répartir les dossiers contentieux entre l’équipe du pôle contentieux social
superviser les actes administratifs et les facturations des services proposés en lien avec le prestataire
assister et renseigner les adhérents, les syndicats et les structures rattachés au GNI sur l’ensemble de son domaine de compétence
assister, défendre en cas de contentieux devant le Conseil des Prud’hommes, le Tribunal judiciaire ou la Cour d’appel
ð Représenter sous forme de plaidoirie lors des audiences
assurer les services proposés aux adhérents
assurer une veille juridique et réglementaire par le biais de newsletter, articles…
informer et fournir les éléments techniques au pôle communication afin de contribuer à leur travail
Exigences
dans un environnement très opérationnel, vous faites preuve de fiabilité, de réactivité, d'organisation, de rigueur et avez le sens du service vis-à-vis des adhérents de l’organisation
titulaire du CAPA et d'un troisième cycle en droit social, vous disposez de trois à cinq ans révolus d'expérience en cabinet
juriste
La langue
anglais
Type de contrat
CDD de remplacement- 4 mois minimum à pourvoir dès a présent
possibilité de mise en place du télétravail
Responsabilité
suppléer la directrice du département économique, juridique et fiscal dans l’ensemble de ses missions le cas échéant
assister et renseigner les adhérents, les syndicats et les structures rattachés au GNI sur l’ensemble de son domaine de compétence
informer et fournir les éléments techniques au pôle communication afin de contribuer à leur travail
assurer une veille juridique et réglementaire par le biais de newsletter, articles…
participer à la commission sociale et aux diverses manifestations relevant de son domaine de compétence
participer à l’animation de la Commission économique, juridique et réglementaire
concevoir des outils d’information pour les adhérents
assurer les services proposés aux adhérents
Exigences
vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils et techniques de l'information et de la communication
vous êtes capable de travailler en équipe et disposez d'une aisance rédactionnelle, d'une bonne écoute et d'un sens de l'initiative
rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse
titulaire d'un master II en droit social, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en entreprise dans des fonctions affaires sociales et/ou RH opérationnelles
commercial
Type de contrat
Profession commerciale Emploi non salarié
Rémunération
Rémunération : Autre
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Caractéristiques des biens immobiliers
Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
Techniques de négociation immobilière
Autorisation
B - Véhicule léger
agent immobilier
Type de contrat
Profession commerciale Emploi non salarié
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Caractéristiques des biens immobiliers
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien