directeur
3 fois dans les derniers 22 jours, dernièrement 2021-11-18
Responsabilités
- déployer les orientations stratégiques et réaliser les objectifs fixés par le CA
- mettre en œuvre, animer et coordonner la politique des deux associations sous tous ses aspects techniques, administratifs et financiers
- manager l’équipe des permanents
Voir plus +18 - assurer la relation avec les organisations professionnelles locales
- manager l'équipe des permanents
- coordonner le recrutement et le suivi des salariés mis à disposition
- superviser l’élaboration des parcours de formation et la contractualisation avec les OF
- superviser l'élaboration des parcours de formation et la contractualisation avec les OF
- signer les contrats de travail des personnes mises à disposition
- veille du marché de l'emploi
- mettre en œuvre les orientations décidées par le Conseil d’administration
- promouvoir et développer l’activité des deux structures
- garantir l’obtention annuelle de la reconnaissance d’appellation GEIQ
- mettre en œuvre les orientations décidées par le Conseil d'administration
- promouvoir et développer l'activité des deux structures
- veille sur la politique des partenaires
- garantir l'obtention annuelle de la reconnaissance d'appellation GEIQ
- veille sur les projets locaux
- concilier les besoins et les exigences des entreprises adhérentes et l’intérêt des salariés
- veille informative et réglementaire
- connaissance du contexte économique, social et de l'emploi local
Exigences
- code des marchés publics
- législation sociale
- management
Voir plus +10 - coordonner l'activité d'une équipe
- organiser le fonctionnement d'une structure
- connaissance du contexte économique, social et de l’emploi local
- connaissance du monde de l’entreprise
- connaissance du fonctionnement d’une association
- connaissance du monde de l’insertion et des politiques publiques en la matière
- connaissance du milieu de la formation, et intérêt pour les processus qualité
- connaissances générales en droit social, en gestion
- comprendre le rôle d'un directeur dans une association
- expérience exigée
bon classement - l'entreprise a reçu de bonnes notes sur notre site
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 12000 € 17000 € |
VO2 | 16400 € | 12000 € 17000 € |
Orcan Intelligence | 16000 € | 12000 € 17000 € |
UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 12000 € 17000 € |
MGT CONSEIL | 15500 € | 12000 € 17000 € |
NEXORIS | 15000 € | 12000 € 17000 € |
COGITEAM | 15000 € | 12000 € 17000 € |
GROUPE ASTEK | 13000 € | 12000 € 17000 € |
E3M MANAGEMENT | 13000 € | 12000 € 17000 € |
IT & M CONSULTING | 12000 € | 12000 € 17000 € |