Salaire GIE FIDEVI SERVICES

Responsabilités

• mettre à jour le parc « matériel et logiciel »
• mettre à jour le parc « matériel et logiciel »
• paramétrer et configurer les postes
  Voir plus +6
• déployer, installer et restaurer des applications
• assurer la sécurité des systèmes et des réseaux
• être force de proposition pour les évolutions des systèmes et des réseaux
• gérer les incidents informatiques
• conseiller et accompagner les collaborateurs
• rattaché au responsable informatique, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et participerez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques du groupe : 500 postes répartis sur 26 sites en France

Exigences

• vous êtes doté d'un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe
• vous êtes doté d’un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe
• vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
  Voir plus +4
• vous avez une formation Bac+2 et une première expérience réussie en entreprise d'au moins 5 ans
• technicien si et reseaux ou similaire: 5 ans
• bac +2
• vous avez une formation Bac+2 et une première expérience réussie en entreprise d’au moins 5 ans

Avantages

• mutuelle
• tickets restaurants

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• assurer la maintenance de nos applications
• dans le cadre d'un développement d'activité, vous serez rattaché au responsable informatique et intégrerez une équipe de 5 personnes
• )
  Voir plus +4
• réécrire toutes les anciennes applications dans la nouvelle structure
• proposer de nouvelles améliorations techniques en termes de développement et d'outils
• nous maintenons d'anciennes applications ASP
• GLPI pour la gestion des tickets

Exigences

• vous êtes doté d'un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe
• vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
• vous avez une formation Bac+2 et une première expérience réussie en entreprise

Avantages

• mutuelle
• tickets restaurants

Responsabilités

• prendre en charge la gestion de la paie de plusieurs sociétés
• fiches de paie
• élaborer environ 300 bulletins
  Voir plus +4
• gérer des arrêts de travail, des congés et des compteurs d’absence
• pour anticiper le départ de l’une de nos collaboratrices, vous intégrerez une équipe de 5 personnes , et serez rattaché au DRH
• réaliser des déclarations sociales
• réaliser des reportings

Exigences

• la connaissance et la maîtrise de RH Place de CEGID sont fortement souhaitées
• vous êtes rigoureux, et savez faire preuve de flexibilité et de discrétion
• bac +2
  Voir plus +4
• GESTIONNAIRE PAIE: 4 ans
• vous êtes de formation paie ou comptable/RH minimum bac +2, et justifiez d'une expérience significative à des tâches similaires
• gestionnaire paie: 5 ans
• votre sens relationnel vous permettra de vous intégrer facilement au sein de l’équipe et de recueillir les informations nécessaires à la gestion optimale de vos dossiers

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle