Salaire GENERAL ENERGIE

Exigences

• véhicule léger Exigé
• définir une stratégie commerciale
• déterminer le potentiel d'un client ou prospect
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• mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• véhicule léger Souhaité

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• tenue du stand
• faire remplir les formulaires pour bénéficier de "L'isolation à 1€"
• vous aurez en charge de proposer des offres d'isolation comble, sous-sol mur et vide sanitaire à 1 euros auprès des particuliers éligibles oui Non

Exigences

• vous avez une Excellente Élocution et Présentation, le sens des responsabilités et êtes à l'écoute des clients
• vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe dans la réalisation de votre mission
• votre engouement vous permettra de relever les défis lancés et ainsi recevoir des commissions sur les formulaires obtenus
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• au delà de votre expérience ou vos diplômes, c'est votre goût pour le challenge, le contact et la réussite qui permettra de vous épanouir dans un environnement dynamique et motivant vous offrant une perspective de carrière oui Non

Gains pour le poste commerciale

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• participer à la préparation et à la réalisation du chantier oui Non
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• vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants oui Non
• vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux oui Non
• organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien oui Non
• vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements oui Non
• participer aux réunions de chantier oui Non

Exigences pour le candidat ?

• coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants oui Non
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• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude oui Non
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction oui Non
• exemple : travailler efficacement sans responsable oui Non
• affecter le personnel sur des postes de travail oui Non
• planifier l'activité du personnel oui Non

Que propose l'employeur ?

• interessement oui Non
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• ordinateur portable oui Non
• tickets restaurants oui Non
• mutuelle oui Non
• plan epargne oui Non
• voiture de service oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• votre mission oui Non
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• vos missions oui Non
• profil recherché oui Non
• brand research oui Non
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? oui Non
• vous rédigez le rapport de vérification oui Non

Exigences pour le candidat ?

• autonomie oui Non
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• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude oui Non
• formation : BAC+2 oui Non
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap oui Non
• rigueur oui Non
• exemple : travailler efficacement sans responsable oui Non

Que propose l'employeur ?

• plan epargne oui Non
  Voir plus +5
• plan d'epargne oui Non
• voiture de service oui Non
• ordinateur portable oui Non
• voiture de fonction oui Non
• tickets restaurants oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins oui Non
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• réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales oui Non
• identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires oui Non
• trier et sélectionner les candidatures oui Non
• prospecter les entreprises oui Non
• accueillir et répondre aux demandes des intérimaires oui Non

Exigences pour le candidat ?

• définir un avant-projet oui Non
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• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet oui Non
• analyser les besoins du client oui Non
• conditions et Avantages oui Non
• quel est le profil idéal ? oui Non
• élaborer des solutions techniques et financières oui Non

Que propose l'employeur ?

• carte carburant oui Non
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• salle de sport oui Non
• voiture de fonction oui Non
• une mutuelle oui Non
• voiture de service oui Non
• tickets restaurants oui Non