Les salaires sur les positions chez GILBERT & CHARLES
GILBERT & CHARLES recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
A partir de 80 k€ brut annuel
A partir de 90 k€ brut annuel
salaire A partir de 80 k€ brut annuel
salaire A partir de 90 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
le recueil et l’analyse des besoins des équipes Métier afin de définir et cadrer le besoin fonctionnel
aurélien CONTENT
le pilotage des phases de spécifications, de paramétrages, de reprise de données et de déploiement de l'outil
aurélien Content
réponse précise et planification d'un premier échange pour vous apporter davantage de détails
présentation de votre candidature à notre client
vous assurez également la montée en compétence de collaborateurs sur votre périmètre et avez la possibilité de vous investir de manière transverse au niveau du fonctionnement de la société
L’accompagnement de l'appropriation de l'outil par les utilisateurs au travers d’actions de formalisation des processus, de la formation et de l'assistance des équipes opérationnelles
Exigences
expérience Minimum 10 ans
vous avez une première expérience en cabinet de conseil ou en entreprise dans la mise en œuvre de projets SIRH
nous reviendrons vers dès que possible pour vous donner un retour sur votre candidature et éventuellement planifier un premier échange afin de vous apporter davantage de détails sur cette offre
vous êtes titulaire d'un Master type Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieurs ou parcours universitaire
une connaissance de Successfactors, Cornerstone, Oracle HCM Cloud ou Workay est plus plus certain
si vous être intéressé par cette opportunité de CDI, nous vous invitons à nous transmettre un CV à jour idéalement sous format .doc via le site de l’Apec
chef
Rémunération
A partir de 60 k€ brut annuel
A partir de 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
validation technique et fonctionnelle
rédaction de spécifications fonctionnelles, techniques
paramétrage, tests, formation des utilisateurs et de démarrage opérationnel
vous intervenez en collaboration avec les autres consultants de l’équipe sur des projets d’implémentation autour des solutions Salesforce
vous assurez également la montée en compétence de collaborateurs sur votre périmètre et avez la possibilité de vous investir de manière transverse au niveau du fonctionnement de la société
conseil sur les métiers et expression de besoin en lien avec l’Industrie 4.0 et l’automatisation
pilotage délais/qualité/budget et management des partenaires internes et externes
conseil métiers autour des solutions Salesforce et expression besoin client
Exigences
vous avez une première expérience en cabinet de conseil ou en entreprise dans la mise en œuvre de projets de Salesforce
vous avez une première expérience en Management de projets/équipes
vous êtes titulaire d'un Master type Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieurs ou parcours universitaire
tournés vers l’innovation et l’industrie X.0
excellente ambiance dans l’équipe SI : écoute, entraide, bienveillance dans un rythme adapté à la nécessité de produire des solutions de qualité
développeur net
Rémunération
A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
la programmation dans les applications existantes et les nouvelles applications
la mise au point des applications
rattaché au service développement, vos missions et responsabilités vous amèneront à contribuer au développement d'applications informatiques suite à l'expression de besoins d'un client interne ou externe
la rédaction/mise à jour des documentations
Exigences
vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en informatique et vous justifiez d’une expérience réussie chez un éditeur ou SSII, idéalement en informatique de gestion
nous recrutons pour notre client, un Editeur de logiciel qui se distingue par l’importance portée aux valeurs humaines et situé dans un cadre exceptionnel, un ou une Lead Développeur C# .NET
consultant technique
Rémunération
A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous analysez les besoins des Métiers pour les aider à se digitaliser grâce à SAP FIORI et UI5 notamment
vous développez des outils métiers internes répondant aux besoins des fonctions transverses de l’entreprise
vous intervenez comme référent technique afin d’intervenir sur toutes problématiques techniques complexes
vous pilotez l’activité des développeurs externes
ils ont lancé il y a 3 ans un programme de Transformation Digitale, avec pour socle SAP S/4HANA, implémenté dans une 30aine de filiales dans le monde. Il reste une 10aine de filiales à déployer, principalement en Asie
vous définissez les solutions techniques et l’architecture logicielle pour la construction du socle de la stratégie digitale du groupe basé sur SAP S/4HANA
ils souhaitent compléter leur équipe d’une 20aine de collaborateurs, construite il y a 10 ans, et à l’origine de la construction du modèle, par le recrutement d’un Consultant technique SAP
