GENIUS Salaire
Les salaires sur les positions chez GENIUS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — gestionnaire paie
Médiane du marché : 2266 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — business developer
Médiane du marché : 2917 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez GENIUS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
GENIUS recrute pour des postes:
conductrice de travaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
Rémunération
- A partir de 30k / an brut
Exigences
- le management, la gestion de projets et de plans d'actions vous anime
modéliste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- adapter un patron/gabarit à partir du croquis
- détecter les difficultés de montage, les non conformités et apporter des solutions techniques
- réaliser les documents techniques relatifs au patron modèle en vue de l'industrialisation de l'article
- réaliser les fiches techniques des articles ou présenter les caractéristiques techniques aux prototypistes
- tester un prototype
- vous êtes titulaire d'un Bac Pro Métier de la Mode ou d'un BTS matériaux souples option productique
- idéal pour une première expérience en entreprise
- par son appartenance à l'économie sociale et solidaire, Au Fil d'Altaïr ?uvre quotidiennement pour une société plus inclusive, plus solidaire et plus écologique
Responsabilité
- décoder un cahier des charges afin de répertorier les solutions techniques
- concevoir les patrons industriels, manuels ou CAO par transformation et/ou création
- concevoir des toiles et mettre en place des sessions d'essayages régulières
- produire un fichier vêtement numérique et en extraire une consommation matière et/ou accessoires
- effectuer la gradation d'un vêtement à plat et/ou en CAO
- S'assurer de la conformité et de la qualité des matériaux
- le Technicien développeur produit mènera des études de développement textile sur des nouveaux produits pour des demandes clients
- mettre en place et effectuer le suivi des produits, lors du passage en confection, pour les grandes séries
Rémunération
- A partir de 1710? brut / mois
manager logistique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Travail de nuit
Expérience
- 1 an
Exigences
- management
- organisation et gestion d'un site d'entreposage
- outils bureautiques
- règles d'hygiène et de sécurité
- superviser l'activité des équipes logistiques
- L'autonomie, la réactivité, la pédagogie et le sens du service client sont vos principaux atouts
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- organisation et suivi de chantier
- S'assurer du pointage des heures de travail
- être relais auprès des partenaires et fournisseurs locaux
- prendre part à la production avec les équipes
- S'assurer de la bonne intégration administrative et opérationnelle des nouveaux arrivants
- prodea recrute un.e manager d'équipe logistique
- préparer et répartir les plannings en fonction de l'activité
- veiller à la qualité de la prestation et à la bonne répartition des forces de travail
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
- déplacements : Fréquents Départemental
Rémunération
- 23,5k + majoration nuit
- mutuelle23,5k + majoration nuit
- mutuelle23,5k + majoratio
technicien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- adapter un patron/gabarit à partir du croquis
- créer une documentation technique
- évaluer la conformité esthétique et fonctionnelle d'un prototype
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- déterminer des axes d'évolution technologiques
- identifier les contraintes d'un projet
- élaborer des propositions techniques
- élaborer des solutions techniques et financières
Rémunération
- mensuel de 1740,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
- A partir de 1740 ? / mois
Responsabilité
- décoder un cahier des charges afin de répertorier les solutions techniques
- concevoir les patrons industriels, manuels ou CAO par transformation et/ou création
- concevoir des toiles et mettre en place des sessions d'essayages régulières
- produire un fichier vêtement numérique et en extraire une consommation matière et/ou accessoires
- effectuer la gradation d'un vêtement à plat et/ou en CAO
- S'assurer de la conformité et de la qualité des matériaux
- le Technicien développeur produit mènera des études de développement textile sur des nouveaux produits pour des demandes clients
- mettre en place et effectuer le suivi des produits, lors du passage en confection, pour les grandes séries
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
façadière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- enlever un ancien revêtement
- nettoyer un support maçonné
- régler la machine à projeter
- techniques de sablage
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2560,00 Euros sur 12 mois
carreleuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- couper des matériaux de revêtements et de finition
- poser des carreaux sur un support
- techniques de collage
- techniques de pose de carreaux
- vérifier l'équerrage et l'aplomb
Rémunération
- mensuel de 2050,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous interviendrez dans le revêtement de surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation de carrelage, faïence
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- on aura besoin de votre esprit fédérateur, créatif et innovant pour faire grandir nos projets
- vous maitrisez l'outil informatique et l'utilisation des réseaux sociaux
- de l'autonomie dans les prises de décision et les réalisations vous permettront d'atteindre vos objectifs
- de formation supérieure dans le domaine de l'Economie sociale et solidaire et/ou ingénierie de projet
- si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, envoyez-nous votre CV
Responsabilité
- monter des plans de financement et rechercher les fonds nécessaires à la mise en œuvre de projets
- gérer au quotidien les budgets, programmes et formations
- animer des comités de pilotage
- organiser et animer des évènements fédérateurs et donnants une visibilité aux programmes, projets et formations
- elaborer les outils de communication
- gérer le site internet de Genius et contribuer à développer la visibilité de Genius
- coordonner un réseau d'acteurs impliqués dans les projets : partenaires institutionnels, associations, centre de formation, partenaires financiers et opérationnels
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
- 3 ans
Exigences
- circuits de distribution commerciale
- management
- vous êtes force de proposition, vous aimez prendre des initiatives et vous êtes doté d’un excellent relationnel
- votre autonomie, votre polyvalence et votre capacité d’écoute vous permettront de mener à bien vos missions
- la négociation et le développement commercial n’ont pas de secret pour vous
- une connaissance du secteur de l’insertion et du handicap serait un plus
- déplacements à prévoir
Rémunération
- 30 - 36 k€ brut annuel
- annuel de 45000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
- A partir de 40 000?/ an
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- prospecter de nouveaux clients
- développement de l'agence
- superviser la facturation mensuelle aux clients et les relances pour paiement
- superviser le recrutement du personnel intérimaire et l’administration des activités de l’agence : contrats, accueil, paie, etc…
- garantir le respect des aspects de sécurité et de la législation spécifique au travail temporaire d’insertion
- préparer un rapport annuel de l’activité du pôle, en préparation du dialogue de gestion ; contribuer aux démarches liées aux subventions
- en collaboration transverse avec les fonctions support, vous avez la pleine responsabilité de votre activité, sous tous ses aspects : relation client, stratégie de développement, organisation, gestion d'équipe et RH, rentabilité financière
- définir la stratégie commerciale du pôle
responsable logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 1 an
Rémunération
- 23 - 40 k€ brut annuel
- annuel de 23000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
- selon profil
Exigences
- L'autonomie, la réactivité, la pédagogie et le sens du service client sont vos principaux atouts
- le Pack office n a pas de secret pour vous
- vous aimez le travail en équipe et êtes flexible
- groupe de l'Economie Sociale et Solidaire, nous portons haut et fort nos valeurs et essayons chaque jour de faire preuve que par le truchement d'entreprises ordinaires, nous pouvons agir de façon extraordinaire
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels National
Responsabilité
- majoritairement sur le terrain, vous participez activement à la production, l'organisation du travail des salariés et jouez un rôle important dans leur accompagnement socio-professionnel
chef de cuisine
Type de contrat
- intérim, Stage
Rémunération
- 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois
Exigences
- français non requis
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 77%