G.E.I.Q. BTP 12 Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Onet-le-Château
RUE DES METIERS
SIREN:
501631931

Les salaires sur les positions chez G.E.I.Q. BTP 12

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

G.E.I.Q. BTP 12 recrute pour des postes:

monteur

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Primesselon profil
  • selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Couper les éléments de fermetures menuisées
  • Fixer des éléments menuisés
  • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Fixer des éléments basse tension
  • Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierselon profil
  • Primesselon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler l'application des procédures qualités
  • Coordonner les équipes techniques pour des interventions

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primesselon profil
  • Autreselon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)
  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Peinture bâtiment
  • CAP, BEP et équivalents - Peintre

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Appliquer des peintures
  • Appliquer un traitement, un produit
  • Assurer la propreté de la zone de travail
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel

Autorisation

  • B - Véhicule léger

couvreuse

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Cont. professionnalisation
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • selon profil
  • Primesselon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Déposer une toiture
  • Poser des ardoises
  • Poser des tuiles
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primesselon profil
  • selon profil

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • Niveler un terrain selon les points de jalonnement
  • Procédures d'entretien d'engins

Autorisation

  • C - Poids lourd
  • B - Véhicule léger
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primesselon profil

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler l'application des procédures qualités
  • Coordonner les équipes techniques pour des interventions
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • Exécuter une prestation d'assistance technique
  • Former les clients à l'utilisation optimale des systèmes de chauffage
  • Gérer les dossiers de maintenance

Autorisation

  • B - Véhicule léger

couvreur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Appliquer les mortiers
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • Réaliser des enduits
  • Terrasser et niveler la fondation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

charpentier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primesselon profil

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Caractéristiques des charpentes
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Déposer une toiture
  • Poser des ardoises
  • Poser des tuiles

Autorisation

  • B - Véhicule léger

electricien du bâtiment

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées
  • Contrôler la conformité des installations électriques
  • Courants forts/courants faibles
  • Câbler un matériel
  • Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
  • Electricité
  • Installer un système électrique
  • Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ouvrier travaux publics

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation
  • CDD - 10 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primesselon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Déblayer, remblayer un terrain
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Autorisation

  • C - Poids lourd
  • B - Véhicule léger