de gestion clients
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • négociation
  • négocier un contrat
  • prospection commerciale

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • vous suivez l’évolution du chiffre d’affaires de votre secteur, des marges et identifiez de nouveaux prospects
  • vous saisissez toutes les opportunités pour renforcer le positionnement de l’entreprise sur son marché
  • vous participez aux opérations et manifestations commerciales internes et externes de l’entreprise
  • des clients professionnels et particuliers
  • sous la direction du Directeur Commercial/Responsable d’agence vous suivez, fidélisez et développez votre portefeuille clients composé à la fois de professionnels du bâtiment et de particuliers
  • en fonction des besoins, vous apporterez votre soutien à la réception et à la préparation des marchandises et le stockage
  • vous êtes capable de négocier en défendant vos prix et en appliquant les stratégies commerciales de l’entreprise afin de réaliser des ventes
  • vous analysez et connaissez bien les besoins de vos clients afin d’avoir une approche pertinente et faites preuve de réactivité pour satisfaire leurs demandes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI
  • 35 heures
  • localisation : Jassans Riottier

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir un tableau de bord
  • fiscalité
  • réaliser une gestion administrative
  • réaliser une gestion comptable
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • vous maîtrisez l’outil informatique
  • vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
  • votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts?

Rémunération

  • primessalaire évolutif

Responsabilité

  • saisie et contrôle des frais généraux
  • rapprochement bancaire journalier
  • ouverture des comptes clients
  • gestion des relances et des litiges
  • gestion des notes de frais
  • des clients professionnels et particuliers
  • suivi, gestion et relances des clients si besoin
  • au sein de l'entreprise vos missions principales seront les suivantes: - Comptabilité Générale et analytique, - gestion des banques, - relances clients, - saisie factures, - règlements, - rapprochements bancaires, - TVA, - contrôle continue des saisies,- pointage des comptes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI
  • localisation : Puy Saint André
  • dates : dès maintenant

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - avec compétences demandées
  • débutant accepté

Exigences

  • articles de bureau
  • commande en gros
  • conclure une vente
  • contrôler l'inventaire des stocks
  • contrôler l'état des stocks
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • identifier, traiter une demande client
  • informer sur la disponibilité des produits

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • selon expérience
  • mensuel de 2019 Euros sur 12 moisChèque repasminimum
  • horaire de 12,00 EurosChèque repasselon expériences

Responsabilité

  • vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers
  • vous établissez et assurez le suivi et la relance de vos devis
  • vous réalisez les bons de livraison, factures et encaissements
  • vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI
  • CDI- Temps plein
  • localisation : Puy Saint André
  • dates : dès maintenant

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • CACES grue auxiliaire
  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • chariots de manutention automoteurs à conducteur porté - Depuis le 01/01/2020
  • conduire un poids lourd
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • formation Continue Obligatoire
  • formation Initiale Minimum Obligatoire

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Rémunération

  • selon expérience
  • chèque repasselon expériences
  • À définir selon profil

Responsabilité

  • vous livrez les produits sur chantiers et chez les particuliers
  • le cas échéant, vous participez avec les équipes de la cour aux opérations de chargement et déchargement de votre camion
  • vous êtes garant, par votre conduite, du bon entretien de votre véhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierprimes sur objectifs
  • PrimesComplémentaire santéSalaire à négocier selon votre profil + 13eme mois + prime vacance 20% d'un salaire + prime annuelle.

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté
  • 1 An(s) - Sur le même type de poste.

Exigences

  • Gestes et postures de manutention
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
  • Adapter le plan d'implantation des articles

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI
  • localisation : Saint Martin de Queyrières
  • dates : dès maintenant

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • bon de livraison
  • développer et fidéliser la relation client
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • techniques de vente
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • selon expérience
  • horaire de 11,65 EurosChèque repasselon expériences

Responsabilité

  • vous suivez, développez et fidélisez votre portefeuille clients, composé à la fois de professionnels du bâtiment et de particuliers
  • vous élaborez des stratégies pour dynamiser les ventes
  • vous participez à la définition de la politique commerciale
  • vous assurez une veille du marché
  • vous contribuez au développement de l'activité
  • vous négociez avec les fournisseurs

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD jusqu'à fin décembre 2023
  • permis B exigé
  • poste à 35 heures / semaine, salaire à définir selon les compétences
  • localisation : Culoz et Yenne

Exigences

  • titulaire d’un BTS Gestion PME/PMI, être à l’aise avec les chiffres et être de nature curieuse
  • la rigueur, l’organisation et la polyvalence sont des qualités qui vous caractérisent
  • maîtrise de l’outil informatique et des écritures comptables
  • expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
  • votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts?
  • plus de 50 ans d'expérience
  • vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine ?
  • si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise qui donne sa chance à chacun, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous

Responsabilité

  • contrôle et pointage de factures
  • réaliser les entrées en stock et les rapprocher des factures
  • récupération des numéros d'enregistrement
  • des clients professionnels et particuliers
  • communication avec la cellule achats pour créer les articles manquants
  • gestion des litiges
  • réaliser des bons au comptoir, les saisir, les corriger si besoin
  • contact avec les fournisseurs

magasinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • A négocier selon expérience.

Expérience

  • 1 An(s) - En vente matériaux

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits

responsable informatique

Commerce

  • management
  • Management

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • le Groupe François recrute un Responsable Informatique en CDI, pour superviser l'organisation, le suivi et la mise en œuvre de l'infrastructure système et informatique du groupe
  • rattaché au Responsable Administratif et Financier et basé au siège de l’entreprise (La Primaube
  • membre du Groupement GEDIMAT, notre promesse est d’offrir un ancrage territorial et l’expertise de nos équipes à nos clients, avec un large choix de matériaux de qualité

Exigences

  • issu d'une formation supérieure de type Ingénieur Informatique, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • CESalaire selon pro

Responsabilité

  • accueillir et servir une clientèle de professionnels et de particuliers sur le parc à matériaux
  • charger et décharger les camions et les véhicules dans le respect des consignes de sécurité
  • participer, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour et alerter sur les risques de rupture de stock
  • être également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc
  • vous êtes en possession du CACES Cariste
  • vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine à définir avec l'employeur
  • amplitude horaire : lundi vendredi 08h-12h 13h30-18h et Samedi 09h-12h