GLOBAL HR CONSULTING Salaire

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  Garches
95 RUE DU 19 JANVIER, 92380 GARCHES
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Les salaires sur les positions chez GLOBAL HR CONSULTING

GLOBAL HR CONSULTING recrute pour des postes:

macon

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous prenez en charge le pilotage complet des activités commerciales de l’agence que vous créez avec le support du groupe
  • développement du portefeuille clients sur votre zone en vue d’augmenter le placement de profils intérimaires
  • recrutements d’intérimaires
  • gestion administrative de l’agence
  • management, recrutement et accompagnement de l’équipe dans l’atteinte des objectifs de votre agence

Exigences

  • expérience ou capacité à piloter un centre de profit ou participer au développement de ce dernier
  • bon réseau professionnel ainsi que du tissu économique local
  • ame entrepreneuriale, capacité de prospection et fidélisation, culture du résultat, autonomie vous permettront de réussir le challenge proposé. Bonnes connaissances de la bureautique

fiscaliste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 60 à 90K€ bruts monégasques selon profil

Responsabilité

  • supervision de la production des déclarations fiscales déposées en France ou à Monaco pour le compte de ses clients et/ou sociétés/entités juridiques dont ils sont les bénéficiaires économiques, à savoir notamment les déclarations fiscales annuelles relatives à la détention de biens immobiliers situés en France
  • veille juridique au sein du département fiscal

Exigences

  • une expérience probante à Monaco sera appréciée
  • technicité «transversale» juridico-fiscale, rigueur d’analyse et de rédaction souhaités
  • la pratique d’une autre langue étrangère est un plus
  • vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que conseil en fiscalité et structuration patrimoniale ou de projet acquise idéalement au sein d’un cabinet d’avocats ou de conseil à dimension internationale ou bien d’un cabinet fiduciaire

gestionnaire de flotte

Responsabilité

  • gestion de la flotte de bateaux d’équipage
  •  Gestion de la flotte de bateaux d’équipage
  •  Garantir et promouvoir les normes QHSE à bord des navires et sur les bases côtières
  • garantir et promouvoir les normes QHSE à bord des navires et sur les bases côtières
  •  Garantir la disponibilité technique des navires
  • garantir la disponibilité technique des navires
  • S’assurer que les navires sont exploités par des équipages hautement qualifiés
  •  S’assurer que les navires sont exploités par des équipages hautement qualifiés

Exigences

  • diplôme d’ingénieur ou diplôme technique pertinent et/ou qualification maritime
  • disponibilité pour des déplacements internationaux à prévoir
  • un minimum de 10 ans d’expérience sur une fonction similaire et comme Superintendant technique à terre en secteur shipping et/ou pétrolier et gazier

juriste contentieux

La langue

  • anglais

Exigences

  • admission en qualité d’avocat à un barreau apprécié
  • vous bénéficiez de minimum 5ans d’expérience au sein d’un cabinet d’avocat
  • de formation BAC+5 en droit privé et/ou des affaires avec idéalement une spécialisation banque

Responsabilité

  • assurer le processus complet de traitement d’un dossier précontentieux et contentieux client jusqu'à l'assignation, la rédaction de conclusions etc
  • veille juridique
  • de manière autonome, mais en dialogue avec la hiérarchie, élaborer la stratégie de traitement des dossiers et rédiger des actes judiciaires et non-judiciaires
  • fournir des prestations en matière de contentieux et de conseil, consultations, dans les domaines du droit des affaires, droit bancaire, droit financier, droit des assurances auprès d’une clientèle internationale

directeur

Responsabilité

  •  Prendre en charge l'implantation, le développement et le pilotage des activités
  • collaborer étroitement avec les Responsables d'Agence pour les accompagner dans le développement de leur structure
  • commerciales de plusieurs agences que vous créez avec le support du groupe
  • participer activement au développement commercial des clients grands comptes sur votre secteur
  •  Collaborer étroitement avec les Responsable d'Agence pour les accompagner dans
  • fidéliser/reconduire et consolider les accords nationaux et régionaux déjà en portefeuille
  • suivre, reporter et s’assurer de la rentabilité de la politique grands comptes auprès de la Direction
  • le développement de leur structure

Exigences

  • vous possédez un bon réseau professionnel issu de votre parcours professionnel permettant d’augmenter vos chances de réussite sur ce poste
  • vous êtes déjà implanté sur le territoire choisi
  • ame entrepreneuriale, capacité de prospection et fidélisation, culture du résultat, autonomie, aptitudes managériales vous permettront de réussir le challenge proposé
  • capacité de prospection et fidélisation, culture du résultat, autonomie, aptitudes managériales vous permettront de réussir le challenge proposé
  • expérience à développer/piloter un/plusieurs centres de profit et participer de manière opérationnelle à leur développement
  • excellent réseau clients impératif sur la zone souhaitée
  • vous êtes déjà implanté sur le territoire choisi. Expérience à développer/piloter un/plusieurs centres de profit et participer de manière opérationnelle à leur développement. Excellent réseau clients impératif sur la zone souhaitée

Rémunération

  • 100 à 150K€ bruts selon profil + avantages