Les salaires sur les positions chez GIE Médipôle Lyon-Villeurbanne
GIE Médipôle Lyon-Villeurbanne recrute pour des postes:
agent de stérilisation
Avantages
mutuelle
Type de contrat
I Variables :– Une indemnité mensuelle d’habillage et déshabillage de 20€ bruts – Une prime de J+ de 85€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning II Formation :– 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et dispensant des formations internes– 1 plateforme E-learning en libre accès,– 1 plan de formation importantIII Autres avantages– L’affiliation à la mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 80 %– Le restaurant d’entreprise : 5.58€– La prise en charge à 50% des transports en commun– La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure …– Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois d’ancienneté et selon critères géographiques– Des activités QVT – Diverses activités du CSETous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant : Partager sur "Agent de flux – Service stérilisation – " Navigation de l’article
educateur
Avantages
mutuelle
chef d'équipe
Avantages
mutuelle
directeur
Rémunération
€125 000 – €150 000 par an
Exigences
diplôme de Niveau I ou II /Diplôme de cadre de santé ou CAFDES
connaissance des politiques publiques de santé, du secteur sanitaire et social, des réseaux de santé
expérience dans le domaine de la santé mentale ou, pédopsychiatrie ou de la protection de l’enfance, PJJ ou secteur médico-social
connaissance et Maitrise de l’ingénierie de projet de santé publique et d’évaluation
qualité rédactionnelles/Maîtrise de l’outil informatique
capacité à gérer les budgets financiers et les ressources humaines
aptitude à manager une équipe pluridisciplinaire
etre dynamique, organisé et méthodique
Responsabilité
assume la responsabilité du fonctionnement et de la continuité d’activité de la Maison des Adolescents dans le respect des objectifs fixés
élabore la mise en oeuvre des politiques sociales, médicosociales et sanitaires en lien avec les préconisations de l’ARS-AURA, conduit les appels à projet
plusieurs axes : stratégie, coordination et responsabilité opérationnelle
représente la Maison des Adolescents du Rhône auprès d’organisations et/ou partenaires extérieurs, en lien avec le Directeur Général du MHM et du Directeur Médical
encadre l’équipe pluridisciplinaire et interinstitutionnelle de la MDA : une quinzaine de salariés ainsi que du personnel mis à disposition
technicienne de maintenance
Type de contrat
CDI Contrat travail
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en horaires décalés
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 14.92 EurosRestaurationMutuelle
Salaire brut : Mensuel de 2033.36 Euros sur 12.0 moisMutuelleRestauration
Expérience
Débutant accepté
24 Mois
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Bac+2 ou équivalents
Exigences
Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Réaliser un diagnostic technique
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Contrôler une installation électrique
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Horaires de travail
35H
technicien de maintenance
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2039.8 Euros sur 12.0 moisMutuelleRestauration
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
5 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents
Exigences
Contrôler la qualité des installations électriques
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Travailler en équipe
brancardier
Exigences
être étudiant infirmier ou en médecine ayant validé sa 1ère année
Rémunération
ouvert 7 jours/7, 24h/24 et assure l accueil et la prise en charge des patients de plus de 16 ans, toutes pathologies confondues : médicales chirurgicales et traumatiques.Large diversité des prises en charge.Plusieurs filières de prise en charge des patients avec chacune des postes médicaux et paramédicaux dédiés ainsi que des missions spécifiques : Une filière urgences vitales avec 2 SAUV Un secteur de médecine de 7 box scopésUn secteur ambulatoire avec 2 box de consultationUne unité d hospitalisation de courte durée de 11 lits dont 8 lits scopés L équipe est composée de 18 médecins, 34 infirmiers, 10 aides-soignants qui occupent l ensemble des postes.Plusieurs filières spécifiques sont attachées aux urgences : SOS Aorte, SOS mains, filière neuro-vasculaire, coronarographie, scanner 24h/24, équipe mobile de gériatrie, équipe douleur, équipe ELSA Collaboration directe avec les services partenaires : imagerie, laboratoire, service social, la cellule de brancardage et de coordination des lits.Un service et une équipe dynamique impliqués dans la recherche et le développement, la qualité des soins, l amélioration des parcours patient et la formation continue des paramédicaux Les missions spécifiques : Transport, accompagnement et installation des patients : Assure l ensemble des transferts / mutations des patients depuis les urgences vers les différents services de soins de manière sécurisée et respectueuse