Salaire GK SECURITE PRIVEE

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
• contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  Voir plus +9
• renseigner les supports d'intervention et d'activité
• repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
• vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Gains pour le poste agente de prévention et de sécurité

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• gérer l'accueil physique et téléphonique du service
  Voir plus +9
• préparer et organiser les assemblées générales
• suivre administrativement les déclarations de sinistres
• suivre l'état d'avancement de chaque dossier
• accueil téléphonique
• rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux
• accueil physique et téléphonique
• facturation
• envoyer les convocations d'assemblée générale
• traiter les demandes de première urgence d'intervention

Exigences

• outils bureautiques
  Voir plus +9
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• réaliser un suivi d'activité
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• saisir des documents numériques
• concevoir un tableau de bord
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Avantages

• interessement
  Voir plus +7
• titres restaurants
• tickets restaurants
• plan epargne
• mutuelle
• salle de sport
• remboursement transport
• plan d'epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• facturation
  Voir plus +9
• accueil téléphonique et physique
• gestion administrative
• classement et archivage
• L'accueil physique et téléphonique
• classement
• accueil téléphonique
• gestion du courrier
• diverses tâches administratives
• accueil physique et téléphonique

Exigences

• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  Voir plus +9
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• planifier des rendez-vous
• outils bureautiques
• réaliser la gestion administrative du courrier
• saisir des documents numériques
• accueillir une clientèle

Avantages

• titres restaurants
  Voir plus +9
• tickets restaurants
• remboursement transport
• ordinateur portable
• participation aux benefices
• salle de sport
• carte carburant
• mutuelle
• voiture de service
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vos principales missions
  Voir plus +9
• la relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité
• remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières
• et parce que vous tes le premier repr sentant de l'entreprise, vous tes garant de la qualit de chaque intervention
• D croche le job Ad quat
• préparer le camion avant le départ
• organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
• la conduite du camion et son entretien
• tenir à jour le carnet de bord
• contrôler le déchargement

Exigences

• organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  Voir plus +9
• permis C
• FIMO
• réaliser les opérations d'attelage
• vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Avantages

• voiture de service
  Voir plus +9
• carte carburant
• plan epargne
• tickets restaurants
• plan d'epargne
• interessement
• remboursement transport
• salle de sport
• mutuelle
• participation aux benefices

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  Voir plus +9
• en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
• en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
• vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
• vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
• votre mission
• vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
• vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
• vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
• vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué

Exigences

• autonomie
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• conditions et Avantages
• doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
• aptitude
• rigueur
• cadre Infirmier
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Avantages

• plan d'epargne
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• tickets restaurants
• titres restaurants
• plan epargne
• interessement
• ordinateur portable
• voiture de fonction
• remboursement transport
• mutuelle
• voiture de service