Les salaires sur les positions chez G.I.E. D'ABEILLE ASSURANCES
G.I.E. D'ABEILLE ASSURANCES recrute pour des postes:
chef de projet informatique
Rémunération
A négocier
D’une part fixe,D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Avantages
mutuelle
remboursement transport
Responsabilité
piloter le domaine « RH-Immobilier-Logistique » et assurer le reporting auprès du directeur des Etudes Fonctions Groupe
le rôle de l’équipe est de répondre aux demandes d’évolutions réglementaires ou business et de corriger les incidents, tout en assurant la continuité de service
vous rejoignez l’équipe « RH-Immobilier-Logistique » composée de 6 collaborateurs, au sein des études informatiques
gérer le budget des plans de charge avec le directeur des EFG
vous travaillerez en étroite collaboration avec la DSI, les chargés de projets des équipes RH & communication, Environnement de travail, des équipes IPS et Sécurité
assurer l’organisation, le suivi et la validation des développements informatiques
la DSI d’Abeille Assurances recrute un Chef de projet informatique au sein des Etudes Fonctions Groupe
mettre en place des projets d’évolution en fonction des besoins du business
SGBD Oracle 19c, SGBD PostgreSql, SGBD Microsoft Sql Server
la rigueur et l’organisation sont essentiels pour vous
vous êtes autonome, doté d’un bon relationnel qui vous permet d’assurer la coordination des demandes d’évolutions et projets
workday, Cornerstone
ALTAIX, DataWareHouse
référent
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
38H Horaires normaux
Expérience
7 ans
Exigences
actualiser un contrat
coordonner l'activité d'une équipe
définir des modalités de souscription
mener des opérations de souscription en assurance
évaluer des risques de sinistre
évaluer un sinistre
Avantages
mutuelle
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Jamais
juriste contentieux
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
réaliser des recherches juridiques ainsi que des études et notes juridiques
vous assurez, en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe, la bonne exécution du traitement des dossiers juridiques et la défense des intérêts de la société
assurer un rôle de conseil interne auprès des services en lien avec la gestion des dossiers
assister l’équipe pour les sujets transverses
prendre en charge la relation avec les différentes équipes internes en lien avec la gestion des dossiers
outre vos compétences juridiques, vous avez une réelle appétence pour comprendre les mécanismes financiers sous-jacents ainsi qu’une réelle curiosité intellectuelle
prendre en charge la veille juridique sur l’évolution législative et réglementaire afin d’anticiper les changements de l’assurance-vie, analyser l’évolution de la jurisprudence et faire des études d’impact
Exigences
vous faites preuve d’esprit de synthèse, de rigueur et de précision
vous disposez enfin d’une réelle capacité d’adaptation, afin de comprendre rapidement les enjeux des dossiers que vous traitez
trésorier
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
L'équilibrage des comptes bancaires et transmission des ordres de virements de trésorerie aux banques
la détermination des besoins et excédents de liquidité et proposition des ordres d’investissement au Middle-Office Abeille Asset Management
au sein de la Direction des Investissements et rattaché au pôle Trésorerie, vous gérerez au quotidien la trésorerie des entités du Groupe Abeille Assurances et élaborerez des reportings afin de piloter et optimiser l'activité de Trésorerie
la vérification des prévisions de trésorerie en lien avec l’asset manager et suivi de leur bonne réalisation
la mise en place et l'actualisation de budgets de trésorerie pour optimiser la gestion prévisionnelle du cash des différents portefeuilles d’actifs
L'optimisation du cash pooling : affectation des flux de cash entre les différentes entités pour optimiser la trésorerie du Groupe
Exigences
de formation supérieure en Finance, vous possédez une première expérience réussie d'au minimum 3 ans sur ce type de fonction
votre rigueur, vos capacités d'adaptation et d'intégration ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste
vous souhaitez découvrir la Trésorerie d'un grand groupe ou évoluer dans ce domaine ? Rejoignez nous
data scientist
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
affiner la connaissance du comportement de nos clients afin de proposer de nouveaux ciblages, plans de tests, segmentations …
réaliser des études ponctuelles sur le portefeuille de nos clients et prospects avec production de synthèses et préconisations
créer et mettre à jour des dashboards de données
créer des lots ciblés d’appels sortants pour les commerciaux et analyser les résultats
être le référent sur la data Epargne Actuelle au sein du groupe
maintenir et développer la segmentation
créer des modélisations de comportements clients sur différentes thématiques
participer à l'élaboration des objectifs des commerciaux, suivre leurs résultats et calculer les primes
concepteur
Type de contrat
CDI Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H
Expérience
5 An
Exigences
concevoir une application web
déterminer des mesures correctives
recueillir et analyser les besoins client
réaliser un diagnostic technique
rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
de Niveau Bac +2 minimum, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire
la rigueur et l’organisation sont essentiels pour vous. Vous êtes autonome, doté d’un bon relationnel qui vous permet d’assurer la mise en place des demandes d’évolutions
de Niveau Bac +4 minimum, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire
Rémunération
A négocier
annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action
D’une part fixe,D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale
