GERIANCE Salaire
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Biéville-Beuville
RUE DES PETITES CHAUSSEES 14112 BIEVILLE BEUVILLEFrance
SIREN:
501713077

Les salaires sur les positions chez GERIANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GERIANCE recrute pour des postes:

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1960,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • mensuel de 2058,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous êtes à l'écoute des besoins et des habitudes de vie des résidents ainsi que des demandes des familles

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1624,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous réceptionnez, filtrez et transmettez les appels téléphoniques
  • vous aurez en charge l'accueil des résidents et de leurs familles

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, et disposez idéalement d'une première expérience en EHPAD
  • vous privilégiez le relationnel avec les résidents, et savez être à l'écoute et vous rendre disponible

Rémunération

  • mensuel de 1624,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1618,16 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Rémunération

  • 36 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • représenter l’établissement et le groupe auprès de ses interlocuteurs en interne et externe
  • animer et coordonner la démarche qualité et le projet d’établissement
  • rattaché au Directeur Général du groupe et en lien avec les services supports , vous pilotez un établissement d'une capacité d'accueil de plus de 55 résidents
  • assurer les relations avec les IRP
  • assurer une qualité de service hôtelier
  • veiller au climat social et gérer les ressources humaines en lien avec les services supports
  • mener les actions commerciales, d’animation et de communication afin de préserver le taux occupation
  • veiller à l’équilibre financier de l’établissement

Exigences

  • vous justifiez d’une formation supérieure acquise, de préférence, dans le management d’établissement médico-social
  • doté d'un excellent relationnel, vous saurez être à l'écoute des personnes âgées et de leurs familles
  • fort d’une expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire, vous savez fédérer une équipe dans une dynamique de qualité et de résultat tout en partageant l'éthique et les valeurs humaines
  • vous avez démontré vos capacités de gestionnaire et savez piloter avec efficacité les tâches administratives en vous appuyant sur les équipes en place
  • dynamique, rigoureux et organisé, vous serez force de propositions pour développer de nouveaux projets tant au sein de votre établissement que du groupe

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le dimanche Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - Aide à la personne

Exigences

  • Aider une personne à s'habiller
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEIntéressement / participationComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE

Exigences

  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des soins infirmiers
  • analyser des résultats d'examen médicaux
  • animer, coordonner une équipe
  • informer un patient
  • pathologies du vieillissement
  • pratiquer des prises en charge de la douleur
  • pratiquer des soins palliatifs
  • respecter les règles d'éthique et de déontologie

Rémunération

  • mensuel de 2040 Euros à 2700 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice et/ou l'équipe de soins, vous intervenez auprès du bénéficiaire pour appliquer les prescriptions médicales et vous réaliser des actes techniques relationnels et préventifs afin de l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne et l'aider au maintien de son autonomie