Avis GENERALE DE TELEPHONE

La description du poste de Responsable de Magasin chez Orange Store semble exiger une expérience préalable de 5 ans dans le domaine de la téléphonie pour garantir la performance économique du point de vente et accompagner le développement de l'équipe. Pourriez-vous détailler le processus de recrutement pour ce poste ? Est-ce qu'Orange Store propose des formations internes pour aider les employés à améliorer leurs compétences en management et dans le domaine des nouvelles technologies ?

L'ambiance au travail est pesante, on m'a fait des promesses d'augmentation que je n'ai jamais eu. La pression constante sur les chiffres et objectifs, ( en soit je dis pas non si le salaire suit mais la ce n'est pas le cas). En bref si vous voulez travail pour toucher le smic n'aller pas ici chercher un travail ou on vous embête pas

Mauvaise ambiance, en concurrence permanente avec les membres des équipes clairement une ambiance toxique qui s’appuie sur une guerre d’égo .. (de qui fera le mieux) sans compter les fausses promesses
Trop d’objectifs imposés entre l’alarme en passant par la banque puis les objets connectés sans compter les Abo fix et mobile !
Constamment en sous effectif
Se sert de la popularité de Orange maison mère mais ça n’a rien avoir en interne meme les salaires sont plus bas.
Le seul point positif c’est les primes si tu t’en donne les moyens a condition d’accepter d’être en haut du classement a la vue de tous et c’est a ce moment que le pire reste à venir ..

La majorité des commentaires expriment de fortes réserves concernant les conditions de travail et la gestion des employés chez GENERALE DE TELEPHONE. Les utilisateurs déconseillent vivement de travailler pour cette entreprise en raison du non-respect des contrats, des retards de paiement et des pressions salariales. Certains ont également mentionné des processus de recrutement déplorables et une sensation d'être traités uniquement comme un numéro. Ces expériences reflètent un environnement de travail négatif au sein de l'entreprise.

Quels éléments spécifiques des commentaires vous semblent les plus problématiques en termes de conditions de travail dans cette entreprise ? Avez-vous déjà vécu des situations similaires dans d'autres entreprises ?

Ce poste de Chargé d'Affaires au Havre offre une grande autonomie dans la gestion de projets d'études réseau Télécom. Vous serez en contact direct avec différents interlocuteurs et vous participerez à l'aménagement du territoire. Quelles compétences techniques spécifiques sont requises pour ce poste ? Quelles sont les opportunités d'évolution de carrière offertes par l'entreprise ?

Conditions de recrutement déplorables, après un entretien visio d'1h30 aucune réponse, même après plusieurs relances ! Il a fallu que j'envoie un mail de mécontentement pour déclencher une réaction ! Le candidaest considéré comme un numéro. Entreprise à fuir.

Une entreprise qui demande de la rigueur à ses employés mais qui ne respecte pas les contrats et les employés ( sorti le 13 août fin de cdd, toujours pas payé le 30 août et le 10 jours pour avoir une attestation employeur

Franchement je vous déconseille ce travaille on est les larbins de orange on est comme eux mais nos rémunérations ne suivent par contre au niveau de la pression salariale pour les offre et services tels que la maison protéger et leurs assurances qui est déplorable

FORTEMENT DECONSEILLE CE N'EST PAS UNE BOUTIQUE ORANGE

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