GENERALE DE TELEPHONE Salaire
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50 AVENUE DU PRESIDENT WILSON, 93200 SAINT DENIS
SIREN:
437723844
Services de TI

Les salaires sur les positions chez GENERALE DE TELEPHONE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 950 €/mois

Salaire net / mois

~1 521 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GENERALE DE TELEPHONE recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Avantages

  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Type de contrat

  • contrat d'apprentissage

Exigences

  • vous êtes une personne dynamique et volontaire
  • vous faites preuve de beaucoup d'implication, de rigueur et d'autonomie et vous savez structurer votre activité
  • vous aimez le travail en équipe
  • vous possédez un très bon sens du relationnel, vous avez d'excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit et vous savez convaincre

Responsabilité

  • le recrutement de nos vendeurs sur l'ensemble de notre réseau
  • vous participerez activement aux projets du Pôle Recrutement, Mobilité et Carrières pour recruter autrement
  • générale de téléphone, filiale du groupe Orange, commercialise dans ses magasins l'ensemble des produits et services de téléphonie Grand Public et Professionnel
  • la campagne de recrutement de nos apprentis via l'application Instagram

assistant comptable

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • niveau d'études min. requis
  • bac
  • vous êtes organisé , rigoureux
  • spécialisation
  • vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse
  • comptabilité/Finance/Economie Gestion
  • niveau d'expérience min. requis
  • vous êtes Autonome

Type de contrat

  • contrat d'apprentissage

Responsabilité

  • suivre et gérer les ouvertures, les fermetures des comptes et des services bancaires
  • répondre aux sollicitations des services des points de ventes
  • traiter le courrier interne et externe
  • participer à l'évolution des outils métiers et des procédures internes
  • préparer les règlements
  • suivre mensuellement les encaissements clients
  • contribuer à la gestion de la trésorerie
  • en fonction de votre montée en compétence, la liste des missions pourra évoluée

devops

Responsabilité

  • vous portez la réalisation des projets d'évolution du SI
  • vous participez à la mise en œuvre et au déploiement de solutions exploitables et automatisées
  • vous contribuez aux tests fonctionnels et techniques et proposez des solutions pour automatiser les actions récurrentes
  • exploiter , réaliser le soutien et la maintenance du portefeuille
  • vous participez au support pour la résolution d'incidents importants
  • piloter, pour le Domaine, l'atteinte des objectifs de Qualité de Service et de satisfaction des utilisateurs
  • concevoir et accompagner la mise en place des architectures techniques des applications et en garantir la sécurité opérationnelle
  • rapprocher le Build et le RUN en s'appuyant sur l'agilité

Exigences

  • vous souhaitez grandir professionnellement en travaillant sur des projets innovants et complexes en même temps. Jean-Olivier, manager
  • vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'adaptation
  • si vous avez envie de challenges et d'autonomie, je recherche une personne couteau suisse qui peut comprendre les développeurs.ses, les chefs de projets et capable de parler d'exigences d'exploitation. Jean-Olivier, manager
  • travailler en équipe est naturel pour vous
  • curieux.se et ouvert.e aux nouveautés technologiques définissent ta manière de travailler

développeur java

Responsabilité

  • etude des applications existantes
  • développement de nouvelles fonctionnalités
  • validation du bon fonctionnement
  • paid work-study assignment
  • correction des anomalies remontées par les clients dans le cadre de la maintenance du produit, participation à des actions d'améliorations de la sécurité du produit
  • le stagiaire pourra aussi proposer des améliorations à mettre en place
  • avec plus de 3900 experts, elle accompagne les entreprises dans la digitalisation de leurs processus métiers tout en les aidant à mieux utiliser et valoriser leurs données
  • il présentera régulièrement ses réalisations lors de démonstrations

Exigences

  • etre sensible aux processus de design et d'ergonomie et à l'industrialisation logicielle
  • avoir des facultés d'adaptation et d'excellentes qualités relationnelles
  • stage de fin d'étude minimum Bac +4
  • bonnes connaissances des environnements suivants : HTML5, Java, MySQL

hôtesse d'accueil

Responsabilité

  • gérer le standard téléphonique, réceptionner et répartir les appels
  • mettre à jour la liste téléphonique siège
  • accueillir les visiteurs , veillez à la sécurité des entrées
  • participer aux animations à l'accueil, buffets
  • nous recrutons pour les Services Généraux qui regroupent l'ensemble des services nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise: l'accueil, le standard téléphonique, la gestion du courrier, les achats de fournitures, la gestion de l'entretien du bâtiment, la gestion des locaux techniques, des systèmes d'incendie, de sécurité, des droits d'accès, des énergies, des assurances sinistres, du parc téléphonie mobile, de la flotte automobiles, la gestion des voyages, de l'imprimerie etc
  • gérer les commandes et de livraison de plateaux repas/petits déjeuners en fonction du planning des réunions
  • assurer la gestion du courrier entrant/sortant, des colis, des coursiers, des taxis
  • réaliser les statistiques mensuelles de suivi des dépenses

