GILSON SAS Salaire
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Villiers-le-Bel
19 AVENUE DES ENTREPRENEURS, 95400 VILLIERS LE BEL
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Production

Les salaires sur les positions chez GILSON SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GILSON SAS recrute pour des postes:

approvisionneur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • administrer les commandes d’achat issues de l’ERP
  • assurer un management proactif des fournisseurs, et communiquer les priorités aux fournisseurs peu performants en termes de délai
  • travailler en collaboration avec l’équipe achat, le service ADV et les fournisseurs
  • suivre les ruptures des stocks avec les fournisseurs, relancer les fournisseurs pour obtenir les meilleurs délais, et, analyser les causes de rupture pour mettre en place des actions correctives
  • proposer à son responsable des corrections de paramètres logistiques : MOQ, stock sécurité, cycle d’approvisionnement
  • piloter la performance en étant garant de la maîtrise des stocks, de la disponibilité des produits et du respect des objectifs définis sur son périmètre de responsabilité

Exigences

  • vous êtes titulaire d’une formation de niveau bac+2 minimum en logistique, avec une première expérience aux activités approvisionnement et aux techniques de négociation
  • autonome, vous avez du leadership, et une forte culture du résultat
  • ce sont votre aisance relationnelle, la culture des résultats et votre goût du travail en équipe, qui vous permettront de réussir pleinement dans ce poste

assistant juridique

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • participation à l’organisation et au management des contrats commerciaux et corporate du groupe
  • classement et archivage des dossiers juridiques

Exigences

  • bac +2
  • vous recherchez un stage de 2 mois maximum
  • vous êtes organisé, rigoureux et surtout très motivé
  • vous savez faire preuve de discrétion
  • vous aimez travailler en équipe
  • etudiant de niveau Bac+1/Bac+2, vous préparez une licence de droit

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 20000 Euros à 20400 Euros sur 12 mois

responsable qualité

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • production et qualité fournisseurs , vous aurez pour missions principales :Suivre la certification ISO 9001, en faisant évoluer le système de management de la qualité en fonction des référentiels,Animer les revues de direction du SMQ,Gérer les processus dont vous avez le pilotage avec les différents pilotes,Reporter les données collectées et mettre à jour les tableaux de bord,Former aux procédures et outils qualité les salariés,Piloter la réalisation des audits internes et revues de processus
  • dans le cadre du contrôle qualité :Garantir la mise à disposition des produits dans les délais planifiés avec la Supply Chain,Analyser les causes d’écart « produits », remonter les problèmes et piloter les réunions de résolution des problèmes,Animer les actions de suivi de production ,Dans le cadre de la gestion des fournisseurs :Piloter la démarche qualité fournisseurs par l’intégration des objectifs qualité fournisseurs et l’analyse des résultats,Valider les cahiers des charges fournisseurs,Evaluer la conformité des produits par rapport aux référentiels et analyser les résultats,Gérer les dossiers des nouveaux composants et leurs mises à jour,Réaliser les évaluations / réévaluations des fournisseurs et suivre leur performance,Suivre la démarche d’Assurance Qualité Produits,Mettre en œuvre les plannings d’audits de procédé de fabrication, réaliser les audits et suivre la mise en place des actions,Traiter les anomalies qualité fournisseurs et mettre en œuvre les actions associées

Exigences

  • vous êtes doté de forte capacité relationnelle et faites preuve d’adaptabilité et de flexibilité
  • influent , force de proposition et une grande capacité de conviction, font partie de vos qualités
  • lean 6 Sigma serait un plus
  • PROFIL RECHERCHENous recherchons un candidat titulaire d’un bac +4/5 scientifique ou école d’ingénieur avec une spécialisation dans les systèmes de Management de la Qualité et de gestion des organisations, ayant 5 ans d’expérience dans l’Industrie
  • dynamique, rigoureux et fiable, vous appréciez le travail en équipe
  • véritable manager d’équipe et d’activité, vous maîtrisez le référentiel qualité ISO 9001 et avez une bonne connaissance des référentiels ISO 14001
  • vous maîtrisez les outils et méthodes qualité et avez de bonne connaissance en traitement statistique
  • vous êtes une personne ayant un forte capacité d’animation des équipes et de la Qualité

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • 1 919,00€ par mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1919,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • analyser et comprendre la demande client
  • saisir les données dans le logiciel
  • ajuster et étalonner les pipettes dans le respect des exigences d’accréditation
  • valider ses mesures
  • editer les certificats d’étalonnage et les rapports de contrôle
  • assurer le suivi journalier du matériel de mesure et assurer son bon fonctionnement

