Gip Recia Salaire
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Olivet

Les salaires sur les positions chez Gip Recia

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Gip Recia recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • réaliser un diagnostic technique
  • techniques pédagogiques
  • connaissances des outils de gestion service desk
  • connaissances environnement Windows
  • connaissances réseaux

Rémunération

  • catégorie B/C

Responsabilité

  • ce poste rattaché au pôle Télégestion du service GSI qui supervise et télé-administre l'infrastructure informatique unique mise en place dans 180 établissements d'enseignement et de formation de la Région Centre-Val de Loire

rédacteur

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an

Responsabilité

  • déclarez vos vacances d'emploi, diffuser vos offres et consulter les CV des demandeurs
  • être l'interlocuteur privilégié pour les organismes de contrôle
  • gérer la comptabilité fournisseurs avec l'élaboration des bons de commande, la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs
  • mettre en place et animer le contrôle budgétaire interne
  • préparer le budget du GIP RECIA en lien avec la Secrétaire Générale et suivre les différentes étapes budgétaires ; saisir le budget initial et rectificatif dans l'application métier
  • mettre en œuvre des outils et planifications permettant d'améliorer l'efficience de la gestion budgétaire, définir et suivre les indicateurs d'activités, alerter la Direction
  • emettre les titres de recette vers les membres et partenaires du GIP , établir les acomptes et soldes, réaliser les relances en lien avec le comptable public
  • suivre l'exécution budgétaire globale et analytique, mettre à jour l'ensemble des tableaux financiers

Exigences

  • poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public

ingénieur

Rémunération

  • €60 000

Responsabilité

  • gestion des noms de domaines, certificats, licences logicielles
  • administration des outils numériques nécessaires au bon fonctionnement du GIP RECIA, notamment la messagerie électronique, les outils collaboratifs et bureautiques
  • surveillance et administration des infrastructures, postes de travail, locaux et équipements techniques du GIP RECIA
  • suivi des services fournis par des prestataires pour le compte du GIP RECIA, notamment la téléphonie fixe
  • surveillance de la sécurité des systèmes
  • référent technique de services numériques
  • analyse fine des besoins et des pratiques des utilisateurs avec prise en compte des solutions déjà utilisées, notamment des solutions éditeurs
  • techniques de déploiement, de virtualisation, d’optimisation, …

Exigences

  • autres informations
  • sont obligatoires
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  • tous les champs marqués par