GNI Salaire

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Méral
LES MOTTAIS, 53230 MERAL
SIREN:
522026319

Les salaires sur les positions chez GNI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GNI recrute pour des postes:

responsable contentieux

Responsabilité

  • répartir les dossiers contentieux entre l’équipe du pôle contentieux social
  • superviser les actes administratifs et les facturations des services proposés en lien avec le prestataire
  • assister et renseigner les adhérents, les syndicats et les structures rattachés au GNI sur l’ensemble de son domaine de compétence
  • assister, défendre en cas de contentieux devant le Conseil des Prud’hommes, le Tribunal judiciaire ou la Cour d’appel
  • ð Représenter sous forme de plaidoirie lors des audiences
  • assurer les services proposés aux adhérents
  • assurer une veille juridique et réglementaire par le biais de newsletter, articles…
  • informer et fournir les éléments techniques au pôle communication afin de contribuer à leur travail

Exigences

  • dans un environnement très opérationnel, vous faites preuve de fiabilité, de réactivité, d'organisation, de rigueur et avez le sens du service vis-à-vis des adhérents de l’organisation
  • titulaire du CAPA et d'un troisième cycle en droit social, vous disposez de trois à cinq ans révolus d'expérience en cabinet

juriste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD de remplacement- 4 mois minimum à pourvoir dès a présent
  • possibilité de mise en place du télétravail

Responsabilité

  • suppléer la directrice du département économique, juridique et fiscal dans l’ensemble de ses missions le cas échéant
  • assister et renseigner les adhérents, les syndicats et les structures rattachés au GNI sur l’ensemble de son domaine de compétence
  • informer et fournir les éléments techniques au pôle communication afin de contribuer à leur travail
  • assurer une veille juridique et réglementaire par le biais de newsletter, articles…
  • participer à la commission sociale et aux diverses manifestations relevant de son domaine de compétence
  • participer à l’animation de la Commission économique, juridique et réglementaire
  • concevoir des outils d’information pour les adhérents
  • assurer les services proposés aux adhérents

Exigences

  • vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils et techniques de l'information et de la communication
  • vous êtes capable de travailler en équipe et disposez d'une aisance rédactionnelle, d'une bonne écoute et d'un sens de l'initiative
  • rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse
  • titulaire d'un master II en droit social, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en entreprise dans des fonctions affaires sociales et/ou RH opérationnelles

commercial

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Rémunération

  • Rémunération : Autre

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Techniques de négociation immobilière

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent immobilier

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Techniques de négociation immobilière
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance

Autorisation

  • B - Véhicule léger