Exigences

  • vous avez le souci de la précision et de la qualité
  • vous avez une expérience en laboratoire d'analyses ou de manipulation de pipettes
  • vous êtes dynamique
  • vous êtes très réactif
  • vous avez le sens du service client et des qualité relationnelles
  • vous aimez travailler en équipe
  • et êtes respectueux des délais fixés

technicien de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois
  • 2 500,00€ à 2 900,00€ par mois

Responsabilité

  • réaliser des opérations de décoration/finition sur des pièces plastiques, sur machine semi-automatique de tampographie et sur imprimantes UV
  • définir et respecter les modes opératoires, les gammes de travail et les instructions techniques
  • contrôler la qualité des productions intermédiaires et finales
  • gérer les stocks des consommables
  • suivre les indicateurs de performance de son activité
  • assurer la maintenance de 1er niveau et participer aux opérations de maintenance préventive-curative

Exigences

  • les connaissances techniques en tampographie et impression UV
  • garant du bon déroulé de vos missions, vous êtes autonomes, curieux et polyvalent
  • avez le goût du terrain
  • les compétences informatique : Maîtrise des ERP et Pack office
  • plus qu’un profil, nous recherchons une personnalité qui saura intégrer nos équipes et aura de l’énergie à revendre

ingénieur

La langue

  • anglais

Avantages

  • interessement

Responsabilité

  • S’assurer de la mise à jour des réglementations au sein du groupe
  • garantir le support technique aux clients et au réseau de distribution
  • centraliser les remontés clients concernant la mise en place et le développement des nouveaux produits
  • informer en interne sur les conditions d’utilisation des produits par les clients utilisateurs et des nouvelles réglementations
  • participer aux projets produits et à l’analyse des risques des différents instruments
  • rédiger et mettre à jour la documentation réglementaire, présenter des recommandations
  • mener les analyses de 1er niveau et orienter les analyses de 2ème niveau
  • participer aux enquêtes de satisfaction et à l’exploitation avec le marketing

Exigences

  • curiosité technique
  • connaissance du fonctionnement des normes ISO
  • connaissances des outils pour les méthodologies de résolution de problèmes
  • capacité à travailler dans un environnement international
  • autonome, réactif.ve et esprit d’anticipation
  • connaissances techniques produit
  • bac +4/5 en qualité client et/ou conformité règlementaire ou domaine technique et expérience similaire de 3/5 ans
  • connaissance des outils d’analyse marchés

référent

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplôme technique
  • minimum 5 ans d’expérience en services généraux / facilities management, idéalement dans un environnement multi-sites
  • bonne connaissance des réglementations liées aux infrastructures
  • expérience confirmée en coordination de projets à l’échelle internationale
  • solide expertise en gestion des utilités et pratiques de durabilité
  • excellentes capacités d’organisation et de planification
  • aptitudes à la négociation
  • capacité à gérer un budget et à analyser la performance des coûts

Responsabilité

  • développer et déployer des accords de niveau de service et des indicateurs de performance
  • réaliser des évaluations des risques
  • superviser l’archivage centralisé des documents juridiques et corporate
  • garantir la conformité des politiques de conservation et d’accès aux exigences légales et internes
  • répondre aux demandes d’audit et exigences réglementaires
  • le/la Référent européen Facilities & Records Management est responsable de la coordination des projets de relocalisation de bureaux et de la gestion centralisée des archives légales et corporatives au sein des entités européennes
  • travailler en étroite collaboration avec les correspondants locaux et les prestataires afin d’harmoniser les services corporate
  • assurer la cohérence des politiques et procédures entre les différentes entités

chef

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • au moins 1 année d'alternance en droit ou un stage significatif
  • bonnes connaissances du Pack Office
  • appétence pour les techniques contractuelles
  • appétence pour les concepts juridiques afférents au droit des affaires, ainsi qu’au droit des contrats
  • capacités rédactionnelles
  • rigueur, curiosité et esprit d’équipe
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • dynamisme, autonomie et proactivité

Responsabilité

  • assurer une veille juridique et réglementaire
  • assurer le suivi, le classement et l’archivage des contrats via la mise en place d’outils internes
  • en tant qu'aide et point d'appui, vous êtes amené à aider l'équipe juridique à
  • concevoir des modèles de contrats types, des clausiers et participer à la rédaction de documents liés à des projets spécifiques
  • accompagner les collaborateurs.ices de l’entreprise sur toutes les problématiques juridique en lien avec les contrats, de la vie des contrats et dans la fin des relations contractuelles et/ou commerciales
  • notre mission : être le partenaire de la communauté scientifique et accompagner les chercheurs en développant des instruments et services qui garantissent la fiabilité de leurs résultats
  • participer à la sensibilisation des collaborateurs.ices du Groupe dans les risques juridiques qu’ils.elles peuvent être amenés.es à rencontrer