GESTELIA BERRY VAL DE LOIRE Salaire

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Châteauroux-les-Alpes
132 AVENUE DE BLOIS, 36000 CHATEAUROUX
SIREN:
331431973

Les salaires sur les positions chez GESTELIA BERRY VAL DE LOIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de direction

Comparaison des salaires — assistant de direction

Médiane du marché : 2176 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE 2666 € +22.5%
SEINE SAINT DENIS HABITAT 2500 € +14.9%
GESTELIA BERRY VAL DE LOIRE 1635 € -24.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GESTELIA BERRY VAL DE LOIRE recrute pour des postes:

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure vous avez une expérience significative dans la conduite d’activités commerciales, idéalement en lien avec l’immobilier
  • réé en 1920, Val de Berry
  • vous êtes doté d’un sens de l’analyse et d'une vision stratégique vous permettant d'occuper un rôle actif au sein du comité de direction
  • manager expérimenté, vous êtes à l’aise avec les notions d’organisation et avez pour objectif de fédérer des équipes dans un objectif d’amélioration continue de la qualité de services rendus aux locataires
  • vous excellez dans l’animation d’un collectif et êtes reconnu pour vos capacités de dialogue, d’écoute et de négociation dans des environnements complexes
  • office Public de l’Habitat du Cher est le premier bailleur social et seul bailleur public du Cher avec un parc constitué de plus de 11 200 logements répartis dans 100 communes du département

Responsabilité

  • vous animez les équipes commerciales de l’OPH et êtes garant de la dynamique collective
  • vous pilotez également les processus de relogements dans le cadre de la politique de démolition de l’organisme
  • avec l’appui de managers intermédiaires vous pilotez une direction d’environ 50 collaborateurs, dont une vingtaine de gardiens
  • vous êtes garant de la visibilité et de l’image de Val de Berry vis-à-vis du public
  • vous définissez une politique commerciale ambitieuse de lutte contre la vacance, garantissant aux potentiels locataires des logements adaptés à leur situation et leurs besoins
  • vous supervisez enfin la médiation entre Val de Berry et ses locataires
  • il construit et gère des logements individuels et collectifs en location ou en accession et est également aménageur aux côtés des communes et partenaire de leur développement
  • au sein des 5 agences de proximité vous vous appuyez sur les directeurs d’agences pour proposer au public une haute qualité de service

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 589,00€ à 1 800,00€ par mois

Exigences

  • doté d'un sens relationnel et d’écoute
  • vous avez le sens du service client
  • vous êtes discrète et savez garder le contrôle de vous-même dans les situations conflictuelles
  • vous êtes capable de gérer plusieurs situations d’accueil
  • permis B indispensable
  • vous maîtrisez les outils téléphoniques et bureautiques
  • de formation Bac ou niveau atteint par l’expérience professionnelle
  • vous avez une connaissance affirmée de l’environnement du logement social

Responsabilité

  • en qualité de d’Hôte-Hôtesse d’accueil, vous avez la responsabilité de l’accueil physique et téléphonique des publics
  • vous accueillez, informez et orientez les visiteurs
  • vous renseignez et remettez les dossiers de demande à l’accueil, prenez en charge et alertez en cas d’incidents survenant à l’accueil
  • vous êtes rattaché à la direction Commerciale Proximité, et placé sous la responsabilité directe de la Directrice Commerciale et Proximité

assistant de direction

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 635,00€ à 2 100,00€ par mois

Responsabilité

  • vous assisterez le directeur dans le pilotage de projets opérationnels
  • vous interviendrez, hors champ comptable, dans le suivi administratif et informatique des opérations patrimoniales réalisées par l’organisme
  • vous assurerez le secrétariat du Directeur Général Adjoint, gérerez son agenda, la prise en charge des appels téléphoniques, la préparation de courriers
  • vous prendrez en charge la gestion de dossiers non comptables et rédigerez les rapports à présenter au Bureau et au Conseil d’administration
  • vous aurez en charge ou contribuerez à l’élaboration et au suivi de divers tableaux de bord et de prospective. Vous assurerez les tâches logistiques d’organisation de réunions. Vous effectuerez le suivi d’inventaires d’équipements informatiques

Exigences

  • vous êtes discret , organisé , autonome et polyvalent
  • rigoureux , vous avez un sens développé des priorités, vous savez faire preuve de disponibilité et d’initiative
  • vous travaillerez en relation avec l’ensemble des pôles de la Direction et l’ensemble des directions de l’organisme
  • permis B indispensable
  • des notions comptables et/ou informatiques seraient un plus
  • une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable
  • 1er novembre 2021
  • assistant de direction ou similaire: 1 an

directeur

Rémunération

  • 39 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous animerez et organiserez l'équipe de développement, en assurant un management efficace et en répartissant les tâches de manière stratégique
  • vous piloterez l'exécution des constructions, démolitions et réhabilitations conformément au plan stratégique de patrimoine et au cadre budgétaire défini
  • vous serez le garant de la mise en œuvre efficace des opérations dans le respect des normes et des budgets établis
  • maîtrise des réglementations et normes liées à la construction et à la sécurité des chantiers
  • connaissances approfondies en techniques de construction et pathologies du bâtiment
  • excellentes qualités rédactionnelles, rigueur et organisation
  • nous recherchons un Directeur Adjoint au Développement passionné et motivé pour accompagner une équipe ambitieuse, composée d'une douzaine de collaborateurs, dans le cadre de notre mission de développement durable
  • capacité d'anticipation, d'innovation et de proposition

Exigences

  • autonomie et sens de la responsabilité

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME