GIESPER Salaire
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Balma
24 AVENUE GEORGES POMPIDOU, 31130 BALMA
SIREN:
580800811
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez GIESPER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conductrice de travaux

Comparaison des salaires — conductrice de travaux

Médiane du marché : 2497 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GBC 3166 € +26.8%
KALYSO 2953 € +18.3%
GIESPER 2666 € +6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GIESPER recrute pour des postes:

responsable paie

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • collecter, traiter et contrôler les éléments variables de paye et les temps de travail
  • traiter et contrôler les bulletins de salaire et établir les déclarations sociales et fiscales correspondantes
  • contrôle des bulletins de paie
  • assurer les mises à jour et paramétrages du logiciel de paye
  • gestion des absences  : congés payés et maladie
  • gestion des absences : congés payés et maladie
  • mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines selon les directives de la Direction
  • justifier les comptes pour les arrêtés semestriels et annuels

Exigences

  • suivi du plan de formation
  • la connaissance des conventions collectives du BTP serait fortement appréciée
  • vous maîtrisez obligatoirement la gestion de la paie, et vous possédez de bonnes connaissances de droit du travail pour traiter les questions individuelles et collectives
  • vous maîtrisez obligatoirement la gestion de la paie dans son ensemble , et vous possédez de bonnes connaissances de droit du travail pour traiter les questions individuelles et collectives
  • vous maîtrisez obligatoirement la gestion de la paie, et vous possédez de bonnes connaissances de droit du travail pour traiter les questions individuelles et collectives
  • de formation BAC + 3 à BAC + 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire

conducteur de travaux

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience de trois années minimums sur un poste similaire
  • vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Conducteur de Travaux Gros Oeuvre
  • acteur central dans le déroulement d’un chantier, vous êtes à l’écoute de tous les intervenants, et faites preuve de méthodologie, vous avez une bonne capacité d’animation des équipes, le sens commercial, et savez vous montrer disponible et réactif
  • acteur central dans le déroulement d’un chantier, vous êtes à l’écoute de tous les intervenants, et faites preuve de méthodologie, vous avez une bonne capacité d’animation des équipes, le sens commercial, et savez vous montrer disponible et réactif

Responsabilité

  • définir les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet, et planifier les travaux
  • suivre les dossiers financiers et établir la facturation
  • etablir les contrats des sous-traitants et des co-traitants
  • définir les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet, et planifier les travaux, sur des chantiers TP CANALISATIONS, ASSAINISSEMENT
  • planifier l’activité des personnels et les affecter sur les postes
  • optimiser les coûts
  • détecter les besoins d’interventions supplémentaires et les exposer au maître d’ouvrage pour la contractualisation
  • consulter et sélectionner les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires

mécanicienne de chantier

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • profil recherchéIssu d'une formation type BEP/Bac Pro à dominante technique ,...CDI - Temps pleinPublié hierCDITemps plein
  • bâtiment, Travaux Publics, Promotion Immobilière et Gestion hôtelière
  • historiquement implanté à Toulouse, le déploiement de nos filiales nous permet d intervenir sur toutes les régions de grand Sud-Ouest
  • mécanicien / Mécanicienne d'atelier et de chantier en matér KOBALTT GRAND OUEST - 31- TOULOUSENous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la location d'engins et d'équipements de Travaux Publics, Carrières et Industries pour les professionnels, UN MECANICIEN TP .Vous serez...CDI - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDITemps plein
  • de formation CEP/BEP/ Bac Pro mécanique, vous possédez des connaissances en diesel, hydraulique, électricité.Expérience de 1 an minimum Permis B...CDI - Temps pleinPublié il y a 11 joursCDITemps plein

technicien

Responsabilité

  • saisie des éléments relatifs à la paie
  • contrôle des bulletins de paie
  • gestion des absences : congés payés et maladie
  • mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de suivi
  • formalités d’embauche et de départ
  • réaliser et diffuser des flashs sécurité
  • collecte, traitement et contrôle des éléments variables de paie et des feuilles de pointage
  • assurer le suivi, l’enregistrement et l’archivage des documents issus des chantiers d’amiante

Exigences

  • tenir à jour un tableau de bord de suivi des habilitations et formations
  • doit faire preuve d’une grande rigueur, d’organisation, de polyvalence et de discrétion
  • délivrer les autorisations de conduite et commander les cartes BTP
  • identifier les besoins de formations en lien avec son domaine d’activité
  • autonome, rigoureux et méthodique, vous savez gérer vos priorités
  • expérience minimale de 2 ans sur un poste identique
  • rechercher les solutions de formation et définir les priorités, dans le but d’élaborer le plan de formation
  • vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du BTP, et maîtrisez obligatoirement les normes et référentiels QSE spécifiques à ce secteur d'activité

comptable

Responsabilité

  • ¿ Tri et rapprochement des factures avec bon de commande et de livraison
  • ¿ Paiement des factures fournisseurs
  • ¿ Lettrage et suivi mensuel des fournisseurs
  • ¿ Pré-lettrage TVA sur biens et services
  • ¿ Enregistrements comptables
  • ¿ Enregistrement et suivi du matériel TP et bâtiment

conductrice de travaux

Responsabilité

  • définir les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet, et planifier les travaux
  • consulter et sélectionner les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires
  • organiser sur le chantier l’approvisionnement en matériel et en matériaux, les emplacements d’engins, et les zones de stockage
  • planifier l’activité des personnels et les affecter sur les postes
  • etablir les contrats des sous-traitants et des co-traitants
  • détecter les besoins d’interventions supplémentaires et les exposer au maître d’ouvrage pour la contractualisation
  • contrôler la conformité des réalisations des divers intervenants (sous-traitants, prestataires …
  • etablir, contrôler et respecter les budgets et les dépenses engagées

Exigences

  • analyser un appel d’offre
  • étudier un prix
  • réaliser un budget prévisionnel
  • maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction
  • manager des hommes en toutes circonstances
  • acteur central dans le déroulement d’un chantier, le conducteur de travaux doit être à l’écoute de tous les intervenants, tout en défendant ses choix, faire preuve de méthodologie, avoir une bonne capacité d’animation des équipes, le sens commercial, et se montrer disponible et réactif
  • connaître la législation des marchés privés et publics, du contentieux, des assurances et les règles en matière de soustraitance et de sécurité

chef de chantier

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • bâtiment, Travaux Publics, Promotion Immobilière et Gestion hôtelière
  • historiquement implanté à Toulouse, le déploiement de nos filiales nous permet d'intervenir sur toutes les régions de grand Sud-Ouest

mecanicien

Rémunération

  • Grille de rémunération des apprentis des travaux publics