D'une part fixe,D une part variable : Individuelle, et collective, via l Epargne salariale
Avantages
mutuelle
remboursement transport
Responsabilité
etudes des demandes utilisateurs
conception et réalisation des demandes
intégration, livraison et suivi de la mise en production, impliquant la résolution et la correction des incidents
vous travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs de la DSI & des études informatiques, les équipes MOA VIE, les équipes de Recette IT et les métiers
assurer la maintenance corrective, applicative et le rattrapage en cas d'incident d'exploitation
garantir le fonctionnement des outils Financiers notamment de
L’ERP Oracle application 12.2.9, des traitements de nuit du graphe comptable et des moyens de paiement
garantir les processus de recette et de montée en production
chef
Rémunération
A négocier
A partir de 50 k€ brut annuel
D’une part fixe,D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
remboursement transport
Responsabilité
vous êtes responsable des produits risques climatiques destinés aux exploitants agricoles
vous serez amené à travailler sur différents projets, en méthode agile, en particulier ceux la réforme de l’assurance récoltes
la veille concurrentielle sur votre gamme produit
le respect de la conformité notamment juridique et du process en matière de développement et management des offres
la préparation et l’animation de groupes de travail transverses sur le périmètre des risques climatiques avec toutes les parties prenantes intervenant sur les projets notamment avec les équipes métier , les distributeurs, la conformité, …
vous travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs de la MOE Epargne Retraite, de la Recette, des équipes de la Direction Service Client, et des équipes Produits Vie
vous êtes le chef d’orchestre des projets relatifs aux offres sur ces produits et travaillez en étroite relation avec les distributeurs, les actuaires, les souscripteurs, les inspecteurs agricoles, les équipes indemnisation, informatique, formation, marketing opérationnel et commerciale
o contribution à la mise en place d’outils d’aide à la vente, d’argumentaires commerciaux et contribution à la réalisation des supports de formation…
Exigences
de Niveau Bac +3 minimum, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans en gestion de projet MOA et avez des connaissances solides en Epargne Retraite
pragmatique, orienté résultat, business et satisfaction client
de formation Bac +5 de type Ecole Ingénieur Agri / Agro, vous avez une première expérience en pilotage de projets ou de chef de produit
dotée d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez animer des groupes de travail transverses, aimez travailler en équipe et avez un bon esprit d’initiative
rigoureux , vous savez analyser, synthétiser et exploiter des indicateurs techniques et commerciaux
une connaissance et un fort intérêt pour le monde agricole est indispensable
une première expérience de l’outil de GED et de Graphtalk AIA sont un plus, tout comme une bonne maitrise de l’agilité
chef de projet informatique
Rémunération
A négocier
D’une part fixe,D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale
SGBD Oracle 19c, SGBD PostgreSql, SGBD Microsoft Sql Server
APIs ERP Oracle Application eBs 12.2.9
la rigueur et l’organisation sont essentiels pour vous
vous êtes autonome, doté d’un bon relationnel qui vous permet d’assurer la coordination des demandes d’évolutions et projets
jdevelopper
Responsabilité
piloter le domaine « RH-Immobilier-Logistique » et assurer le reporting auprès du directeur des Etudes Fonctions Groupe
le rôle de l’équipe est de répondre aux demandes d’évolutions réglementaires ou business et de corriger les incidents, tout en assurant la continuité de service
vous rejoignez l’équipe « RH-Immobilier-Logistique » composée de 6 collaborateurs, au sein des études informatiques
maintenir et faire évoluer, ou coordonner l’évolution, des différents modules de l’intranet trésorerie et de manière générale des outils Financiers
gérer le budget des plans de charge avec le directeur des EFG
assurer la fiabilité, la cohérence, l’évolutivité, la pérennité et la convergence en lien avec les outils informatiques de la Direction Financière
vous travaillerez en étroite collaboration avec la DSI, les chargés de projets des équipes RH & communication, Environnement de travail, des équipes IPS et Sécurité
vous travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs de la MOA Direction Financière, le service Trésorerie, Le Service Facturation et Budget, les équipes IPS , les équipes Achats, les équipes Sécurité et nos éditeurs
auditrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir des supports de suivi et de gestion
expliquer et faire respecter les règles et procédures
méthodes et procédures de contrôle comptable
procédures de contrôle comptable
élaborer des procédures administratives ou comptables
notions de contrôle, gestion des risques, audit
bonne connaissance de la gouvernance liée aux systèmes d'information
autonomie / Prise d'initiative / Sens de l'organisation
Rémunération
mensuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
Responsabilité
renforcer l'équipe du contrôle Interne IT sur l'ensemble de ses missions
participer à l'organisation de la campagne d'audit des commissaires aux comptes
coordonner le testing des Contrôles automatiques de type ITAC avec le Contrôle interne général
revue qualité et mise à jour de la documentation des contrôles existants
analyse de la documentation, exécution des tests et rédaction des résultats
suivi des déficiences et reporting
equipes projet IT , architecture et métiers
participer aux contrôles relatifs aux standards de la sécurité de l'information, des technologies de l'information, de la gouvernance des données et de la gestion de projet