GERSYCOOP Salaire
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Mirande
BOULEVARD DES PYRENEES, 32300 MIRANDE
SIREN:
777017971
Commerce

Les salaires sur les positions chez GERSYCOOP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur administratif et financier
responsable logistique
chef
responsable maintenance

Comparaison des salaires — directeur administratif et financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

APAJH 6250 € +25%
GERSYCOOP 4583 € -8.3%
Railenium 4166 € -16.7%
Cités Caritas 3750 € -25%
CEINTURE VERTE 3750 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GERSYCOOP recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • 29 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la mise en œuvre du système qualité du groupe ainsi que la mise à jour du système documentaire
  • la réalisation des plans de contrôle qualité et sanitaire
  • la sensibilisation aux exigences clients, la bonne mise en œuvre des cahiers des charges et des exigences contractuelles
  • le suivi des non conformités produits, des actions correctives et préventives qui en découlent
  • mettez en œuvre le plan de formation sécurité, vous veillez à la sensibilisation ainsi qu'à la bonne application des consignes
  • la préparation des audits de certification, la réalisation des audits fournisseurs, internes ainsi que la mise en œuvre des actions correctives
  • la gestion du laboratoire interne ainsi que la réalisation des analyses internes
  • la montée en compétences QSE et HACCP de l'ensemble des équipes

Exigences

  • vous êtes de formation supérieure en QSE et vous justifiez au moins d'une première expérience professionnelle

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • avec l'appui d'un assistant, vous avez pour mission de définir et d'animer la politique d'achat et de vente des céréales/oléo
  • prospectez les marchés à valeur ajoutée pour l'ensemble des productions de la coopérative et développez notamment les contrats de filière ou les contrats spéciaux
  • mettez en marché 180 000 T de céréales/oléo-protéagineux
  • élaborez et mettez en œuvre la politique d'achats des collectes conventionnelles et AB auprès des adhérents
  • effectuez une veille sur les évolutions du marché et diffusez les informations auprès des équipes terrain

Exigences

  • sens de la négociation, réactivité, prise de recul et engagement sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste
  • passionné par les enjeux agricoles actuels et futurs, les outils de gestion des risques commerciaux et du MATIF vous sont familiers et vous possédez une bonne vision du marché des céréales

rédacteur web

Responsabilité

  • il aura en change la reprise des articles existant de l’ancien site sur le nouveau à travers les outils de création de contenu du nouveau site
  • objectif de la mission
  • sa mission

mecanicien

Exigences

  • titulaire d’un Bac professionnel en maintenance industrielle, vous justifiez de 5 ans d’expérience dans la maintenance d’équipements mécaniques
  • autonome et polyvalent, vous savez gérer efficacement vos interventions et appréciez de partager vos connaissances

technico commercial

Responsabilité

  • suivre les cultures et conseiller les producteurs de façon à contribuer à la performance technico-économique de leur exploitation
  • rattaché au Directeur du développement, au sein d’une équipe dynamique et soucieuse de satisfaire ses adhérents, vous vous voyez confier un portefeuille d’exploitants agricoles auprès desquels vous portez et mettez-en œuvre l’ensemble de l’offre technico-commerciale de la coopérative
  • promouvoir et favoriser la mise en œuvre de pratiques agroenvironnementales
  • valoriser la collecte et les services apportés par la coopérative

Exigences

  • de formation BTSA productions végétales, idéalement complétée par un CS technico-commercial, vous justifiez d’une première expérience dans la vente et/ou le conseil auprès des agriculteurs et êtes passionné par les enjeux agricoles actuels et futurs

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage d’une activité de transport
  • vous justifiez d'au moins 5 ans d expérience dans le pilotage d'une activité de transport
  • vous souhaitez rejoindre une coopérative dynamique, à taille humaine, qui facilite la communication entre collaborateurs et qui leur offre une grande autonomie
  • vous avez une expérience managériale confirmée et vous aimez créer du lien dans votre équipe
  • vous avez une l'expérience managériale confirmée et vous aimez créer du lien dans votre équipe
  • vous possédez l’attestation de capacité professionnelle de transport de marchandises
  • vous possédez l'attestation de capacité professionnelle de transport de marchandises

