GHEM EAUBONNE MONTMORENCY SIMONE VEIL Salaire
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Montmorency
1 RUE JEAN MOULIN, 95160 MONTMORENCY
SIREN:
269504726

Les salaires sur les positions chez GHEM EAUBONNE MONTMORENCY SIMONE VEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GHEM EAUBONNE MONTMORENCY SIMONE VEIL recrute pour des postes:

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • evaluer la situation sociale, familiale, ainsi que les conditions de vie du patient
  • co-construire, suivre et adapter le projet personnalisé du patient
  • rechercher des structures de soins
  • accueil des familles sur RV
  • favoriser l'accès aux droits et aux soins
  • aider les patients qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et faciliter leur insertion sociale et professionnelle
  • participer aux projets du service social, des services de soins et au projet d'établissement
  • favoriser l'accès à un logement ou à un hébergement

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le poste d'assistant de la DEAL est polyvalent
  • missions générales
  • 50% de missions d'assistant de direction et 50% de missions de gestionnaire achat
  • missions assistant de direction
  • fonction Secrétaire/Assistante du Directeur des équipements, des achats et de la logistique Liaison hiérarchique : Directeur des Achats, des Equipements et de la Logistique Responsable achats et services économiques Grade : Adjoint administratif ou Assistant médico-administratif Liaison fonctionnelle : Encadrants de la DEAL Equipes de la DEAL Assistantes de direction Responsables des pôles et des services médicaux
  • famille : Administrative
  • sous-Famille : Secrétaire
  • code métier : H.45S30

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • connaissances requises
  • rigueur
  • aptitudes et capacités
  • esprit d'initiative

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer le diagnostic, la maintenance et la réparation des Equipements mobiliers et médico-techniques
  • suivi de la maintenance externalisée et des qualifications effectuées par des prestataires
  • participer à la gestion patrimoniale de l'établissement en signalant les équipements à renouveler pour vétusté ou obsolescence
  • contrôler et ajuster des approvisionnements
  • accompagner les prestataires lors des livraisons, installation, transfert dans les services
  • contribuer à la gestion des installations de nouveaux équipements
  • régler et caler des machines-outils
  • récupération ponctuelle de mobilier dans les enseignes proches de l'hôpital si livraison impossible par le fournisseur

conseiller en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - domaine hospitalier/santé

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • intervention à la demande des soignants ou à la demande du patient ou de son entourage
  • favoriser l'accès aux droits et aux soins et assurer l'accompagnement social des patients
  • effectuer des démarches extérieures ; accompagnements de patients, visites à domicile, démarches organismes)
  • recevoir le patient avec sa famille dans le cadre de démarches sociales
  • organiser des activités ponctuelles au sein du centre
  • activités principales
  • assurer la gestion administrative des appartements thérapeutiques
  • accueil possible sans RDV si nécessaire

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 40H Travail en journée
  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans - psychiatrie adulte
  • 2 ans - domaine hospitalier/santé
  • 2 ans - domaine de la psychiatrie
  • 2 ans - hospitalier/santé

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • assistant social
  • informer, renseigner une personne
  • avoir une bonne connaissance des droits sociaux , de la législation sécurité sociale et aide sociale

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • evaluer la situation sociale, familiale, ainsi que les conditions de vie du patient
  • co-construire, suivre et adapter le projet personnalisé du patient
  • rechercher des structures de soins
  • aider les patients qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et faciliter leur insertion sociale et professionnelle
  • participer aux projets du service social, des services de soins et au projet d'établissement
  • participer aux projets de l'établissement, des services de soins, du service social
  • participation réunion clinique et institutionnelle du CMP
  • favoriser l'accès à un logement ou à un hébergement

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • comptabilité analytique
  • comptabilité générale
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • élaborer des tableaux de bord

Rémunération

  • mensuel de 2750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il utilise les outils de comparaison ou benchmark régionaux/nationaux pour offrir des outils d'aide à la décision
  • il assiste les pôles et travaille en étroite collaboration avec le DIM et les différentes directions fonctionnelles
  • il exploite les tableaux de bord médico-économiques des pôles cliniques et médicotechniques, et les données de la comptabilité analytique hospitalière
  • il répond aux demandes ponctuelles des services de soins concernant les données d'activité et de de dépenses
  • il évalue la pertinence et la fiabilité des données/des informations recueillies
  • il contribue à l'exercice de la contractualisation par services
  • il est en charge de la réalisation d'études, de travaux de synthèse
  • il participe aux différentes enquêtes institutionnelles pour les tutelles

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Responsabilité

  • directrice des finances/AAH /Agent référente des urgences

assistant social

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais