GESS Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Soisy-sur-Seine
4 SQUARE EDGAR DEGAS, 91450 SOISY SUR SEINE
Téléphone:  +33 6 92 35 95 86
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez GESS

GESS recrute pour des postes:

chauffeur

Responsabilité

  • aide au chargement et déchargement
  • manutention, stockage, déstockage
  • entretien, nettoyage du site et de l’outil de production diverse

agent de nettoyage

Responsabilité

  • nettoyage à la main de bus

opérateur

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • service Après-Vente
  • localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • réparer une pièce défectueuse
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • permis PL : Apprécié

Rémunération

  • selon IAE

Responsabilité

  • rénover des appareils électroménagers selon les procédures établies
  • diagnostiquer les pannes, Remettre en état les appareils électroménagers, Nettoyer et contrôler les appareils réparés
  • entretien, nettoyage du site et de l’outil de production diverse

chef d'équipe

Responsabilité

  • initier et de développer l’activité de production d’Électroménager Rénové Garanti au sein de l’atelier
  • encadrer les salariés en insertion
  • gérer les approvisionnements de déchets pour alimenter la production de l’atelier en fonction des besoins du magasin
  • réceptionner, trier, assurer la traçabilité des déchets dans le respect des procédures de suivi
  • veiller à la sécurité et à l’hygiène dans l’ensemble du process de production
  • relayer la direction dans la mise en œuvre du projet social et économique d’Envie
  • participer au suivi général de l’activité de l’atelier, au service de la clientèle
  • coordonner la production de l’atelier en respectant le suivi des indicateurs de production, productivité, qualité

Exigences

  • vous aimez la transmission et avez déjà formé au métier de technicien·e électroménager
  • homme ou femme de terrain, vous avez une excellente connaissance des produits « blancs » froid et hors froid, ainsi qu’une expérience de management d’équipe
  • idéalement avec une expérience de responsable d’équipe, vous êtes, à minima, issu·e d’une formation technique avec une spécialisation en maintenance des appareils électroménagers et justifiez d’une excellente expérience des produits « blancs »
  • motivé·e pour travailler dans une structure leader du rénové garanti en pleine construction, vous êtes sensible aux problématiques de l’insertion et du développement durable

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois - conduite engins manutention

Exigences

  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • caces 1 3 5
  • maîtrise du français
  • sens du travail en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1635 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du responsable d’atelier, vous êtes en charge de la manutention des appareils à l’entrepôt
  • manutention des appareils à l'entrepôt
  • assurer le chargement/déchargement des DEEE sur le site
  • organiser le stockage des machines à l'entrepôt, assurer la traçabilité des appareils réceptionnés à l'entrepôt
  • vous devez pouvoir effectuer les livraisons avec le chauffeur-livreur en fonction des besoins

vendeur

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco
  • 6 jours / semaine De 9H30 À 12H et de 14H À 18H30 1 jour de repos par semaine en plus du Dimanche Contrat par l'insertion activité économique , être éligible Profil attendu: Expérience dans la vente appréciée « En application du décret n° 2022-051 du 22 janvier 2022 relative à la gestion de la crise sanitaire , le pass vaccinal sera demandé à l'entrée du salon TAF «

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • techniques de mise en rayon
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la mise en rayon
  • avoir connaissances et/ou une expérience en vente

Rémunération

  • selon profil
  • mensuel de 1635 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du responsable de magasin, vous êtes en charge d’accueillir les clients et de vendre les produits d’électroménager
  • la distribution de colis
  • la mise en rayon
  • L’encaissement et le conseil clients
  • le rangement

assistant logistique

Rémunération

  • horaire de 10.48 € Brut sur mois

Exigences

  • contrôler une opération logistique
  • indispensable
  • législation sociale

Responsabilité

  • organiser les collectes des recyclables dans les entreprises
  • veiller au bon déroulement des différentes tâches et chantiers de l’entreprise
  • effectuer les suivis qualité, coûts et sécurité
  • contrôler la réception des commandes
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes
  • planifier les équipes
  • participer à l’organisation de la production et des collectes

valoriste

Exigences

  • connaissances en prêt à porter
  • bonne condition physique et résistance au stress
  • rigueur, sens de l’organisation et une bonne gestion du temps
  • polyvalence, créativité, autonomie, dynamisme et sens de l’initiative
  • aisance relationnelle et bienveillance, contact client et esprit d’équipe

Responsabilité

  • organiser et préparer le travail pour l’équipe Ressourcerie
  • exécuter la mise en place d’opérations commerciales en concertation avec la direction
  • S’assurer de la rotation des produits exposés
  • S’assurer du renouvellement des publicités et signalétique en lien avec l’équipe
  • promouvoir la réduction des déchets de la ressourcerie/ friperie durant les événements
  • contrôler le niveau des stocks et la pesée en sortie
  • organiser l’accueil de la clientèle et gérer les ventes sur la Ressourcerie
  • S’assurer de la bonne tenue du magasin et de l’espace approvisionnement

employé de restauration rapide

Exigences

  • motivation pour se former aux métiers de vente et d’accueil
  • savoir lire, écrire et compter
  • bonne maitrise du français, bonne élocution
  • une expérience en restauration et vente serait un plus
  • conditions physiques : savoir supporter la station debout quasi permanente

Responsabilité

  • traiter les commandes téléphoniques
  • débarrasser les tables, faire la vaisselle
  • participer à l’entretien de la salle, des sanitaires, des extérieurs et au rangement des réserves
  • exposer et valoriser les produits, gérer les stocks en salle
  • connaître et appliquer les procédures d’ouverture et fermeture du site
  • assurer le reporting quotidien dans le journal de bord

agent administratif

Exigences

  • sensibilité pour le développement durable et/ou l’économie sociale et solidaire
  • maitrise des outils informatiques et de planification
  • avoir un sens de l’organisation et une bonne gestion du temps
  • aisance relationnelle et bienveillance, contact client et esprit d’équipe
  • polyvalence, créativité, autonomie, dynamisme et sens de l’initiative
  • permis B obligatoire

Responsabilité

  • suivi fiches dépôt vente et contrats partenaires ressourcerie
  • préparation des devis
  • gestion du courrier postal et électronique
  • gestion des plannings de collecte à domicile et livraisons
  • gestion des documents administratifs en accord avec la Direction
  • suivi des contrats d’entretien et de fonctionnement
  • relais sur standard téléphonique
  • suivi salariés : temps d’absence, présence, congés, formations