Responsabilité

  • adaptez les moyens humains et matériels en fonction de la saisonnalité de l’activité
  • adaptez les moyens humains et matériels en fonction de la saisonnalité de l'activité
  • optimisez les flux de transport entre les différents sites et activités du groupe ainsi qu’auprès des clients et adhérents agriculteurs de la coopérative
  • gérez en direct l’activité d’affrètement depuis le sourcing des transporteurs, les négociations tarifaires jusqu’au règlement des litiges
  • optimisez les flux de transport entre les différents sites et activités du groupe ainsi qu'auprès des clients et adhérents agriculteurs de la coopérative
  • gérez en direct l'activité d'affrètement depuis le sourcing des transporteurs, les négociations tarifaires jusqu'au règlement des litiges
  • supervisez l’activité de distribution de fioul et d’utilisation d’une trieuse de céréales
  • supervisez l'activité de distribution de fioul et d utilisation d'une trieuse de céréales

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • membre de l’équipe de direction et en lien direct avec le DG, vous contribuez à déployer la stratégie du groupe en pilotant la politique de gestion comptable et financière ainsi que l’évolution du système d’information
  • réaliser les situations intermédiaires, la clôture des comptes et les liasses fiscales associées et contrôler la consolidation des données financières
  • réaliser le suivi et l'optimisation de la trésorerie, piloter les opérations de financement et gérer les relations avec les partenaires financiers
  • produire l’information financière nécessaire à la Direction Générale, au Conseil d’administration et aux adhérents, en étant le garant de la fiabilité des comptes et de l’établissement des documents financiers et comptables légaux
  • superviser la tenue courante des comptes en comptabilité générale et analytique pour les 4 entités juridiques du groupe, en fédérant vos collaborateurs et veillant au respect des délais et des procédures
  • au-delà de votre expertise technique, vous êtes apprécié pour votre aptitude au management, pour votre engagement et votre contribution au sein d’un équipe de direction, pour votre appui et vos conseils auprès des Directions métier
  • assurer un rôle d’appui, de conseil et d’expertise auprès de la direction générale et être l’interlocuteur privilégié des tiers dans votre domaine de compétences
  • améliorer les procédures de gestion et de contrôle interne, piloter le processus budgétaire et optimiser les indicateurs et les outils de pilotage pour accompagner les responsables métier et sécuriser les prises de décision

chef

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous supervisez les phases de test et de validation
  • vous coordonnez les équipes internes et les prestataires entre eux
  • vous vous familiarisez avec les processus opérationnels des différents services, vous recueillez, réalisez un diagnostic de leurs besoins et vous identifiez des leviers d’actions
  • vous vous vous épanouissez dans les rôles d’interface, tant avec les équipes internes que les partenaires externes
  • vous formalisez un cahier des charges en adéquation avec l’attendu, vous planifiez les livrables et les échéances des projets tout en garantissant la bonne intégration des nouvelles solutions avec l’existant

Exigences

  • vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine, qui facilite la communication entre collaborateurs et qui leur offre une grande autonomie
  • vous possédez un BAC+5 de type ingénieur agronome , informatique ou généraliste

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • d animer l équipe de maintenance / entretien et d entretenir des relations de confiance avec les fournisseurs et prestataires
  • de mener des projets d investissements de manière autonome, de l avant-projet jusqu à la réception
  • en relation avec le service QSE, de veiller à la conformité des installations aux normes de sécurité
  • de gérer les budget maintenance et investissements
  • de définir et coordonner les actions de maintenance préventive et curative sur la vingtaine de sites de collecte et de stockage de céréales, avec l aide d un outil de GMAO
  • de préconiser et mettre en œuvre les actions pour améliorer les performances des infrastructures et des équipements du groupe en termes de cout, de productivité et d utilisation

Exigences

  • vous êtes de formation supérieure en maintenance et justifiez d’une première expérience en maintenance / travaux neufs et avez envie d’apprendre et de progresser

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSETitres restaurant / Prime de panierCadre égal contrat apprentissage

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie