GENERALE ELECTRIQUE SARL Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Thiais
13 RUE DES BAUDEMONS, 94320 THIAIS
SIREN:
353876485
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez GENERALE ELECTRIQUE SARL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GENERALE ELECTRIQUE SARL recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous possédez un minimum de 3 ans d'expérience du high yield
  • vous possédez un minimum de 10 ans d'expérience en finance

Responsabilité

  • expliquer et présenter de manière exhaustive ces risques, et présenter et défendre les crédits et financements HYB lors de comités de crédit internes avec le senior management
  • avoir la charge de l'exécution des mandats HYB
  • bonne connaissance de l'analyse de crédit structurée, des due diligence et du juridique
  • identifier et répondre aux besoins des clients en les conseillant et en les accompagnant pour lever des capitaux sur les marchés high yield
  • être responsable de la couverture des clients potentiels pour répondre à leurs besoins d'emprunt sur le marché HY
  • initier et exécuter des transactions obligataires High Yield avec des émetteurs européens . Cela implique d'analyser les tendances de
  • participer activement au respect du budget annuel HYCM et contribuer à l'atteinte d'un objectif d'équipe annuel sur les opérations de bookrunning actives et passives
  • coordonner avec les lignes métiers internes partenaires et les autres équipes de crédit syndiqué les présentations commerciales aux clients et les réponses aux demandes de proposition

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • promouvoir régulièrement le catalogue
  • produire des contenus adaptés à la cible des médias : communiqués de presse, dossiers de presse…
  • rattaché au Responsable de la communication des Activités de Marchés, le chargé de communication rejoindra l'équipe de communication de la Activités de Marchés
  • contribuer à la stratégie relations presse de Franfinance
  • assurer sa promotion et suivre les KPI d'audience
  • gestioner et suivre des événements réalisés : recherche de lieux, invitations, budgets, organisation logistique/technique, réglementaire
  • détecter et gérer les tentatives de fraudes et/ou d'usurpation d'identité
  • animer les comités éditoriaux avec les métiers et l'agence de communication

Exigences

  • vous maîtrisez les logiciels de PAO
  • vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en communication et/ou gestion de projets de communication
  • vous êtes diplômé , niveau bac+ 4/5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en communication/marketing
  • organisé , à l'aise avec les chiffres et le langage des réseaux sociaux, il/elle dispose par ailleurs d'une bonne culture bancaire et financière
  • vous possédez un Bac+5 Communication/Marketing/École de Commerce
  • vous maîtrisez également la suite O365, PAO . Des connaissances en WordPress et langage HTML seront un vrai plus

comptable

Responsabilité

  • contrôler chaque jour le bon déroulement des traitements du logiciel rapprochement
  • rapprocher chaque jour les écritures bancaires non rapprochées
  • faire des recherches sur les suspens en attentes
  • préparer des pièces comptables bancaires pour la comptabilité
  • assurer la surveillance permanente de 1er niveau
  • au sein du service comptable vous assurez le suivi et le rapprochement des comptes bancaires de sociétés de crédit à la consommation
  • interlocuteur interne comme en externe pour toutes demandes concernant les comptes bancaires

Exigences

  • vous êtes à l'aise au téléphone et aimez travailler en équipe

chef

Avantages

  • titres restaurants

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion de projet
  • cette mission représente 50% du poste
  • participer à la coordination de nombreuses parties prenantes en France et à l’international
  • participer activement aux ateliers nécessaires à la conduite des projets
  • vous participerez au développement des outils de montée en compétences à destination des collaborateurs
  • le focus pourra être mis sur le référentiel des emplois Groupe
  • elaborer les supports de présentation et présenter des mêmes supports lors des divers comités
  • préparer des supports de présentation pour les différents comités

Exigences

  • vous avez idéalement une première expérience de stage et vous connaissez le secteur bancaire
  • vous disposez idéalement d’une première expérience en RH
  • vous préparez un Bac+4/5 en Université ou Ecole de Commerce, avec une spécialité en Ressources Humaines et vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine
  • vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe, votre curiosité et votre aisance relationnelle
  • vous avez une appétence pour la data et le digital
  • vous préparez un Bac+4/5 en Ecole de commerce ou à l’Université avec une spécialité en Ressources Humaines
  • vous êtes reconnu pour votre organisation, esprit d’équipe, curiosité et aisance relationnelle
  • vous avez l’esprit d’équipe

analyste

La langue

  • anglais

Avantages

  • titres restaurants

Exigences

  • vous êtes curieux, rigoureux et autonome. Vous êtes force de proposition
  • assister l’équipe France et Belux sur un portefeuille d’institutions financières
  • effectuer des analyses économiques, financières ainsi que sur la structure légale et commerciale des principaux clients et prospects
  • préparer des briefings note et des mémos pour les meetings clients ou pour soutenir les transactions auprès de notre département Risque
  • vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine de la finance de marché
  • vous préparez un Bac+5 en Ecole d’Ingénieur, de Commerce, ou Université avec une spécialisation en mathématiques appliqués à la finance
  • par ailleurs vous maîtrisez le Pack Office. Des connaissances sur la plate-forme Capital IQ seraient un plus
  • vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse

