GLENAT Salaire
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Les salaires sur les positions chez GLENAT
GLENAT recrute pour des postes:
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- chiffrage/calcul de coût
- chaîne graphique
- présenter au client les améliorations envisageables après avoir vérifié la faisabilité de la commande
- rédiger un ordre de fabrication
- concevoir un dossier de production
- CDI à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
assistant commercial
Rémunération
- À définir selon profil
Responsabilité
- gestion et suivi des réunions commerciales et de l’activité terrain
- interface commerciale des clients libraires et enseignes de premier niveau
- assistanat du service commercial
- organisation et préparation des réunions commerciales
- paquetage commercial
- « Binôme » du Directeur des ventes et du Directeur commercial au niveau de la relation clients
- suivi des budgets d’engagement de dépenses et suivi des factures
- suivi de la relation avec les représentants
Exigences
- vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
- vous êtes organisé, rigoureux, et savez faire preuve d’autonomie
- vous êtes doté d’un excellent sens du relationnel avec de grandes capacités d’adaptation
- de formation Bac + 2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans l’assistanat commercial
chargé de communication
Rémunération
- A définir selon profil
Exigences
- vous maîtrisez parfaitement la gestion de projets web, le web marketing, la communication digitale, ainsi que les réseaux sociaux
- la connaissance du CMS Drupal et d’un outil de CRM seraient appréciées
- vous êtes reconnu·e pour vos capacités d’organisation, le goût du travail en équipe, la capacité d’animer, coordonner et conduire un projet, de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, de la rigueur et de la réactivité alliées à un sens créatif
Responsabilité
- gestion des réseaux sociaux des catalogues livres et jeunesse : gestion et animation quotidienne : création de contenu, modération des commentaires
- conception et mise en place d'actions CRM auprès de notre base de données lecteurs, dans un objectif de fidélisation et de qualification de la base existante
- suivi et analyse de la performance
- veille concurrentielle
- réalisation de newsletters éditoriales et événementielles
- si besoin en fonction des actions CRM prévues : création de contenu sur le site glenat.com
- aux côtés de la Chef de projet digital du groupe Glénat, vous serez en charge des actions CRM pour l’ensemble du catalogue Glénat et de la gestion des réseaux sociaux des catalogues jeunesse et livres
attaché de presse
La langue
- japonaise
- anglais
Rémunération
- À définir selon profil
Responsabilité
- promotion des livres auprès des différents médias
- collaboration à la réalisation des dossiers et communiqués de presse
- le poste est rattaché à la directrice des Relations Presse du Groupe Glénat
- mise en place de la stratégie presse sur l’ensemble du catalogue, en relation avec les éditeurs et les auteurs
- mise en place de la stratégie presse sur l’ensemble des catalogues, en relation avec les éditeurs et les auteurs
- préparation de plan média pour chaque titre
- développement et réactualisation d’un fichier de journalistes / supports presse spécifiques
- recueil des parutions dans les médias
Exigences
- vous avez une bonne connaissance de la littérature jeunesse et des médias
- autonome, dynamique, vous êtes doté·e d’une aisance rédactionnelle et d’un excellent relationnel
- vous appréciez travailler en équipe
- maîtrise du réseau de journalistes cibles sur ces catalogues
- vous êtes également rigoureux·se et organisé·e
- aisance rédactionnelle et relationnelle
- vous maitrisez l’outil informatique
- maîtrise des outils informatique
chargé de développement
Rémunération
- À définir selon profil
Responsabilité
- assister la Directrice du Développement des Ventes
- assurer l’Interface auprès des Editeurs diffusés
- créer des outils d’aide à la vente et de suivi de la prospection
- etablir des statistiques de vente
- gérer les référencements produits physiques et numériques, plv et gestion des métadonnées
- travailler en « Binôme » avec la Directrice du Développement des Ventes dans la relation client des ventes réseaux et de la diffusion en GMS
Exigences
- une expérience dans l’univers du Livre serait un grand plus
- vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
- vous êtes organisé, rigoureux, et savez faire preuve de réactivité
- vous avez le sens du relationnel et de bonnes capacités d’adaptation
- vous êtes à l’aise avec les chiffres
- de formation supérieure , vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire
acheteur
Rémunération
- À définir selon expérience
Exigences
- de formation supérieure spécialisée , vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans les arts graphiques
- vous maitrisez l’outil informatique
- la connaissance de produits complexes type pop-up, livres à matières, livres électroniques, livres animés, et des normes en la matière, est un plus
- autonome, dynamique et rigoureux.se vous disposez d’un grand sens de l’organisation et êtes doté.e d’un excellent relationnel
- vous maîtrisez le process d’impression façonnage et les structures de coûts de fabrication d’un livre
- vous faites preuve de réactivité, d’autonomie, vous possédez une bonne capacité de négociation et êtes force de proposition
- vous appréciez travailler en équipe
Responsabilité
- suivre les plannings
- participer à la définition des produits avec les donneurs d’ordre internes et être force de propositions
- rechercher l’optimisation des produits en termes de coût de revient
- constituer les dossiers de fabrication sur notre ERP Navision
- budgétiser les couts de fabrication et veiller à leurs maintiens
- mettre à jour les tableaux de bord et outils informatiques
- assurer le suivi de fabrication jusqu’à la livraison ainsi que le suivi qualité
- rechercher de nouveaux prestataires et homologuer de nouveaux fournisseurs
assistant son
La langue
- anglais
Commerce
- ressources humaines
Rémunération
- À définir selon profil
Exigences
- vous faites preuve de rigueur, d’organisation
- vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et d’écoute, pour vos facilités de communication
- maîtrise des outils informatique
- vous maîtrisez les logiciels du Pack Office
- aisance rédactionnelle et relationnelle
- vous savez vous adapter facilement à un nouvel environnement polyvalent et vous faites preuve d’autonomie et rapidité
- autonomie, rigueur, fiabilité, dynamisme
- de formation supérieure - minimum type Bac+
Responsabilité
- création d’outils commerciaux
- participation à l’organisation des salons professionnels
- suivi administratif du service , suivi des contrats et relation auteurs
- mise à jour des fiches de poste. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de l’activité sur la période du contrat. Profil recherché
- rédaction d’attestations et documents contractuels divers
- saisie et mise à jour des bases d’information , classement des documents dans les dossiers du personnel, archivage
- prospection commerciale : pré/post publication dans la presse/magazine
Type de contrat
- CDD de 6 mois à pourvoir à compter du 1er octobre 2019 Missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable RH groupe, vous interviendrez sur les volets formation, recrutement, gestion administrative du personnel et vos missions principales seront les suivantes
commerciale
Type de contrat
- CDI à pourvoir dès que possible
Exigences
- 47.42k € a 58.14k €/an Estimé
- temps plein
- glénat
- boulogne-Billancourt
- postuler sur glenat.com
- le Groupe Glénat recherche pour sa direction commerciale, un·e chargé·e du développement des ventes
- annonce du 22/05/2023
- chargé·e du développement des ventes
Responsabilité
- L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
Salaire moyen national
2587 €