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L'ambiance au travail est pesante, on m'a fait des promesses d'augmentation que je n'ai jamais eu. La pression constante sur les chiffres et objectifs, ( en soit je dis pas non si le salaire suit mais la ce n'est pas le cas). En bref si vous voulez travail pour toucher le smic n'aller pas ici chercher un travail ou on vous embête pas
Quelles sont les possibilités d'évolution de carrière dans cette entreprise ? Y a-t-il d'autres employés qui partagent cette expérience concernant la pression et les promesses non tenues ?
Mauvaise ambiance, en concurrence permanente avec les membres des équipes clairement une ambiance toxique qui s’appuie sur une guerre d’égo .. (de qui fera le mieux) sans compter les fausses promesses
Trop d’objectifs imposés entre l’alarme en passant par la banque puis les objets connectés sans compter les Abo fix et mobile !
Constamment en sous effectif
Se sert de la popularité de Orange maison mère mais ça n’a rien avoir en interne meme les salaires sont plus bas.
Le seul point positif c’est les primes si tu t’en donne les moyens a condition d’accepter d’être en haut du classement a la vue de tous et c’est a ce moment que le pire reste à venir ..
Certaines livraisons ont été réussites
Le service client est parfois réactif et professionnel
Produits reçus sont conformes et satisfaisants
Problèmes récurrents avec la livraison, incluant des retards importants et des colis non reçus
Numéros de téléphone du service client inaccessibles
Produits de qualité décevante et potentiellement nocifs pour la santé
Service client manquant de réactivité et difficile à joindre
Certains clients dénoncent des pratiques d'arnaque et une absence de remboursement
Travailler en tant que conseiller(ère) vendeur(se) chez Orange Store offre de nombreux avantages, tels qu'une rémunération attractive, des primes motivantes et une variété d'avantages sociaux. Mais pourriez-vous préciser comment se déroule le processus de formation pour les nouveaux conseillers vendeurs et s'ils bénéficient d'un suivi particulier pour les aider à réussir dans leur rôle ?
La majorité des commentaires expriment de fortes réserves concernant les conditions de travail et la gestion des employés chez GENERALE DE TELEPHONE. Les utilisateurs déconseillent vivement de travailler pour cette entreprise en raison du non-respect des contrats, des retards de paiement et des pressions salariales. Certains ont également mentionné des processus de recrutement déplorables et une sensation d'être traités uniquement comme un numéro. Ces expériences reflètent un environnement de travail négatif au sein de l'entreprise.
Quels éléments spécifiques des commentaires vous semblent les plus problématiques en termes de conditions de travail dans cette entreprise ? Avez-vous déjà vécu des situations similaires dans d'autres entreprises ?
Ce poste de Chargé d'Affaires au Havre offre une grande autonomie dans la gestion de projets d'études réseau Télécom. Vous serez en contact direct avec différents interlocuteurs et vous participerez à l'aménagement du territoire. Quelles compétences techniques spécifiques sont requises pour ce poste ? Quelles sont les opportunités d'évolution de carrière offertes par l'entreprise ?
Conditions de recrutement déplorables, après un entretien visio d'1h30 aucune réponse, même après plusieurs relances ! Il a fallu que j'envoie un mail de mécontentement pour déclencher une réaction ! Le candidaest considéré comme un numéro. Entreprise à fuir.
Comment GENERALE DE TELEPHONE s'assure-t-elle que ses employées de Saint-Denis sont traitées équitablement en matière de rémunération et d'avantages?
Bonjour à tous. Je cherche quelqu'un qui puisse me renseigner sur les conditions de travail. Le recrutement se fait-il à distance ? L'employeur soutient-il les candidats nouvellement embauchés ? Merci pour l'indice.
Bonjour,
Entreprise à fuir sur le plan recrutement. Aucun retour, même plus d'un mois après l'entretien visio d'1h30. J'ai appelé plusieurs fois, sur le mobile de la chargée de recrutement. Je suis tombée sur un répondeur même pas personnalisé ! Au dernier appel j'ai laissé un message oral. Et là la chargée de recrutement m'a recontacté immédiatement ! " je ne sais pas où en est le recrutement (après 3 semaines !!!). Je me rapproche de ma responsable et revient vers vous ce soir ou demain " .
3 semaines après toujours rien ! J'envoie donc un mail de mécontentement et là bingo, je reçois un mail de plates excuses...franchement même en recherche d'emploi, un candidat mérite respect, consideration.
Vous avez pas reçu le boulot, c'est tant mieux pour vous :)
Une entreprise qui demande de la rigueur à ses employés mais qui ne respecte pas les contrats et les employés ( sorti le 13 août fin de cdd, toujours pas payé le 30 août et le 10 jours pour avoir une attestation employeur
Il y a le télétravail dans cette société? Il y a la possibilité de cdi?
Franchement je vous déconseille ce travaille on est les larbins de orange on est comme eux mais nos rémunérations ne suivent par contre au niveau de la pression salariale pour les offre et services tels que la maison protéger et leurs assurances qui est déplorable
en quoi se manifeste cette pression salariale ? vous pouvez donner des exemples des comportements de vos gérants ?
FORTEMENT DECONSEILLE CE N'EST PAS UNE BOUTIQUE ORANGE
Pourquoi le dites vous ?Votre expérience était elle si mauvaise?
yes et c'est sur Marseilles télécom6 c'est un tarder qui n'a pas honte de travailler avec une société (supprimé par l'administrateur) et pour le LUXE BAH voyons ils ne sont pas assez riche ... bon courage à tout ce qui se font (supprimé par l'administrateur) .
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Le jour de travail dure 8 heures ?
La description du poste de Responsable de Magasin chez Orange Store semble exiger une expérience préalable de 5 ans dans le domaine de la téléphonie pour garantir la performance économique du point de vente et accompagner le développement de l'équipe. Pourriez-vous détailler le processus de recrutement pour ce poste ? Est-ce qu'Orange Store propose des formations internes pour aider les employés à améliorer leurs compétences en management et dans le domaine des nouvelles technologies ?
Quelle entreprise a une ambiance de travail plus détendue, GENERALE DE TELEPHONE ou OPTIFIBRE? Partagez vos opinions s'il vous plait
L'entreprise GENERALE DE TELEPHONE offre-t-elle à ses employés remboursement transport en tant que AT INTERNET?
Le taux de salaire de 100 € à 3000 € est dans des entreprises similaires dans la région. Alors, qu'y a-t-il dans GENERALE DE TELEPHONE?