GFT Salaire
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Le Breuil
2 RUE DE LA PIERRE, 71670 LE BREUIL
SIREN:
388989402
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GFT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
scrum master
business analyst

Comparaison des salaires — scrum master

Médiane du marché : 3625 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FREELANCEREPUBLIK 8000 € +120.7%
GFT 4000 € +10.3%
SCIENT 3833 € +5.7%
MOBIAPPS 2916 € -19.6%
SAS FORCE INTERIM 2083 € -42.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez GFT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business analyst
3500 €
6%
3677 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 730 €
/ mois
Cotisations
770 €
/ mois
Brut
3 500 €
/ mois
Net annuel
32 765 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

scrum master
4000 €
-5%
3819 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 121 €
/ mois
Cotisations
879 €
/ mois
Brut
4 000 €
/ mois
Net annuel
37 446 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GFT recrute pour des postes:

responsable développement

Rémunération

  • 70 - 100 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développement des affaires
  • être partie prenante de la stratégie de croissance de GFT France
  • être un promoteur dans le développement d une culture orientée « Développement des affaires »
  • assurer le suivi des travaux, compléter et mettre à jour les indicateurs
  • identifier et qualifier les opportunités
  • conduire des recherches pour identifier de nouveaux prospects et de nouveaux besoins
  • développer des liens avec les autres entités du Groupe
  • organiser des réunions d affaires avec des clients potentiels

Exigences

  • expérience de minimum 12 ans sur un poste similaire, au sein d'un cabinet de consulting
  • attitude gagnante, des idées créatives et du leadership
  • compétences de communication et de négociation

tech lead java

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • polonais
  • anglais

Responsabilité

  • concevoir et développer des User Stories avec des revues de code
  • accompagner et conseiller le client dans la définition de ses besoins
  • piloter une équipe de développeurs
  • assurer le reporting des activités pour accompagner les architectes techniques
  • participer aux prises de décisions avec les Product Owner et les métiers
  • encadrer des profils moins expérimentés pour les accompagner dans leur montée en compétences
  • diagnostiquer les incidents d'intégration applicative, de recette, de pré production et de production
  • cette liste est non exhaustive

Exigences

  • un environnement à taille humaine s appuyant sur les capacités d un groupe international et une culture d entreprise anglo-saxonne
  • vous justifier une premier expérience en tant Tech Lead ou Développeur Sénior
  • une expérience en mobilité, avec une approche en télétravail sur-mesure
  • formation pertinente en lien avec le poste
  • niveau d'anglais "technique"
  • attitude gagnante, capacité d'analyse et esprit d'équipe
  • idéalement, vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'assurance et/ou dans un projet d'implémentation de solution
  • pré-requis du poste

livreuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • FIMO ou FCO
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier des documents de livraison

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMobileMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

directeur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, au sein d'un cabinet de consulting ou d'une compagnie d'assurance
  • expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, au sein d'un cabinet de consulting ou d'une compagnie d'assurance
  • formation pertinente en lien avec le poste
  • basé en région parisienne
  • attitude gagnante, des idées créatives et du leadership
  • prendre rapidement vos marques
  • idéalement, vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'assurance IARD ou l'édition/intégration de logiciel
  • vous êtes un bon communiquant, bienveillant et autonome

Responsabilité

  • encadrer une équipe dans la structuration de l'offre
  • fidélisation et saturation des Clients existants en apportant une dimension de Conseil
  • développement des affaires
  • participer à des réponses à Appel d’Offres tout en en assurant la coordination de l’intervention des sachants
  • sous la responsabilité du Vice-Président, vous contribuez à la croissance de la société en développant les ventes de notre solution logicielle auprès de clients et prospects du secteur assurantiel
  • développement d’un portefeuille IARD auprès des Entreprises
  • participer à l’élaboration de la stratégie de croissance de GFT France
  • développement d’un portefeuille par approche commerciale directe et/ou par apporteurs ou prescripteurs, réponse à des appels d’offres

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identifier les cas d'usages, les spécifier et les documenter
  • analyser, structurer et traduire les besoins d'affaires en modèles
  • etudier la faisabilité des exigences
  • vous serez partie prenante de l'évolution et de l'optimisation des processus d'affaires
  • analyser les risques et les contraintes
  • vous aurez en charge la rédaction et la coordination des tests d'acceptation
  • vous participerez à l'élaboration des différentes stratégies
  • déduire les exigences d'affaires et fonctionnelles et les affiner grâce à des ateliers de travail, des études et le feedback des utilisateurs

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans l'assurance. Si c'est dans l'assurance-vie, c'est un plus
  • vous souhaitez vous investir sur un projet à long terme et à l'international

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 10 - 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • qualifier les besoins avec les opérationnels
  • rédiger et publier des annonces
  • construire et faire vivre un véritable vivier de candidats engagés
  • gérer le processus de recrutement
  • animer les réseaux sociaux, les relations écoles et les cooptations
  • développer la marque employeur
  • chasser des profils IT et fonctionnels
  • assurer le reporting associé

