GHO REIMS PARC DES EXPOSITIONS Salaire
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SIREN:
819256272Les salaires sur les positions chez GHO REIMS PARC DES EXPOSITIONS
GHO REIMS PARC DES EXPOSITIONS recrute pour des postes:
barmaid
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- prendre la commande des clients
- préparer des boissons chaudes ou froides
- réaliser un service au bar
- réaliser un service en salle
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
serveuse de restaurant
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail samedi et dimanche
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- dresser les tables
- débarrasser une table
- nettoyer une salle de réception
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Rémunération
- mensuel de 1875,00 Euros à 1960,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- S occuper des clients, comme à la maison
- C est la clé d une expérience réussie
- entre le restaurant et la cuisine, assurer un service efficace et pro
- servir et débarrasser les tables à l'aide d'un plateau
- être vendeur dans l âme pour être à l affut de ventes additionnelles
maître d'hôtel
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail samedi et dimanche
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
- enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
- organiser et contrôler le service en salle
- organiser un planning du personnel
- vous êtes l'animateur d'équipe avec un leadership affirmé, le sens des initiatives et du rythme
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous participez au service
- vous planifiez les mises en place en fonction des prévisions d'activité et du plan d'actions commerciales
- vous supervisez le bar, contrôlez le chiffre d'affaire et les facturations
- vous analysez les résultats et proposez les actions correctives
- vous êtes le coach des nouveaux embauchés
maîtresse d'hôtel
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail samedi et dimanche
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
- enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
- organiser et contrôler le service en salle
- organiser un planning du personnel
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
réceptionniste en hôtellerie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
- accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
- enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
- répondre aux demandes des clients durant leur séjour
- établir une facture
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros
Responsabilité
- connaissant parfaitement l'état de remplissage de l'hôtel, le réceptionniste peut également être chargé du planning de réservations des chambres
- enfin, lors du départ des clients, il s'assure de la facturation ainsi que du règlement
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - sur même type de poste
Exigences
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
Rémunération
- horaire de 12,50 Eurossalaire négociable selon compétences
Responsabilité
- suivre et limiter les chambres bloquées pour ordre technique
- être capable de diagnostiquer, remettre en service et réparer les installations techniques de l'établissement en cas de problème
- assurer l'entretien de l'établissement et réaliser tous les petits travaux techniques nécessaires : électricité, plomberie, peinture, menuiserie
- alerter le responsable technique de tout incident mineur ou majeur et en mettant en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site
commis de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail samedi et dimanche
Expérience
- 1 an
Exigences
- entretenir un poste de travail
- entretenir un outil ou matériel
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- horaire de 10,48 Euros à 11 Euros
- horaire de 10,48 Euros à 11,00 Euros
Responsabilité
- il/elle participe à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison
- le commis de cuisine effectue la mise en place nécessaire à la réalisation des plats tout en respectant les fiches techniques
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 39H Travail samedi et dimanche
Expérience
- 1 an
Exigences
- enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
- organiser et contrôler le service en salle
- organiser un planning du personnel
- préparer les viandes et les poissons
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
Rémunération
- horaire de 13,50 Euros
- horaire de 10,48 Euros à 11,00 Euros
- horaire de 13,21 Euros
Responsabilité
- il/elle organise le travail de sa partie de cuisine, forme et contrôle le travail des demi-chefs de partie, commis, apprentis, stagiaires
- le Chef de partie fabrique et dresse les plats conformément aux fiches techniques tout en veillant à leur qualité
- vous participez et coordonnez le service
- vous participez au service
- vous supervisez le bar, contrôlez le chiffre d'affaire et les facturations
- vous êtes garant de la satisfaction des clients dans son rang
- vous appliquez les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel
- vous organisez et contrôlez le travail des commis, apprentis et stagiaires de votre rang
commise de salle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- dresser les tables
- nettoyer une salle de réception
- débarrasser une table
- réaliser un service en salle
Rémunération
- horaire de 11,26 Euros
Responsabilité
- vous assurez le dressage des tables, vous aidez à la mise en place du matériel de service
- vous assurez le débarrassage des tables et redressez les couverts
- vous participez à la mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel
serveur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 21 000,00€ à 23 000,00€ par an
Responsabilité
- assurer le dressage des tables et la mise en scène des espaces
- accueillir, orienter & conseiller le client dans ses choix
- assurer le débarrassage des tables, et redresser les couverts
- aider à la mise en place du matériel de service
- assurer une prestation de qualité tant au niveau du service que de l'accueil client
- participer à la mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel
- connaitre les offres restauration ainsi que les autres services de l’établissement
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).