GIP FORINVAL DE L'ACADEMIE D'AMIENS Salaire
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Amiens

Les salaires sur les positions chez GIP FORINVAL DE L'ACADEMIE D'AMIENS

GIP FORINVAL DE L'ACADEMIE D'AMIENS recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • structurer et coordonner l’activité des services marchands du GIP FORINVAL
  • préparer un plan pluriannuel de développement et le programme annuel d’activité
  • contribuer à la définition et à la mise en œuvre du plan stratégique du GIP FORINVAL
  • la définition et la mise en œuvre d’un plan d’actions de communication
  • préparer les bilans d’activité et en rendre compte aux administrateurs du GIP FORINVAL
  • une veille sur les appels d’offres et appels à projets en ciblant les prestations du GIP FORINVAL
  • mettre en œuvre la démarche qualité conformément à la politique qualité de l’Education nationale
  • la gestion de l’activité commerciale

Exigences

  • travailler en équipe et en réseau
  • respecter les procédures et règlementations en vigueur
  • environnement de l’éducation et de la formation serait un plus
  • maîtriser de manière avancée les outils de bureautique
  • techniques relatives à la gestion des subventions serait un plus
  • méthodes d’allocation budgétaire
  • assurer la communication interne et externe
  • posséder des capacités rédactionnelles, raisonnement analytique

secrétaire

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer et coordonner le service gestion
  • contribuer au système de management de la qualité
  • animer et coordonner la logistique matérielle, financière et administrative
  • assurer une mission de conseil auprès de la directrice du GIP FORINVAL
  • assurer le contrôle de gestion
  • assurer une veille stratégique, identifier et proposer des pistes nouvelles
  • organiser la sécurité des biens et des personnes
  • animer des partenariats avec les acteurs internes et externes à la structure

Exigences

  • capacité de décision
  • mener des projets d'envergure et travailler en mode projet
  • réactivité et forte capacité d'anticipation
  • encadrer/ animer une équipe
  • mode de fonctionnement des administrations publiques
  • capacité d'adaptation
  • etablir des bilans d'action, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
  • système éducatif et ses enjeux

médiateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • bonne connaissance du système éducatif français

Responsabilité

  • accompagne les familles pour les démarches administratives liées à la scolarisation
  • engage un travail sur l assiduité auprès de l élève et de sa famille
  • favorise la compréhension des attentes de l école
  • met en place des actions visant à développer l autonomie et le savoir-être de chaque élève
  • organise des temps d information sur la spécificité du public auprès de l ensemble des acteurs de la communauté éducative
  • accompagne le parcours d orientation des collégiens de 3ème en lien avec les autres acteurs concernés
  • fait le lien entre les différents partenaires dans et hors de l établissement

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).