Responsabilité

  • support au reporting des notes de synthèse, pouvant nécessiter le développement d’outil tactique pour faciliter la restitution
  • analyser la rentabilité pour chaque client et assister l’équipe dans les travaux de mise en conformité de la relation client
  • un quotidien stimulant, des contacts réguliers avec les front-officers
  • le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable
  • vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de Relationship Managers et Analystes qui assureront votre formation
  • les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement
  • participer à la mise en place et suivre les diverses opérations réalisées par la banque avec les clients
  • réaliser divers travaux d’analyse de profitabilité à l’échelle du portefeuille

risk manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

architecte

La langue

  • anglais

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • titres restaurants

Responsabilité

  • ARC a également la responsabilité du processus d’élaboration et de validation du plan de transformation du Groupe
  • contribuer à l’élaboration de la stratégie AI/ML du groupe
  • produire des documents d’architecture dans des délais compatibles avec les enjeux business et aider les équipes à implémenter les architectures définies
  • le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable
  • ce rôle implique aussi un souci constant de simplification, d’automatisation et industrialisation des processus et de cohérence globale du SI
  • travailler avec SocGen AI pour définir une architecture agentique cible pour le groupe en intégrant les besoins et impacts des agents et en s’assurant que les solutions logicielles mise en place dans nos processus cœur permettent l’intégration d’agents et la communication inter-agents
  • les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement
  • accompagner le déploiement et l’usage des offres de services AI/ML du groupe par toutes les entités du groupe en France et à l’international

Exigences

  • vous bénéficiez à minima d’une expérience de 10 ans dans le domaine des systèmes d’informations complexes, de préférence dans un entreprise Tier bancaire

infirmier

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • titres restaurants

Responsabilité

  • collaborer avec les différents médecins des secteurs
  • gérer le travail administratif en lien avec la gestion des secteurs
  • réaliser des études de poste en pleine autonomie
  • le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable
  • gérer le registre des AT bénins
  • participer à des groupes de travail
  • les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement
  • participer à la mise à jour des fiches d’entreprise

Exigences

  • votre formation en Santé au Travail répond aux critères réglementaires du décret de Mars 2023
  • vous maîtrisez les examens complémentaires et vous avez une bonne connaissance des outils informatiques
  • vous avez la capacité de vous adapter à toutes les situations
  • vous êtes diplômé en santé au travail avec une expérience minimum de deux ans dans un Service de Prévention en Santé au Travail

vendeur

La langue

  • anglais

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • titres restaurants

Exigences

  • vous disposez d’une précédente expérience au sein d’une équipe de vente taux auprès d’une clientèle institutionnelle scandinave
  • vous avez une expérience professionnelle d’au minimum 5 à 7 ans
  • vous parlez á minima une langue scandinave couramment
  • vous êtes diplômé bac+5 en finance de marché, d’une université, école de commerce ou d’ingénieur

Responsabilité

  • commercialiser l’ensemble de la gamme des produits FI Rates : cash, dérivés, vol
  • assurer la bonne exécution des opérations et un suivi de qualité jusqu’au règlement final
  • animer le portefeuille clients : développer des relations commerciales régulières et proposer des solutions d’investissement adaptées aux besoins des clients
  • le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable
  • les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement
  • suivre principalement la couverture de clients scandinave sur l’activité Taux
  • leverager sur l’advisory pour développer des produits à plus forte marge
  • etre le garant de la bonne application des règles de risques et des procédures règlementaires

juriste

La langue

  • anglais

Avantages

  • titres restaurants

Responsabilité

  • il est responsable du contrôle permanent pour les risques juridiques, fiscaux et de non-conformité
  • il est responsable de la fonction conformité pour le Groupe
  • rédiger des analyses juridiques, en conformité avec les procédures et instructions en vigueur
  • il pilote et gère les assurances du Groupe
  • le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable
  • il veille au développement de la démarche RSE au sein du Groupe
  • les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement
  • effectuer des recherches juridiques, ainsi que des veilles, dans différents domaines du droit

Exigences

  • vous êtes rigoureux, vous avez l’esprit d’équipe et de bonnes capacités d’adaptation et de réactivité