GERAL Salaire
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Bondoufle
13 RUE GUTENBERG, 91070 BONDOUFLE
SIREN:
308296177Les salaires sur les positions chez GERAL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
16
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
GERAL recrute pour des postes:
chef d'équipe
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous êtes également force de proposition pour les démarches d'amélioration continue du pôle
electrotechnicien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- rejoignez-nous
- vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique en électricité industrielle acquis de préférence dans la production, l'installation ou la maintenance d'équipements en industrie et disposez également de solides bases en mécanique
Responsabilité
- selon les envies et capacités démontrées, vous pourrez être amené à seconder le chef d'équipe en lui apportant un support sur la gestion organisationnelle et technique de l'équipe et en assurant son remplacement lors des périodes de congés
conducteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Responsabilité
- approvisionnement de la ligne
- chargement du matériel
- façonnage des faisceaux
- paramétrage de la ligne selon les productions à réaliser
- contrôle de la production
Exigences
- les profils expérimentés comme les novices sont les bienvenus car nous cherchons avant tout une personnalité. La formation au poste se fera notamment par l'accompagnement de collègues expérimentés, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante
- motivation, goût et aptitude pour le travail manuel, savoir utiliser un PC, et surtout, avoir l'esprit d'équipe
technicien de production
Responsabilité
- accompagnement de l'équipe de câblage traditionnel sur votre plage horaire
- test in situ, reprises/réparations cartes et suivi de la qualité de production
- participation à la démarche d'amélioration continue au sein du pôle- Maintenance
- ces missions pourront être étoffées ou aménagées selon vos compétences et préférences
Exigences
- vous appréciez travailler en équipe, faîtes preuve de flexibilité et savez être force de proposition
comptable
Responsabilité
- ‐ Comptabilité Générale
- ‐ Comptabilité Clients et Fournisseurs
- ‐ Relances clients
- chiffre d'affaires 2019 : >46M€
- ‐ Trésorerie
- ‐ Arrêtés de comptes
- ‐ Déclarations fiscales
- ‐ Gestion des notes de frais
Exigences
- vos qualités relationnelles et votre rigueur seront également des atouts pour mener à bien vos missions
chef
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
Responsabilité
- la définition des moyens humains et l'organisation nécessaire au projet
- la planification du projet
- le pilotage de la relation client
- L'animation et l'encadrement de l'équipe projet
- la participation aux études de conception et l'optimisation des solutions techniques
- la réalisation d'études électriques, mécaniques et thermiques
- la gestion d'aspects contractuels
- le contrôle et le suivi du déroulement du projet
Exigences
- une expérience sur une unité de production d'équipement serait un plus
- vous avez une bonne base technique dans la conception d'équipement électrique
- poste en CDI, basé à Belley . Des déplacements occasionnels sont à prévoir
- la rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience
- de formation Ingénieur ou d'un Master II en Génie Electrique, vous bénéficiez d'une première expérience en bureau d'études sur un poste similaire, de préférence sur des activités de conception
- vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions
dessinateur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- réalisez les schémas électriques à l'aide d'un logiciel métiers de CAO, type SEE ELECTRICAL, E PLAN ou autre
- afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, un Technicien d'études en électrotechnique
- etudiez les implantations matérielles des équipements
- préparez les dossiers de fabrication
- vous menez des échanges techniques avec le client et participez avec le Chef de Projet à des réunions
- assurez l'interface technique avec les équipes de fabrications
- intégré à notre bureau d'études spécialisé dans la conception d'équipements électroniques pour nos clients industriels et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous serez en charge plus particulièrement de l'étude des éléments mécaniques des coffrets et équipements électroniques réalisés pour nos clients
- enfin vous réaliserez des pièces mécaniques pour les prototypes et de bancs de test
Exigences
- vous bénéficiez de deux à cinq ans d'expérience au sein d'un bureau d'étude de préférence en milieu industriel
- mécatronique, DUT mécanique et productique, BTS MAI...), vous êtes passionné de mécanique industrielle et connaissez les procédures différents process de fabrication
- les profils débutants sont toutefois acceptés
- titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/3 minimum spécialisé en mécanique / mécatronique (Licence pro
- vous connaissez idéalement les outils de CAO/DAO tels que See Electrical et/ou Autocad
- vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+3 type DUT GEII ou Licence en Electrotechnique
- vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions
monteur-câbleur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 91%
- au sein d'un atelier de production de matériels électriques, vous effectuez le câblage et le test des armoires et coffrets. Vous apportez votre support aux opérateurs, intérimaires et stagiaires du pôle
Exigences
- rejoignez-nous
câbleuse
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
Responsabilité
- picking des composants selon liste à servir & préparation
- implantation manuelle selon dossier
- brasage de certains composants au fer à souder
- contrôle visuel
- au sein de notre atelier de production de cartes électroniques pour l'industrie, vous serez intégré à l'équipe en charge de l'implantation manuelle des composants
Exigences
- une première expérience dans l'industrie électronique, la connaissance des composants et la maîtrise du brasage sont fortement appréciées
- moins de 2 ans
- 13h / 13h
- de nature appliquée et rigoureuse, vous savez travailler de manière précise et efficace et portez une attention toute particulière à la qualité
- 21h avec alternance matin / après-midi 1 semaine sur 2
- vous souhaitez intégrer une entreprise solide et dynamique ? REJOIGNEZ-NOUS
- 2 Postes à pourvoir en CDI
- travail en 2x8 : 5h
technico commercial
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
Responsabilité
- participation au chiffrage et à la mise en œuvre des évolutions produits demandées par les clients
- participation au chiffrage et à la mise en oeuvre des évolutions produits demandées par les clients
- implication dans le suivi des dossiers commerciaux
- gestion de non-conformité en lien avec le bureau d'études
- elaboration de chiffrage en autonomie pour du SAV
- différentes missions en lien avec les achats et la qualité opérationnelle
- au sein de notre site de Belley, vous serez directement rattaché à un Ingénieur chargé de clientèle expérimenté, et interviendrez en support sur le suivi de production, la gestion des projets et des relations clients
- ainsi, vous serez le relais entre les équipes commerciales et techniques
Exigences
- vous avez idéalement une première expérience dans le domaine industriel
- vous vous exprimez aisément, à l'oral comme à l'écrit et savez interagir avec des interlocuteurs variés
- rigueur, goût du challenge et polyvalence font partie de vos qualités
- jeune Diplômé
- L'alternance est située à Belley , à 40 minutes de Chambéry et 1h15 de Lyon et Grenoble
- vous vous exprimez aisément, à l'oral comme à l'écrit et savez interagir avec des interlocuteurs; variés
- vous êtes issu d'une formation technique de niveau BAC+2 minimum et souhaitez vous diriger vers le technico-commercial
- vous; souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous