GEZIM INTERIM Salaire
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Sélestat
16 PLACE DU MARCHE AUX CHOUX, 67602 SELESTAT CEDEX
Téléphone:
+33 3 88 92 05 80
SIREN:
391498565
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez GEZIM INTERIM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur en mécanique
acheteur
consultant
administrateur de base de données
chaudronnière
soudeuse

Comparaison des salaires — ingénieur en mécanique

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GEZIM INTERIM 3750 € +28.6%
INST NAL ENVIRONNEMENT INDUST RISQUES 3500 € +20%
RISA 2916 € —
FIVA 2750 € -5.7%
GROUPEMENT AERONAUTIQUE 2583 € -11.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GEZIM INTERIM recrute pour des postes:

ingenieur

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • votre capacité relationnelle, votre rigueur, votre curiosité technique, votre dynamisme et votre leadership affirmé sont autant d'atouts indispensables pour réussir dans ce poste
  • de formation BAC + 5 de type Electrotechnique, Mécatronique, Electronique, GEII, Mesure Physique, vous justifiez d'une expérience réussie dans des missions équivalentes

Responsabilité

  • vous serez chargé de gérer, réaliser et maîtriser les essais de qualification et certification de de produits, de sous-ensembles, de composants, tout en optimisant les délais
  • garant de l'élaboration et du pilotage d'une stratégie de validation efficiente en collaboration avec les équipes d'ingénierie
  • au sein du service validation et de ses laboratoires d'essai accrédités, rattaché au Département Engineering, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de développement de nouveaux produits
  • vous participerez à des chantiers d'amélioration continue et contribuerez à l'évolution du métier nécessaires pour la maitrise des essais
  • garant de l'atteinte des résultats de validation en terme de qualité, délai et coût et de la robustesse des produits et solutions techniques

technico commercial

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • 44 - 48 k€ brut annuel
  • A négocier
  • selon profil et expérience
  • 44-48KeuroB package + prime challenge jusqu'à 13KeuroB

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les besoins du client/prospect en termes de faisabilité et de rentabilité
  • concevoir et élaborer des solutions techniques et financières dans le respect du cahier des charges
  • conquérir, implémenter et développer un portefeuille de clients et prospects composé d'entreprises et d'associations sur un secteur géographique déterminé
  • poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Sarre-Union
  • fidéliser un portefeuille de clients déjà existant
  • assurer les réponses aux appels d'offres selon les normes fixées par l'entreprise
  • réaliser les objectifs de volume et de marge fixés par l'entreprise en tenant compte de la politique commerciale
  • rattaché à l'agence de Mulhouse, vous avez pour mission principale de développer et fidéliser votre portefeuille client composé de PME. Vous travaillez en binôme avec un attaché commercial H-F qui prend en charge la partie administrative

Exigences

  • doté d'un vrai profil de "chasseur" la prospection ne vous effraie pas, au contraire elle vous galvanise
  • nous recherchons une personne ayant une attitude proactive, alliant compétences techniques, sens du commerce et bon relationnel
  • sens du détail, rigueur et organisation
  • dynamique, avenant, vous savez faire de rigueur et de ténacité
  • esprit d'équipe
  • vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente en B to B
  • ce poste demande une aisance rédactionnelle mais aussi une certaine aisance avec les chiffres
  • maîtrise des outils bureautiques

télévendeuse

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et fidéliser la relation client
  • techniques de vente par téléphone

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 12,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein d'une société de distribution de boissons, vous réceptionnez les appels entrants de commandes
  • vous gérez le fichier clients et prospects

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter l'ensemble des flux logistiques suite à l'évaluation et à la planification de lademande
  • élaborer la politique de gestion des flux et le planning de production sur la base desdemandes commerciales et des capacités
  • veiller à garantir la disponibilité des produits entre les différentes usines du Groupe
  • optimiser l'acheminement des marchandises expédiées et/ou des produits tant enmatière de coût qu'en matière de sécurité et de qualité
  • optimiser le coût de stockage
  • vous reporterez directement au Directeur industriel et encadrerez une équipe d'une vingtaine de personnes dont 12 collaborateurs en direct
  • contrôler et gérer en temps réel le niveau des stocks, l'état des commandes et le plande production
  • etre garant d'un climat social sain tout en menant une conduite du changement réussie

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+5 dans le domaine de la Logistique et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel, de préférence en lien avec la Métallurgie ou sur une plateforme logistique d'envergure
  • vous maitrisez la gestion de projets et vous savez gérer les priorités

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistante commerciale

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 1765,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Chef de marché, plateforme logistique grande distribution, vous effectuez- le suivi des gammes de produits- saisie des tarifications- traitement des commandes- tâches administratives

mécanicien

Rémunération

  • 39 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer la documentation technique
  • répondre aux besoins techniques des clients en apportant des solutions adaptées
  • assurer la formation et l'assistance des clients à la mise en oeuvre des produits
  • au sein du Département Technique de l'entreprise, vous aurez en charge la gestion et le suivi du relationnel avec la clientèle des filiales, distributeurs et partenaires du Groupe
  • participer aux développements des innovations technologiques

Exigences

  • personne de terrain et de contact, curieuse et aimant l'opérationnel, vous êtes issu.e d'une formation supérieure en génie mécanique ou génie chimique

directeur

Rémunération

  • 75 - 95 k€ brut annuel
  • selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Général, adhérent indépendant de l'enseigne, vous êtes responsable de l'activité à la fois sur les aspects humains, techniques et financiers dans le respect de la politique interne
  • vous optimisez l'image et la gestion de vos points de vente en termes de chiffre d'affaires, de marge, de frais de personnel, ?

Exigences

  • véritable chef d'orchestre mais aussi commerçant dans l'âme et solide meneur d'hommes, vous assurez la gestion de l'hypermarché en vous appuyant sur plus de 400 collaborateurs dont une vingtaine de managers
  • plus qu'une formation, vous avez une appétence certaine pour la Grande Distribution. Votre passion des produits et votre sens du service clients font de vous un véritable commerçant

concepteur

Rémunération

  • A partir de 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • déterminer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles et structurelles des pièces et s'assurer de leur faisabilité
  • assurer la communication interne utile à la bonne circulation de l'information au sein de l'entreprise
  • dans une logique de progrès permanent, proposer toutes solutions susceptibles d'améliorer nos produis et processus
  • analyser le cahier des charges des produits, rechercher la solution technique la mieux adaptée en termes de coût et de facilité de fabrication, calculer les caractéristiques des différentes pièces et veiller au respect des normes en vigueur
  • réaliser des plans 2D et 3D et accompagner la réalisation de prototype.Participer au suivi de conception, noter les problèmes de process à résoudre, et proposer des améliorations pour gagner en délais et couts
  • vous réalisez le plan d'ensemble et le plan détaillé du produit et vous vous assurez de sa faisabilité
  • prendre en compte les évolutions de conception, apporter les correctifs requis sur les plans, tenir à jour le dossier "projet", en gardant à l'esprit la sécurité produits et la satisfaction clients

Exigences

  • titulaire d'une formation supérieure en conception des produits, vous avez au minimum deux ans d'expérience

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • prendre en charge et/ou superviser la gestion comptable et financière dans son ensemble en garantissant la fiabilité de la comptabilité générale et analytique et la conformité vis-à-vis des normes comptables et fiscales, dans le cadre imposé par le Groupe
  • préparer et piloter les actions nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles
  • analyser le centre de profit , toutes activités confondues, pour le périmètre de l'Agence Régionale, dans une optique d'aide à la décision ou d'alerte du Directeur d'Agence Régional
  • animer et soutenir les responsables de services quant aux actions de recouvrement de créances faites en local et si besoin, assure un support auprès des responsables internes et des clients
  • répondre à toute question émanant des clients
  • rattaché.e au Directeur général , vous serez en charge de produire et de superviser les états financiers de l'entreprise
  • S'assurer de la qualité du traitement des factures fournisseurs pour le périmètre régional
  • animer la tenue physique des stocks neufs, occasions

Exigences

  • titulaire d'un DSCG, vous avez au minimum 5 ans d'expériences sur un poste similaire
  • vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire
  • maîtrise du pack office
  • être organisé et rigoureux
  • travailler en équipes