GIE RESIDENCES JULES VERNE Salaire
Les salaires sur les positions chez GIE RESIDENCES JULES VERNE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
pédiatre
médecin
pharmacien
responsable qualité
infirmier anesthésiste
coordinateur
contrôleur de gestion
infirmier
Comparaison des salaires — pédiatre
Médiane du marché : 6250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SOLIDARILAIT HAUTE MARNE 14825 € +137.2%
RANDSTAD 12000 € +92%
GIE RESIDENCES JULES VERNE 5166 € -17.3%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 777 €/mois
Salaire net / mois
~2 947 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
4 000 €/mois
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| pharmacien | 3 833 € | 4 000 € | -4,2% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez GIE RESIDENCES JULES VERNE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coordinateur
2583 €
16%
2975 €infirmier
2583 €
4%
2663 €médecin
4777 €
36%
6453 €pharmacien
3833 €
5%
4008 €pédiatre
5166 €
34%
6872 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
GIE RESIDENCES JULES VERNE recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- capacité d analyse et d anticipation
- capacité d'analyse et d'anticipation
- rigueur et organisation
- capacité à communiquer et à travailler en équipe
- capacité à dialoguer avec le corps médical
- capacité relationnelle et de négociation
- maîtrise de la démarche projet
- disponibilité et engagement
Responsabilité
- les unités de chirurgie ambulatoire et leur projet de développement
- la coordination des parcours et amélioration de la qualité de la prise en charge sur ces secteurs
- autre conduite de projet en lien avec la stratégie médicale et l’optimisation des processus de soins
- la conduite de projet en lien avec la stratégie médicale et l'optimisation des processus de soins
- il coordonne les cadres de santé et l’organisation des soins sur son périmètre
- L’organisation des blocs opératoires, la programmation opératoire et ordonnancement des lits et son adaptation à l’activité et aux enjeux d’efficience de ces organisations
- participe aux instances et comités spécialisés des secteurs concernés, notamment dans le cadre de la démarche qualité et de certification
- est responsable des professionnels paramédicaux des secteurs de médecine et SSR