GIP LABEO Salaire

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Saint-Contest
1 ROUTE DE ROSEL, 14280 SAINT CONTEST
Téléphone:
+33 2 31 47 19 02
SIREN:
130018435

Les salaires sur les positions chez GIP LABEO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien de laboratoire

Comparaison des salaires — technicien de laboratoire

Médiane du marché : 2176 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GoldenBess 2625 € +20.6%
CADENTIA 2250 € +3.4%
GIP LABEO 1875 € -13.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 133 €/mois

Salaire net / mois

~1 664 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 259 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
technicien de laboratoire 1 875 € 2 259 € -17% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez GIP LABEO

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technicien de laboratoire
1875 €
29%
2415 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 463 €
/ mois
Cotisations
412 €
/ mois
Brut
1 875 €
/ mois
Net annuel
17 553 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GIP LABEO recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • des connaissances techniques dans les domaines de la santé animale et alimentaire seraient appréciées
  • vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'informatique de manière générale
  • vous aimez le travail en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • assurer l'enregistrement des prélèvements, l'édition et l'expédition des rapports d'analyses et des factures aux clients ainsi que le secrétariat du pôle
  • prendre en charge les dossiers d'analyses depuis la saisie informatique de leur demande jusqu'à l'archivage des rapports et des factures
  • gérer les appels téléphoniques en particulier des clients du pôle
  • ces responsabilités ne sont pas limitatives
  • rattaché à la cheffe du pôle santé de LABÉO Orne, vous êtes l'interface entre les clients et les services techniques

planificatrice de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de planification
  • gestion des flux de production
  • organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
  • répartir l'activité entre les ateliers/équipes
  • définir des flux de production
  • définir un dispositif de suivi de production
  • assister techniquement un service
  • rattaché à l'adjoint au chef du pôle prélèvement, vous faites preuve d'autonomie et de réactivité au sein d'un environnement dynamique

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • vous assurerez la planification des tournées de prélèvements sur le site de l'Eure et la suppléance à distance du site de l'Orne

responsable maintenance

Responsabilité

  • nous recherchons notre Responsable Travaux et Maintenance en CDI
  • au-delà de la dimension managériale et organisationnelle, vous viendrez en support de votre équipe de technicien s de maintenance
  • participer aux activités d’amélioration continue du service que vous managez
  • le patrimoine immobilier de LABÉO est composé de 4 laboratoires d’analyses, d’une structure dédiée à la recherche et développement et de deux agences logistiques
  • programmez les opérations internes de maintenance des bâtiments et équipements liés, et suivez la consommation des énergies et autres fluides
  • vous aurez en charge la gestion des travaux de réaménagement de nos bâtiments en collaboration avec les services des conseils départementaux, propriétaires des locaux
  • vous serez également le garant du bon fonctionnement des bâtiments et de l’ensemble des équipements techniques et analytiques dans un souci constant d’amélioration des performances sans oublier la sécurité des biens et des personnes bien évidemment
  • participez à la définition de la programmation des investissements d’aménagements et des travaux neufs des bâtiments des 4 sites

Exigences

  • expérience en gestion de projets et management d’équipe
  • une expérience d’au moins 3 ans dans des environnements techniques
  • capacité à émettre des rapports de qualité et dans les temps
  • forte curiosité pour les domaines techniques en général
  • aisance dans l’utilisation de l’outil informatique
  • profil
  • titulaire d’un diplôme BAC+2 bâtiments et/ou maintenance minimum
  • partager des valeurs communes

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes de plan de tournée
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier des documents de livraison
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • titulaire d’un CAP, BEP ou bac pro, les débutants sont acceptés
  • vous aurez à conduire un véhicule utilitaire < 3.5T le permis B en cours de validité est obligatoire
  • vous maîtrisez les outils informatiques de base

Rémunération

  • mensuel de 1558,00 Euros à 1683,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • à partir de 1 558,00€ par mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • récupérer sur les sites les emballages vides à ramener au stock central
  • rattaché au chef du service logistique, le chauffeur-livreur assure le transport et la livraison sur les sites LABÉO des produits qui lui sont confiés
  • procéder au chargement du véhicule à l’aide de l’équipe magasinier
  • décharger le véhicule sur les sites et acheminer les commandes en zone de réception sur chaque site
  • transporter la marchandise selon le plan de route vers les différents sites LABÉO en Normandie

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • mensuel de 1558 Euros sur 12 moisChèque repasRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

assistant rh

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 683,00€ par mois

Exigences

  • planification des formations, envoi des convocations et suivi des feuilles d’émargement
  • elaboration et pilotage du plan de développement des compétences en autonomie
  • gestion des factures des Organismes de Formation et des prises en charge par les OPCO
  • suivre l'exécution des entretiens professionnels
  • contribution à la mise en place du SIRH
  • suivi administratif des stagiaires
  • vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes proactif.ve
  • pilotage des formations Sécurité

Responsabilité

  • ces responsabilités ne sont pas exhaustives

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • chimie
  • electricité
  • techniques d'animation de groupe
  • techniques de e-learning
  • informatique
  • ingénierie de la formation
  • ingénierie pédagogique

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

développeuse web

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • analyser des problèmes techniques

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

Rémunération

  • annuel de 19000 Euros sur 12 mois

formateur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 922,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes conseil sur votre secteur sur les formations déployées
  • vous assurez le suivi administratif des actions
  • vous êtes garant de la qualité des formations dispensées
  • vous savez déjà former des personnes
  • vous êtes pédagogue
  • formateur ou similaire: 1 an
  • vous connaissez les différents métiers du prélèvement . Une expérience sur l’air et les coquillages seraient de bons atouts

Responsabilité

  • piloter les actions de formation
  • créer à terme une école de formation
  • participer au développement de l’activité de l’école
  • rattaché à la directrice du Pôle Ressources Humaines, vous intervenez en tant que Formateur Prélèvements
  • vous assurez la formation des nouveaux salariés et la formation continue des équipes en place, puis à terme des stagiaires de votre périmètre, et vous œuvrez au développement de l’offre de formation et à l’activité de notre future école de formation