Exigences
vous êtes titulaire d'un Master type Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieurs ou parcours universitaire
vous avez 3 ans min d’expérience en développement sur SAP ABAP, idéalement orienté objet acquise en cabinet de conseil ou en entreprise dans le développement de solutions spécifiques SAP
tournés vers l’innovation, la digitalisation et l’industrie X.0
excellente ambiance dans l’équipe SI : écoute, entraide, bienveillance dans un rythme adapté à la nécessité de produire des solutions de qualité
consultant
Rémunération
A partir de 50 k€ brut annuel
salaire A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
aurélien CONTENT
conseil métiers et expression de besoin client
validation technique et fonctionnelle
conseil sur les métiers du Manufacturing et expression de besoin client
rédaction de spécifications fonctionnelles, techniques
participation aux phases de recettes
vous assurez également la montée en compétence de collaborateurs sur votre périmètre et avez la possibilité de vous investir de manière transverse au niveau du fonctionnement de la société
réponse précise et planification d'un premier échange pour vous apporter davantage de détails
Exigences
expérience Minimum 2 ans
vous avez une première expérience en cabinet de conseil ou en entreprise dans la mise en œuvre de projets SIRH
nous reviendrons vers dès que possible pour vous donner un retour sur votre candidature et éventuellement planifier un premier échange afin de vous apporter davantage de détails sur cette offre
vous avez une première expérience en cabinet de conseil ou en entreprise idéalement dans la mise en œuvre de la solution Anaplan, ou d'une autre solution EPM avec de des compétences en modélisation de données
une connaissance de Successfactors, Cornerstone, Oracle HCM Cloud ou Workay est plus plus certain
vous êtes titulaire d'un Master type Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieurs ou parcours universitaire
notre client offre de véritables challenges et une voie d’évolution rapide, tout en bénéficiant d’une structure mode start up et d'un modèle de management innovant avec la mise en place d’idées nouvelles dans sa politique de rémunération, de congés ou de formation
vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur SAP sur le paramétrage d'un ou modules Production et Qualité: PP / QM
consultant erp
Rémunération
A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
conseil sur les métiers et expression de besoin client
validation technique et fonctionnelle
participation aux phases de recettes
vous assurez également la montée en compétence de collaborateurs sur votre périmètre et avez la possibilité de vous investir de manière transverse au niveau du fonctionnement de la société
rédaction de spécifications fonctionnelles, techniques sur la solution Infor
Exigences
vous êtes titulaire d'un Master type Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieurs ou parcours universitaire
la connaissance de la solution Infor est un atout certain tout comme une expérience en gestion de projets et une bonne connaissance fonctionnelle du domaine de la Finance ou de la Supply Chain
editeur
Rémunération
A partir de 35 k€ brut annuel
A partir de 30 k€ brut annuel
36 000,00€ à 42 000,00€ par an
Type de contrat
FULL_TIME
temps plein, CDI
Responsabilité
suggérer une innovation ou répondre à une demande client concernant l'amélioration d'un produit existant
la programmation dans les applications existantes et les nouvelles applications
communiquer sur l’avancement du projet
établir les structures du projet et ses règles de fonctionnement
définir avec les collaborateurs du projet les objectifs et les jalons des différentes tâches
vous organisez et coordonnez les projets de recherche et développement depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation suite à l'expression de besoins d'un client interne ou externe
analyser les résultats obtenus et, en fonction de ceux-ci, orienter les nouveaux développements
la mise au point des applications
Exigences
vous avez une bonne pratique de base de données
nous reviendrons vers dès que possible pour vous donner un retour sur votre candidature et éventuellement planifier un premier échange afin de vous apporter davantage de détails sur cette offre
vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en informatique et vous justifiez d’une expérience réussie chez un éditeur ou SSII, idéalement en informatique de gestion
notre client allie taille humaine et puissance d’un groupe en forte évolution
une connaissance de l’environnement Delphi et du langage SQL est un plus
profil recherché Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en informatique et vous justifiez d’une expérience réussie chez un éditeur ou SSII, idéalement en informatique de gestion
ils sauront vous donner tous les moyens pour réussir et accompagner votre développement