
Avis GENERALE DE TELEPHONE
GENERALE DE TELEPHONE semble bien silencieuse sur le forum. Est-ce parce que tout se passe bien, ou au contraire, il y a des choses à dire ? Si quelqu’un a des nouvelles , ce serait intéressant d’avoir un retour !
Une opportunité excitante comme Chef de partie en CDI!
Un poste pour un passionné de gastronomie au sein d'une équipe créative et dynamique. Nécessite une expérience en cuisine gastronomique ou bistronomique, avec travail le dimanche et jours fériés.
Les exigences sont-elles raisonnables par rapport à l'équilibre travail-vie personnelle? Des insights sur ce poste particulier?
L'ambiance au travail est pesante, on m'a fait des promesses d'augmentation que je n'ai jamais eu. La pression constante sur les chiffres et objectifs, ( en soit je dis pas non si le salaire suit mais la ce n'est pas le cas). En bref si vous voulez travail pour toucher le smic n'aller pas ici chercher un travail ou on vous embête pas
Mauvaise ambiance, en concurrence permanente avec les membres des équipes clairement une ambiance toxique qui s’appuie sur une guerre d’égo .. (de qui fera le mieux) sans compter les fausses promesses
Trop d’objectifs imposés entre l’alarme en passant par la banque puis les objets connectés sans compter les Abo fix et mobile !
Constamment en sous effectif
Se sert de la popularité de Orange maison mère mais ça n’a rien avoir en interne meme les salaires sont plus bas.
Le seul point positif c’est les primes si tu t’en donne les moyens a condition d’accepter d’être en haut du classement a la vue de tous et c’est a ce moment que le pire reste à venir ..
Ce poste de Chargé d'Affaires au Havre offre une grande autonomie dans la gestion de projets d'études réseau Télécom. Vous serez en contact direct avec différents interlocuteurs et vous participerez à l'aménagement du territoire. Quelles compétences techniques spécifiques sont requises pour ce poste ? Quelles sont les opportunités d'évolution de carrière offertes par l'entreprise ?
Conditions de recrutement déplorables, après un entretien visio d'1h30 aucune réponse, même après plusieurs relances ! Il a fallu que j'envoie un mail de mécontentement pour déclencher une réaction ! Le candidaest considéré comme un numéro. Entreprise à fuir.
Une entreprise qui demande de la rigueur à ses employés mais qui ne respecte pas les contrats et les employés ( sorti le 13 août fin de cdd, toujours pas payé le 30 août et le 10 jours pour avoir une attestation employeur
Il y a le télétravail dans cette société? Il y a la possibilité de cdi?
Franchement je vous déconseille ce travaille on est les larbins de orange on est comme eux mais nos rémunérations ne suivent par contre au niveau de la pression salariale pour les offre et services tels que la maison protéger et leurs assurances qui est déplorable
FORTEMENT DECONSEILLE CE N'EST PAS UNE BOUTIQUE ORANGE
yes et c'est sur Marseilles télécom6 c'est un tarder qui n'a pas honte de travailler avec une société (supprimé par l'administrateur) et pour le LUXE BAH voyons ils ne sont pas assez riche ... bon courage à tout ce qui se font (supprimé par l'administrateur) .
Le jour de travail dure 8 heures ?
GENERALE DE TELEPHONE ajuste-t-elle sa politique salariale face aux évolutions du marché IT ?
Bonjour à tous. Je cherche quelqu'un qui puisse me renseigner sur les conditions de travail. Le recrutement se fait-il à distance ? L'employeur soutient-il les candidats nouvellement embauchés ? Merci pour l'indice.
Bonjour,
Entreprise à fuir sur le plan recrutement. Aucun retour, même plus d'un mois après l'entretien visio d'1h30. J'ai appelé plusieurs fois, sur le mobile de la chargée de recrutement. Je suis tombée sur un répondeur même pas personnalisé ! Au dernier appel j'ai laissé un message oral. Et là la chargée de recrutement m'a recontacté immédiatement ! " je ne sais pas où en est le recrutement (après 3 semaines !!!). Je me rapproche de ma responsable et revient vers vous ce soir ou demain " .
3 semaines après toujours rien ! J'envoie donc un mail de mécontentement et là bingo, je reçois un mail de plates excuses...franchement même en recherche d'emploi, un candidat mérite respect, consideration.