Exigences

  • vous avez le sens de l'accueil
  • vous avez le sens de la qualité du service rendu
  • vous avez l'esprit d'équipe
  • vous êtes rigoureux , organisé
  • vous avez le sens des priorités
  • vous avez un bon relationnel

Type de contrat

  • contrat d'apprentissage

architecte

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • regular

Responsabilité

  • vous garantissez la bonne utilisation des solutions en place et proposer des optimisations pour accroitre la valeur d'usage de ces solutions
  • vous intervenez sur plusieurs projets d'envergure auprès de Grands Comptes dans le domaine de l'aéronautique et du spatial
  • votre quotidien : diagnostic & audit du SI de nos clients, l'identification d'opportunités de transformation vers le Cloud, la construction d'architectures Cloud et la réalisation de préconisation sur des modernisations d'architectures, la contribution au développement commercial et aux réponses aux appels d'offres, la responsabilité sur l'engagement de missions Cloud et le pilotage des équipes locales
  • vous participez aux études d'évolution de l'offre Cloud dans les 3 domaines IaaS/PaaS/SaaS
  • vous participez aux instances de suivi et de gouvernance du Centre de Compétences local
  • vous assumez un rôle de « Cloud Technical Leader » et de « Design Authority » au sein de l'équipe pour faciliter la co-création, le développement conjoint avec nos clients, l'évangélisation technique de nos équipes ainsi que l'accompagnement de l'équipe commerciale sur tout sujet de développement « New biz »
  • vous effectuez la veille technologique des solutions, identifiez les innovations technologiques et êtes force de proposition en la matière

Exigences

  • de formation supérieure Bac+4/5 , vous disposez d'une solide expérience à haut niveau dans le secteur informatique
  • vous faites preuve de curiosité et de proactivité vous permettant d'être au fait du marché
  • excellentes compétences rédactionnelles et une aisance orale

installateur

Responsabilité

  • L'installation de systèmes embarqués de géolocalisation sur des véhicules variés
  • la maintenance des systèmes déjà installés
  • la détection des pannes
  • L'assistance technique au client
  • le reporting des interventions via l'outil informatique interne
  • la gestion de son stock de systèmes

Exigences

  • vous avez une formation de type CAP/ BEP/ BAC PRO en électricité/mécanique automobile
  • vous savez exploiter des notices techniques, utiliser l'informatique à des fins de reporting
  • vous avez le sens de la communication et une expression orale aisée
  • vous êtes mobile, motivé et capable d'évoluer dans des environnements techniques différents
  • vous bénéficiez d'une expérience en deuxième monte et/ou une forte appétence pour l'automobile
  • envie de performer dans une entreprise à taille humaine ? Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 13 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 33H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • conduire un entretien de vente
  • conseiller un client
  • effectuer le suivi d'une relation client
  • enregistrer les données d'une commande
  • entretien de vente
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 13 moisPrimes

Responsabilité

  • vous accueillez et conseillez nos clients
  • offrir un accueil sur mesure
  • vous veillez à leur satisfaction en proposant des solutions adaptées avec un service sur mesure
  • conseiller, accompagner et vendre les solutions adaptées
  • veiller à la satisfaction de nos clients
  • MOOD est une enseigne de la Générale de téléphone, filiale du groupe Orange
  • développer les ventes et contribuer à la réussite du magasin
  • les 2000 conseillers de vente donnent chaque jour le meilleur d'eux même pour faire vivre une expérience incomparable à nos clients

assistant de direction

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers
  • gérer l’ordre du jour, le planning, le courrier et l’agenda de son supérieur
  • organiser les réunions, prendre des rendez-vous, préparer
  • contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission du dirigeant

chef de produit marketing

Exigences

  • vous êtes dynamique et motivé
  • vous êtes autonome, créatif, force de proposition et faites preuve d'une bonne aisance relationnelle
  • vous êtes autonome, créatif, force de proposition et faites preuve d’une bonne aisance relationnelle
  • doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes curieux et rigoureux pour évoluer dans un écosystème sans cesse en mouvement
  • doté d’un bon esprit d’analyse, vous êtes curieux et rigoureux pour évoluer dans un écosystème sans cesse en mouvement
  • vous maitrisez les nouveaux médias
  • vous aimez travailler en équipe
  • vous savez convaincre et faire partager vos idées

Responsabilité

  • vous aurez aussi la charge de la rédaction des articles pour alimenter notre newsletter interne ainsi que notre roadmap digitale
  • vous participez à la mise en place du plan d'action client régional
  • vous participez à la mise en place du plan d’action client régional
  • sous la responsabilité du Directeur commercialisation et du responsable de domaine Broadband, vous êtes un acteur à part entière de l'équipe en ayant la responsabilité d'un portefeuille de projets
  • vous concevez et testez de nouveaux concepts pour animer les canaux et répondre aux problématiques diverses dues à la cible, au réseau de vente, au système d'information
  • vous pilotez les retours managers, vendeurs et conseillers sur nos outils et devez proposer les plans d'actions associés
  • vous avez la responsabilité de la rédaction des cahiers des charges pour les prestataires
  • vous pourrez gérer une activité de type événementielle