Exigences

  • un environnement à taille humaine s’appuyant sur les capacités d’un groupe international et une culture d’entreprise anglo-saxonne
  • Á la recherche d'une alternance pour un Master RH
  • une expérience en mobilité, avec une approche en télétravail sur-mesure
  • une âme de chasseur, ta réactivité et ton intelligence relationnelle sont tes plus grandes qualités professionnelles
  • une expérience en mobilité, avec une approche en télétravail sur-mesure
  • des cours d'anglais
  • un petit grain de folie qui te fera penser différemment
  • une forte appétence pour le secteur du digital

consultant

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • identifier les cas d'usages, les spécifier et les documenter
  • participer aux phases de conseil stratégique et d’avant-vente
  • analyser, structurer et traduire les besoins d'affaires en modèles
  • orienter et guider nos clients et partenaires dans l’élaboration de leur vision et leurs stratégies
  • déduire les exigences d'affaires et fonctionnelles et les affiner grâce à des ateliers de travail, des études et le feedback des utilisateurs
  • vous participerez à l'élaboration des différentes stratégies
  • structurer les démarches, animer les ateliers et produire les livrables associés
  • etudier la faisabilité des exigences

Exigences

  • un environnement à taille humaine s’appuyant sur les capacités d’un groupe international et une culture d’entreprise anglo-saxonne
  • positif, constructif, pragmatique, orienté résultat, vous disposez d’un très bon relationnel et d’une écoute active
  • détenir une formation pertinente en lien avec le poste
  • formation pertinente en lien avec le poste
  • minimum de 2 ans d’expérience dans le rôle d’analyste d’affaires
  • une expérience en mobilité, avec une approche en télétravail sur-mesure
  • vous faites preuve de créativité, de structure et de leadership
  • une expérience en mobilité, avec une approche en télétravail sur-mesure

architecte

Rémunération

  • A négocier
  • 40 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux phases de conseil stratégique et d’avant-vente
  • accompagner et conseiller le client dans la définition de ses besoins
  • proposer des solutions alignées avec les enjeux métiers, répondant aux exigences fonctionnelles et non-fonctionnelles
  • orienter et guider les dirigeants ou responsables de projet dans l’identification des besoins et des orientations d’affaires
  • élaborer la vision, les stratégies et l’architecture d’affaires
  • réaliser la conception de solutions globales en réponse aux besoins d’affaires et en assurer la compréhension par les clients
  • réaliser la conception de solutions globales en réponse aux besoins d’affaires et assurer le lien avec les clients
  • concevoir les cibles et les trajectoires de transformation, ainsi que les livrables associés

Exigences

  • un environnement à taille humaine s’appuyant sur les capacités d’un groupe international et une culture d’entreprise anglo-saxonne
  • positif, constructif, pragmatique, orienté résultat, vous disposez d’un très bon relationnel et d’une écoute active
  • attitude gagnante, des idées créatives et du leadership
  • une expérience en mobilité, avec une approche en télétravail sur-mesure
  • leader technique, vous encadrez et accompagnez les experts techniques, au sein des projet et dans leur évolution professionnelle
  • formation pertinente en lien avec le poste
  • background informatique avec une expérience dans un rôle similaire
  • minimum de 10 ans d’expérience en informatique avec expérience dans un rôle similaire

responsable rh

Exigences

  • enfin, vous savez être discret et impartial et avez su faire vos preuves dans la gestion de conflits
  • poste en CDI à pourvoir rapidement et situé à Niort
  • entreprise EXPERTISE ET SOLUTIONS POUR LES ASSURANCES
  • la communication et les interactions entre les gens, leur manière d’utiliser les produits et services, tout a radicalement changé
  • autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe sont les qualités requises afin de mener à bien vos missions. Par ailleurs, vous êtes empathique, force de proposition, pédagogue et doté d'un bon sens du relationnel
  • issu d'une formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines de Bac+5, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
  • notre équipe s’est spécialisée dans l’assurance de biens, de dommages et de personnes
  • nous connaissons les enjeux et besoins du monde de l’assurance

Responsabilité

  • administrer l’équipe de GFT France,Suivi des dossiers du personnel et des déclarations administratives de l'entrée à la sortie ,Etablissement des soldes de tout compte,Actualisation des tableaux de bord à destination de la Direction,Tenir les documents et registres imposés par la réglementation en vigueur,Appliquer les dispositions légales et réglementaires au sein du bureau,Maîtriser les outils informatiques RH du groupe GFT,Actualisation et suivi des organigrammes
  • administrer l’équipe de GFT France, Suivi des dossiers du personnel et des déclarations administratives de l'entrée à la sortie , Etablissement des soldes de tout compte, Actualisation des tableaux de bord à destination de la Direction, Tenir les documents et registres imposés par la réglementation en vigueur, Appliquer les dispositions légales et réglementaires au sein du bureau, Maîtriser les outils informatiques RH du groupe GFT, Actualisation et suivi des organigrammes
  • S’assurer du développement des professionnels GFT FranceDétecter les besoins en formationElaborer les plans de formationMettre en oeuvre les actions de formationEvaluer les résultats
  • S’assurer du développement des professionnels GFT France Détecter les besoins en formation Elaborer les plans de formation Mettre en oeuvre les actions de formation Evaluer les résultats

scrum master

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel
  • 48 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME